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日本金融類專業就業情況
在日本留學的同學們,在出國前,基本都已經定下來將來的就業方向。很多去日本留學的人,就是打算在日本留學后,直接在日本就業。那就涉及到日本的就業情況了,日本的金融類專業就業情況,在各種行業中一直很好。
在日本,每年的4月是日本各個企業招聘新員工的時間,也是整個年度就業情況的一個晴雨表,直接的能夠反映出一整年的日本就業情況。
《日本新華僑報》對比2011年和2010年兩年的調查結果之后,發現在日本企業就業的冰河之下,還可以看到一些曙光的存在。依據調查結果,在2011年,100家日本最大企業中,需要新雇員人數預計比今年增加的僅僅只有14個,減少的有17家,仍然是增少減多的情況。
在100家日本最大企業中,計劃比前一年增加錄用雇員的日本大企業,2011年是14家,而2010年僅有7家,增加了50%;計劃比前一年減少錄用新雇員的企業,2011年是17家,而2010年是41家,減少了59%。
在金融行業,富士通,NEC,雅虎等高科技特點明顯的企業,就存在普遍開始增加新雇員數量是現象。引發本輪世界性經濟問題的源頭也慢慢找到穩定點,而作為新興經濟動力的高科技產業,也在恢復發展。這些增加新雇員的企業都有一個共同的地方,就是同時注重日本國內外的業務。相當多的企業把目光投向正在高速發展中的中國,這對在日本的中國留學生的就業,無疑是一件利好消息。
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