- 相關推薦
醫院藥房面試常見問題
首先面試前千萬不要著急緊張!要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。下面是小編為大家收集整理的醫院藥房面試常見問題,歡迎閱讀!
(一)個人背景情況
1、請談談你自己的情況。
2、請簡要介紹一下你的大學生活(工作經歷)。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?
5、你在大學期間主修什么專業?經常參加哪些課外活動?
6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?
7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?
9、請談談你的上一份工作。
10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗?
12、談談你對生活的態度。
(二)求職動機與愿望
13、請談談你對我們醫院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?
16、如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?
17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用?
18、你希望有什么樣的工作環境?
(三)人際關系傾向
19、在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎么辦?
20、當你在工作中被誤解時,你怎么辦?舉例說明。
21、你喜歡什么樣的領導和同事?
22、假如你是正職領導干部,而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志,你在處理相互之間的關系時,應把握什么原則?
23、請你談談如何在班子中當好“配角”。
24、假如你剛走上工作崗位,從事的工作與你所學的專業對口,你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績,可你的上級醫生,由于年齡的關系,老同志工作熱情不高,你提出的建議經常被他擱置。這時,你怎么辦?
25、你處理人際關系的基本信條是什么?你認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別?
26、你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別?
27、如何處理醫患關系?
28、如果你被錄用后,一把手經常發脾氣,有時還會使你很難堪,你會怎么樣處理?
29、你的朋友如何看待你?
30、你認為自己的社交能力如何?
(四)思維與語言表達能力測試
31、有人說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,也有人說“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點?
32、有人認為,一個人要發展,必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求,最終是要靠自己貨真價實的能力,沒有能力,機遇只能擦肩而過。對此,請你談談你對機遇的看法。
33、有人說“一把手絕對真理,二把手相對真理,三把手沒有真理。”你如何評價這句話?
34、有人把黨群關系說成是“魚水之情”,請結合社會上的一些現象,談談你的看法和見解。
(五)責任感與進取心測試
35、作為一個應試者,面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處,而盡可能掩飾自己的缺點和不足,你對此是怎么看的?你現在又是一種什么心態呢?
36、從你的筆試成績來看,與報考同一職位的其他應試者相比,你的優勢并不明顯。為了增強競爭力,你是怎么做的?
37、作為一名領導干部,你認為應當如何創造性地開展工作?
(六)個人性格品質測試
38、你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言?
39、你認為現代社會中一個人最重要的品質是什么?
40、你業余時間干什么?最主要的消遣是什么?從中得到什么樂趣?
41、你最喜歡的一本書是什么?
42、請簡要談談你的性格。
(七)總體印象測試
43、請你對你面試的情況做一個基本的評價,說明為什么得出這樣的結果?
44、為了實現自己的人生目標,你有什么計劃?
差不多gerneral questions就這么多,然后就開始一些emergency的場景問題。我覺得我回答的都一般。第一個場景是一個病人胸痛,我ms聽見她說pneumonia,她就說這時候你作為護士應該怎么辦。我覺得可能是個呼吸系統的疾病,所以說了一堆呼吸系統的評估,只聽見她說讓我們回歸到問題本身病人胸痛怎么辦。我先汗一個。然后我就說要問病史,癥狀,紀錄,做評估。她就問你要問病人都要問什么啊?你要紀錄都要紀錄什么啊?你評估都要評估什么啊。問的非常詳細。然后我還說懷疑angino,她就說還有什么能導致chestpain,我就開始嗯嗯啊啊,最后雖然不算太流暢,也說了氣胸,肋骨骨折,肺炎,支氣管炎,肺癌什么的,對于我的水平,還算可以吧。
第二個場景是病人short of breath應該怎么辦。我就說首先要檢查呼吸道是不是通暢,不通暢就code blue,通暢情況下給氧,測生命體征,紀錄,找醫生什么的。她就又問你要懷疑什么原因引起的啊。基本還是胸痛那些病了,什么氣胸,肺炎,心絞痛之類的。
第三個場景沒有什么準備,是問我病人有acute confusion以后應該怎么辦。我就說測量生命體征,做神經系統的檢查,紀錄,通知醫生。接著我就說要保證病人的安全,放在單獨的房間,減少刺激,把尖銳的東西收起來。她就說現在病人就是在床上,你怎么辦,我說要把bed rails放上,她就說我們沒有rails,我也不知道該怎么說了,就說把病人放在床上放舒服一些了……(ms這時候應該給氧的啊,忘了)。然后她又問,什么原因可能造成病人acute confusion,我說stroke,藥物過敏藥物反應,然后死活也說不出來第三個了(俺的大學老師不要拍俺啊,實在想不起來了),后來我嗯了半天,說了腎衰,她們都被我說愣了,說那個可能不會造成急性的confusion吧,還接著問有什么原因。看我實在嗯不出來了,其中一個就說UTI,infection啊。我就趕快裝出剛才一時忘記,其實還是懂得的樣子說哦哦,對哦(現在想想真好笑啊,當時)。這個問題答的真爛死了……我自己都要acute confusion了。
【醫院藥房面試常見問題】相關文章:
醫院面試常見問題05-18
醫院面試的常見問題05-27
醫院護士面試常見問題08-10
醫院護理面試常見問題07-16
醫院各種面試常見問題08-02
2016醫院面試常見問題匯總08-09
醫院面試常見問題解讀10-23
醫院護士面試常見問題及答案09-17
面試問題 醫院面試常見問題有哪些?10-06