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《阿凡達》職場守則
在日常過程學習中，不管我們學什么，都需要掌握一些知識點，知識點是傳遞信息的基本單位，知識點對提高學習導航具有重要的作用。為了幫助大家更高效的學習，以下是小編精心整理的《阿凡達》職場守則，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
導演詹姆斯-卡梅隆曾說過，《阿凡達》在中國的放映將是一場“試驗”。這話頗耐人尋味。
影片在中國上映以來，就有網友調侃求購《阿凡達》3D票的難度堪比春運期間購買火車票；還有網友曝光，在上海出現了母親為兒子熬夜買票的“奇聞”。瞧啊，人們果然愿意為卡梅隆的“野心”貢獻一次票房！你年輕過嗎？有沒有人曾為你的“野心”真誠地鼓掌過，哪怕只有一次？
您不得不承認，這一切正如卡梅隆所料！不論他的本意究竟為何，這部超特效大片在中國似乎已超越了電影的范疇，演變成社會生活的一部分。
《阿凡達》究竟是部怎樣的影片，怎么就能有如此的“魔力”？本報記者兩次到影院觀看，試圖破解其中奧秘，結果卻發現《潘多拉百科全書》不曾收錄的生存法則，竟與當今社會的白領生存法則驚人相似，難怪“70后”、“80后”如此前仆后繼地去觀看該片呢！
「法則一」選“臥底”一定要可靠？
影片回放：在未來世界2154年，人類為獲取潘多拉星球資源，啟動了阿凡達計劃。并以人類與納美人（潘多拉星球土著）的DNA混血，培養出身高近3米高的“阿凡達”，以方便在潘多拉星球生存并竊取情報，進而占有那個星球的資源。受傷的退役軍人杰克，同意接受實驗并以他的阿凡達來到天堂般的潘多拉星球。然而隨著他與納美人的接觸，他逐漸喜歡上了那個崇尚自由的星球，最后他站在納美人那邊，打敗了殘酷的人類。
白領實例：小江一畢業就PK掉一個有著八年助理經驗的應聘者，進入全球五百強某著名化妝品公司，任市場總監助理。此刻的小江還沒意識到自己的入職似乎也成了一場“陽謀”的利用工具。小江對學長的訴苦，正好成了學長了解她所在公司的“捷徑”，幾次大案子的失利，讓小江對自己的工作能力產生了懷疑�？墒蔷驮诖藭r，這位學長又以救星的身份，希望拉她加盟自己所在的公司，而且職位從總監助理變成了總監。就在她加盟該公司后不久，她突然意識到，自己竟在無意間做了個“優秀的臥底”，這種受騙的感覺不但讓她主動放棄了高薪與高職，更讓她重新審視職場生活。近日看了《阿凡達》，小江感慨頗多，她告訴記者，她已經離開化妝品圈子很多年，“看了阿凡達，猶如看到了當年的自己。”
「法則二」搭上富二代就成功一半？
影片回放：以杰克DNA克隆出來的阿凡達，成功進入到潘多拉星球。杰克被這美麗的星球震撼，并在此結識了一位納美人--名叫涅提妮的女孩�？墒亲屓巳f萬沒料到的是，涅提妮并非普通的納美人，而是這個部族的公主。在涅提妮的調教下，他不但成為首個被納美人接納的阿凡達，更贏得了公主的芳心。
白領實例：“少奮斗50年的感覺怎樣？”這是陳先生經常被問到的問題。陳先生的第一份工作是交警，在一次值勤中，給自己現在的太太開了一張罰單，當時他太太非常生氣，因為這位富二代無論家里還是外邊，所有人都讓著她，只有陳先生給她開了張罰單。正是因為這次特別的接觸，讓他的太太對他另眼相看，而在兩人成就一段婚姻后，陳先生辭去了警察的工作，專心經營太太家里的產業，“以前流行灰姑娘，現在流行灰小伙，我身邊就有不少這樣的人。而且我覺得，只要有愛，跟富二代結合也沒什么不好，至少可以少奮斗50年，但不要像《蝸居》中的宋思明就好�！�
「法則三」有“專業精神”很重要
影片回放：在納美人眼中，阿凡達都是頑固不化的石頭，所以為了自己被納美人接納，他接受了涅提妮的嚴格訓練。經過艱苦的訓練后，他終于被納美人所接納。在大家眼中，杰克不僅有著一顆勇敢的心，同時他的專業精神也很讓人敬佩。其實不止他具備專業精神，該片的導演卡梅隆才是最專業的電影導演，為讓影迷對潘多拉星球信服，他不但找來科學家，研究出了這個星球的重力系統，植被，動物，更讓語言學家花4年時間，造出了納美人的語言體系，想必他為《阿凡達》所做的，是世界任何一個導演不曾做過，甚至做到的。
白領實例：何謂專業精神？在電影圈里，卡梅隆是個典范，而在現實社會中，“杜拉拉”才是我們不得不學的范本�！抖爬芬欢䞍蓛砸延�200多萬的銷量，這是其他暢銷書都望塵莫及的。況且隨著電視、電影兩大版本的拍攝完畢，人們對《杜拉拉》的期待也越來越大。白領小張，現在某韓資企業工作，因為新換了領導，一直摸不準領導的脾氣。不過受“杜拉拉”的影響，她學會了用專業精神打動領導，雖然到目前為止，領導也沒升她的職，可是領導已經注意到了她的能力，很多重要的事兒，都讓她去做，小張說：“在職場，如果沒有靠山，還是老老實實靠實力說話吧，畢竟領導需要的是干活的人，而不是擺設�！�
電影《阿凡達》影評
《阿凡達》 ，當我從電影院走出來的時候，的確被絕美無暇的特效技術震撼的一塌糊涂，雖然沒有親眼見證過IMAX 3D讓人拍案叫絕的視覺效果，但僅僅是普通版本的3D已經足以在視覺上給我造成史無前例的震撼，但僅僅是視覺上的而已。
在看完阿凡達的第一刻起，本人不得不激動的對老媽說，這是人類電影史上的里程碑，應該是人類電影的文化遺產，處于對制做人對3D技術癡迷的敬佩，也處于在如此視覺特效的完美詮釋下，中國電影完敗所帶來的悲哀。不得不說，阿凡達能夠達到這樣的高度，不僅僅取決于當代科學技術的進步，也取決于好萊塢電影制造廠的那些老板們，真的是越來越富有，同時，他們的品味也越來越低下，越來越向錢看，向厚看。在經歷了這樣一個視覺奇幻之旅后，隨著電影余熱的一點點散去，當出的沖動也越來越少了，靜下來想想，阿凡達到底帶來了什么？至少，我心中沒有什么印象或者能讓我難以忘懷的東西�，F在，閑來無事，我就喜歡拿《阿凡達》和《星球大戰》這類的電影來比較比較，只可惜，不比還好，還能夠容忍《阿凡達》震撼的視覺特效給自己帶來的微微的審美疲勞，但一比起來，就覺得當初高呼阿凡達是世界電影文化遺產是多么愚蠢的問題。估計第一部有聲電影和彩電影不算，就連開啟了特效技術里程碑的星球大戰，作為美國文化的中心，也不會同意如當初那樣的吃人夢話。
電影是什么？我不僅想問，是披著技術外殼的冷冰冰的技術產品，還是等待銷售到大眾腦海中的一幅幅畫面組成的商品？還是以感性和審美為基礎的作為審美意向的藝術品？更多的人可能會選擇第三者。但阿凡達則選擇了前兩者。不刻否認，《阿凡達》在特效和3D技術上的確達到了史無前例的高度，但是不要忘了，一部電影是否經典，是否經得起時間的考驗，不是取決于拍攝這部電影的攝影機和 攝影技術能不能獲得諾貝爾獎，而是在于電影本身的拍攝手法，意境，審美意向，甚至包括它的美學價值和哲學價值。也許有人說，阿凡達并不是沒有前者，只是其令人拍案叫絕的特效過于搶眼罷了。在這里，人們也不得不接受消費主義價值觀對電影的定義，無疑，視覺盛宴大于審美情趣，賺錢大于藝術，消費勝于一切，如今的世界是，技術能夠戰勝一切，科學是第一生產力，而通過這些現象看來，冷冰冰的機械力量大有可能超過人類本性所固有的能力，從而達到一統世界的目的。捫心自問，阿凡達象征著什么？象征著技術對藝術的全面勝利，觀眾則只會在技術--視覺聽覺效果上對阿凡達之流的電影平頭論足，這也從另一方面表現的，當代觀眾，尤其是中國觀眾審美意志的缺乏，一個沒有品味的機械時代似乎要取代人類自古以來固有的本能，審美意志。有人認為，《星球大戰》遠遠不如《阿凡達》，也有人否定之，但是反觀這兩部電影，人們都會看到許多共同的特點，龐大的投資，強悍的視覺特效果，非常風騷的電影技術。有人還會說，《阿凡達》的技術可比《星球大戰》好的不是一點半點，那么好吧，姑且承認，《星球大戰》只是代表那個時代電影技術的量變，而《阿凡達》則是前人積累已久之后發生的質變，可是，電影是科學技術么？即使當今，生活的一切都與技術和商業結盟，電影也不例外，但是，難道科學技術已經成為了電影審美的唯一標準了么？
《阿凡達》有《星球大戰》永遠都不會有的東西，3D技術，僅此而已…敢問，將近三個小時的視覺之旅中，除了及格讓人熱血噴張的畫面和一些外星球奇異的環境生物之外，阿凡達留給了我們什么？留給了我們如了《星球大戰》、后現代的哲學思考，或者，人們會說，阿凡達不向探討什么社會問題，不想探討人性，也不想讓人思考些什么世界觀人生觀價值觀，敢問，藝術沒有了這些，那還剩得下什么？
可悲的是，走在一個被技術異化的時代，一個技術在藝術領域喧賓奪主的時代，阿凡達的成功不僅僅代表了技術對藝術的全面勝利，也一點點的揭開了科學技術與理性精神對以審美為最高層次的人類感性層面的征服 。阿凡達在我看來，算是最優秀的一部技術作品了！
阿凡達的職場經
外來的和尚會念經，美國3D電影《阿凡達》所展現出的職場生存法則，除了給職場帶來巨大的視覺沖擊、觀念沖擊外，幾乎所有的職場人都能從中找到自己熟悉和感興趣的東西：如臥底、越權、記日記、專業精神等等。中國職場白領的確能從《阿凡達》中學到一些東西，得到一些啟迪。
啟迪一：專業精神，立身之本
影片回放：在納美人眼中，阿凡達都是頑固不化的石頭，所以為了自己被納美人接納，杰克接受了涅提妮的嚴格訓練。經過艱苦的訓練后，他終于被納美人所接納。在大家眼中，杰克不僅有著一顆勇敢的心，同時他的專業精神也很讓人敬佩。其實不止他具備專業精神，該片的導演卡梅隆才是最專業的電影導演。為讓影迷對潘多拉星球信服，他不但找來科學家，研究出了這個星球的重力系統、植被、動物，更讓語言學家花四年時間，造出了納美人的語言體系。想必他為《阿凡達》所做的，是世界上任何一個導演不曾做過的。
職場再現：學服裝設計的張春蘭出身于陜西一個農村家庭，她從小就喜歡打毛線織毛衣，把自己打扮得漂漂亮亮的。到了大學后更是如魚得水，做夢都想讓自己設計的服裝走上T型臺。因此，她經常撿來舊報紙學裁剪，又利用周末的時間到親戚家用縫紉機練基本功，不懂就問，經常請老師給自己“開小灶”。與此同時，她還想方設法進行自我提高，到網上搜索國內外最新、最時尚的服裝款式，認真揣摩、仔細模仿。大四的時候，老師布置了畢業作業――每個學生設計制作若干套時裝。張春蘭獨具匠心、標新立異參照自己家鄉出土的秦始皇兵馬俑的穿著嘗試著進行設計。工夫不負有心人，張春蘭設計的“秦始皇兵馬俑”時裝系列將古典與現代巧妙結合起來，得到老師的欣賞，并推薦參加國內的一個服裝大賽，得了銀獎，張春蘭由此被一家服裝公司看中，受聘為首席設計師，年薪12萬。張春蘭沒出校門就找到了一份好工作。
畫外音：在當前我國就業市場求大于供、一個好職位往往成百上千人去爭搶的狀況下，在校大學生要想畢業即就業、就好業，就要把專業知識學到極致：學英語的通過英語八級、能同聲翻譯；學會計的考到“注冊會計師”；搞烹飪的拿到“特級廚師證”……用這樣的專業實力走向社會，再嚴峻的就業形勢也擋不住自己找到一份好工作!
啟迪二：日記習慣，成功細節
影片回放：男主角杰克一開始來到潘多拉星球，就習慣性地開始使用VIDEO LOG隨時記下自己的親身經歷與每天的重要事跡。這成為補充電影敘事的一個重要線索，卡梅隆在影片中并沒有交代電影發生的時間，而諸多的啟承轉接乃至人物信息補全都是通過杰克的視頻日志這一設定來完成的。杰克的第一篇視頻日志寫于2154年3月19日17點09分，而最后一篇日志寫于2154年8月24日19點24分，其間共寫就99篇日志。這也就是說，本片的故事背景發生在未來的2154年，而杰克從來到潘多拉到最后決心成為納美人一員(整個故事發生時長)足有5個月之久。人類同納美人的決戰則應該發生在8月24日之前的幾天，在那之后杰克在最后一篇日志中聲稱這一天將是他的生日，不過請注意，這不是杰克作為人類的生日。在這天晚上，他將通過納美人獨有的生態靈性儀式，轉生為真正的納美人。
職場再現：阿美做汽車銷售已經有些年頭了，現在已是某汽車制造公司的銷售主管，年薪十萬。阿美的成功經驗之一便是每天記日記：老客戶使用汽車中出現的問題，推銷過程中的成功案例、失敗教訓，客戶對汽車提出的改進意見……不管多忙多累多晚，在臨睡前她都會花一些時間記錄下來。正是這個良好的工作習慣，讓她總結出了一套先進的汽車銷售方法，即使是金融危機時期，她的汽車銷售業績也排在前列。相信在不久的將來，她會坐上公司銷售總監的寶座。
畫外音：好記性不如爛筆頭。一個人的精力畢竟有限，哪能記得住自己的得失?天天記日記便不同了，有事沒事的時候拿出日記本來翻翻，不管多久的事情都能記得，這對于一日三省、總結得失是大有裨益的。
啟迪三：各司職守，謹慎越權
影片回放：片中的RDA在潘多拉星球的項目主管塞弗里奇雖然是一副唯利是圖的形象，但總能透露出一絲無奈。這無奈正來自強勢的安全部隊(雇傭軍)指揮夸奇上校。后者總是身先士卒，躍躍欲試，一副戰爭狂人的架勢甚是惹人厭。在對Omaticaya部落圣地展開毀滅性打擊后，雖然良心未泯的塞弗里奇表示出一絲不滿，但是也沒能阻止其后大戰的發生。作為RDA在潘多拉的最高主管，我們不禁要問：難道安全部隊的權限還大過主管人不成?如果他適時地規勸夸奇收手甚至是拘禁他，也不會釀成失敗的后果。
職場再現：張曉梅是一家私企的元老，仗著新任董事長喊她叫表姐，又新上任什么都摸不著頭緒，有些事情經常請教她，便飄飄然什么事都大包大攬，有些時候儼然是董事長，竟然干預公司的人事任命!經過一段時間的摸索，新董事長已經熟悉了公司的業務運營，便找個借口將張曉梅解雇。張曉梅丈二和尚摸不著頭腦——自己死心塌地幫忙，卻落得如此下場，大罵董事長過河拆橋，沒有良心。
畫外音：不管是有意還是無意，越權是上司最最忌諱之事，下屬越權(不管上司授權與否)往往會好心辦壞事。因此，即使上司授權也要小心應對，千萬不能功高蓋主，沒有授權的越權更是碰都不能碰。
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