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      2. 日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利介紹

        時間:2024-06-19 02:31:11 綜合指導 我要投稿
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        日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利介紹

          學生如果想要去日本留學,就要為未來就業(yè)做考慮和規(guī)劃!如果留學生將來想要定居在日本,那么日本有哪些相關(guān)的福利呢?日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利有什么?

        日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利介紹

          日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利有什么?看一下下面的相關(guān)介紹!

          一、關(guān)于就業(yè)

          1、鼓勵就業(yè),美容、動畫等熱門專業(yè)增多

          就業(yè)空間的拓展加速了日本留學熱潮。此前,赴日本留學就業(yè)難的形式一定程度影響了中國留學生對留學國的選擇。但目前日本將加大吸引中國留學生的力度,其中很重要的一點表現(xiàn)在鼓勵就業(yè)上,包括鼓勵和支持在日本的中國留學生到日本就業(yè)。赴日留學,福利較歐洲國家比較中規(guī)中矩,但保險費低,且留學費用低,留學就業(yè)前景好。

          2、自費留學生可獲得每年130萬日元的獎學金

          根據(jù)學校性質(zhì)、學科專業(yè)的不同,留學生平均每年的學費只需三萬到七萬人民幣,此外獎學金制度也在逐步豐富和完善。除了日本政府文部省獎學金等國費獎學金外,還有校內(nèi)獎學金和很多企業(yè)團體設(shè)置的民間獎學金。

          3、醫(yī)療保險制度

          在日本的中國留學生享有跟日本國民一樣的醫(yī)療保險制度,即只要辦理了國民醫(yī)療保險,即可享受醫(yī)療費扣除70%的政策。 打工政策:薪水最低約800日元/小時(約56元人民幣) 學費低但對應(yīng)的是日本生活費高,留學生平均生活費一般都在7萬人民幣以上。對國際學生開放的打工政策可以緩解生活壓力,就讀生每周課外工作20小時,留學生每周課外工作28小時,寒暑假可適當增加,薪水最低約為800日元每小時。此外,中國留學生在填寫日本留學申請資料時,也可以將每周打工的收入作為經(jīng)費來源之一。

          二、關(guān)于定居

          1. 日本地方政府為彌補勞動力嚴重短缺形勢,積極促進外國人定居日本

          日本總務(wù)省最近發(fā)布的2015年人口普查終值顯示,日本總?cè)丝跒?27,095,000人,比2010年調(diào)查結(jié)果少0.8%。這一數(shù)據(jù)說明,日本的人口正在飛速的減少,顯然勞力問題也成為束縛其經(jīng)濟發(fā)展的一大因素。日本各地人口減少導致經(jīng)濟活力衰退。在此形勢下,日本地方政府開始著手采取措施,積極促進外國人定居。

          2. 日本地方政府為吸引海外高級人才,積極促進外國人定居日本

          當前,隨著經(jīng)濟全球化趨勢不斷發(fā)展,越來越多的日本企業(yè)在海外設(shè)立據(jù)點,開拓海外市場。在此形勢下,促進外國人定居,將有助于日本地方建成外國人宜居的城市,吸引外國留學生等高級人才。最近10年,在日本就業(yè)的外國留學生數(shù)增加1倍以上。當前,日本企業(yè)聘用外國學生不只局限于留學生,還擴展到即將從海外學校畢業(yè)的學生。雖然留學生增多,希望在日本就業(yè)人數(shù)也正在增加。

          然而,每年在日本就業(yè)的留學生數(shù)僅為1萬人左右,遠遠不能滿足企業(yè)對人才的需求。很多企業(yè)開始通過人才介紹公司在海外招聘人才。促進外國人定居,建成外國人宜居的城市,將有助于吸引優(yōu)秀的海外人才赴日本地方企業(yè)工作。

          3. 日本地方政府為促使日本地方建成多種文化共生社會,促進當?shù)孛癖娕c外國人交流,積極促進外國人定居日本

          當前,日本各地正在努力構(gòu)建多種文化共生的環(huán)境。包括華人在內(nèi),很多外國人居民為此積極建言獻策。促進外國人定居,有助于增加當?shù)赝鈬司用竦谋壤雇鈬司用窬哂幸欢ǖ陌l(fā)言權(quán)。

          關(guān)于日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利有什么就是上述介紹,日本包括華人在內(nèi),正在努力構(gòu)建更多的文化共生環(huán)境。所以說對于國人有福利的政策會越來越多的!

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              日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利有什么?看一下下面的相關(guān)介紹!

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              就業(yè)空間的拓展加速了日本留學熱潮。此前,赴日本留學就業(yè)難的形式一定程度影響了中國留學生對留學國的選擇。但目前日本將加大吸引中國留學生的力度,其中很重要的一點表現(xiàn)在鼓勵就業(yè)上,包括鼓勵和支持在日本的中國留學生到日本就業(yè)。赴日留學,福利較歐洲國家比較中規(guī)中矩,但保險費低,且留學費用低,留學就業(yè)前景好。

              2、自費留學生可獲得每年130萬日元的獎學金

              根據(jù)學校性質(zhì)、學科專業(yè)的不同,留學生平均每年的學費只需三萬到七萬人民幣,此外獎學金制度也在逐步豐富和完善。除了日本政府文部省獎學金等國費獎學金外,還有校內(nèi)獎學金和很多企業(yè)團體設(shè)置的民間獎學金。

              3、醫(yī)療保險制度

              在日本的中國留學生享有跟日本國民一樣的醫(yī)療保險制度,即只要辦理了國民醫(yī)療保險,即可享受醫(yī)療費扣除70%的政策。 打工政策:薪水最低約800日元/小時(約56元人民幣) 學費低但對應(yīng)的是日本生活費高,留學生平均生活費一般都在7萬人民幣以上。對國際學生開放的打工政策可以緩解生活壓力,就讀生每周課外工作20小時,留學生每周課外工作28小時,寒暑假可適當增加,薪水最低約為800日元每小時。此外,中國留學生在填寫日本留學申請資料時,也可以將每周打工的收入作為經(jīng)費來源之一。

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              1. 日本地方政府為彌補勞動力嚴重短缺形勢,積極促進外國人定居日本

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              2. 日本地方政府為吸引海外高級人才,積極促進外國人定居日本

              當前,隨著經(jīng)濟全球化趨勢不斷發(fā)展,越來越多的日本企業(yè)在海外設(shè)立據(jù)點,開拓海外市場。在此形勢下,促進外國人定居,將有助于日本地方建成外國人宜居的城市,吸引外國留學生等高級人才。最近10年,在日本就業(yè)的外國留學生數(shù)增加1倍以上。當前,日本企業(yè)聘用外國學生不只局限于留學生,還擴展到即將從海外學校畢業(yè)的學生。雖然留學生增多,希望在日本就業(yè)人數(shù)也正在增加。

              然而,每年在日本就業(yè)的留學生數(shù)僅為1萬人左右,遠遠不能滿足企業(yè)對人才的需求。很多企業(yè)開始通過人才介紹公司在海外招聘人才。促進外國人定居,建成外國人宜居的城市,將有助于吸引優(yōu)秀的海外人才赴日本地方企業(yè)工作。

              3. 日本地方政府為促使日本地方建成多種文化共生社會,促進當?shù)孛癖娕c外國人交流,積極促進外國人定居日本

              當前,日本各地正在努力構(gòu)建多種文化共生的環(huán)境。包括華人在內(nèi),很多外國人居民為此積極建言獻策。促進外國人定居,有助于增加當?shù)赝鈬司用竦谋壤雇鈬司用窬哂幸欢ǖ陌l(fā)言權(quán)。

              關(guān)于日本留學就業(yè)優(yōu)勢和定居日本的福利有什么就是上述介紹,日本包括華人在內(nèi),正在努力構(gòu)建更多的文化共生環(huán)境。所以說對于國人有福利的政策會越來越多的!

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