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      1. 安卓面試常見問題

        時間:2020-10-26 18:39:33 面試筆試 我要投稿

        安卓面試常見問題

          面試是自己與主考官之間的一場博弈,以下是小編收集的相關信息,僅供大家閱讀參考!

        安卓面試常見問題

          安卓面試常見問題:

          問題一:是否有過團隊合作的經歷?你認為團隊合作的重要性表現在哪些方面?

          問題二:有人說,中國的程序員個個是高手,但是中國的開發團隊個個不行,你對這一觀點怎么看待?你認為團隊競爭力不強的原因主要表現在哪里?

          問題三:當項目中出現錯誤(或異常)時,你是怎么樣處理的?

          面試問題四:項目突然要使用新的技術進行開發(比如說用VC++開發硬件),但是基于現在的技術水平也可以開發出來,你會選擇哪種形式進行開發?你在學習中喜歡使用新技術嗎?你對使用新技術有什么看法?

          問題五:你喜歡自學嗎?那么你現在最想學習的是什么?

          問題六:是否有過自己旅行的經歷?當公司派你去一個完全陌生的環境中去工作一段時間時,你會有什么想法?在目的地,你的工作狀態會呈現一種什么樣的態度?

          面試問題七:如果公司中的甲每天游手好閑,不努力工作,你會怎么做?

          問題八:上班的時候,突然有朋友打電話來叫你出去吃飯(或出去玩),你會怎么做?

          問題九:假如你被錄用,那么在中午的休息時間你會做些什么?

          問題十:使用過第三方控件嗎?都有哪些?是否認為這些控件在開發中發揮了不可或缺的作用?以后會不會繼續使用這些控件,并且使用更多新的第三方控件?

          面試技巧

          面談的時候,要與面試官保持目光接觸,顯示出你的友好、真誠、自信和果斷。如果你不與對方保持目光接觸,或者習慣性地瞟著左上角或者右上角的話,會傳達給對方你對目前話題表現冷淡、緊張、說謊或者缺乏安全感的感覺。

          如果對方問到的某個問題你不是很熟悉,有一段沉默的話,請不要尷尬和緊張。面試過程中允許沉默,你完全可以用這段時間來思考?梢杂煤粑{整自己的狀態。如果過于緊張,可以直接告訴對方。表達出自己的緊張情緒,能夠起到很好的舒緩作用。而且緊張本來也是正常的表現。

          在面試過程中,應聘者也保有自己的權利。比如面試時間過長,從上午一直拖到下午,而你未進午餐就被要求開始下午的面試的話,你完全可以要求進餐后再開始。面試是一個雙方信息溝通及達成合作目的的會談,是一個雙方彼此考量和認知的過程。不要忽略自己應有的權利。

          面談后,如果對方覺得你技術、溝通、態度各方面都不錯,也許會增加一個素質測評確認一下對你的'判斷。

          素質測評一般考查性格、能力、職業等方面,以判斷你的價值觀是否與企業相符。我們不需要去猜測這些題目到底要考查些什么,憑著你的第一感覺填寫就可以了。在幾十道甚至上百道題目中,都有幾道題是從不同角度考查一個方向的,憑猜測答題反而會前后有悖。

          當然,要先看清楚題目,搞清楚是選擇一個最適合你自己的,還是描述得最不恰當的。在通過面試之后,如果有多家公司和職位的offer可以選擇的話,我們可以將公司的行業排名、公司性質、人員規模、發展前景、企業文化、培訓機制,結合自身的生活水平、職業生涯發展規劃來進行排列,選出最適合自己的公司和職位。

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