職業(yè)生涯規(guī)劃書精選范文參考
蘇格拉底曾說過，世上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。
我，一個再普通不過的女子，沒有傲人的身材，沒有出眾的長相，沒有超人的智慧，唯一有的，是一顆如向日葵般陽光、如仙人掌般強(qiáng)大的內(nèi)心。
我的性格屬于外向開朗型，陽光的心態(tài)和永遠(yuǎn)都講不完的話這注定了我有很多的朋友，同時，瘋瘋癲癲沒心沒肺的我也有冷靜淡定的一面，能把握什么時候該認(rèn)真，什么時候該活躍，這種矛盾的性格造就了我“跳躍式”的思維方式，各種新奇的想法會時不時的蹦出我的腦袋。我喜歡文學(xué)，喜歡寫作，喜歡古風(fēng)，我認(rèn)為讀書寫作能帶來心靈上的寧靜。我喜歡音樂，在音樂中能做真實的自我。我也喜歡乒乓球，羽毛球和一切小球類運(yùn)動，在運(yùn)動中更能感受到自我存在感。
執(zhí)著到接近偏執(zhí)的性格、導(dǎo)致做很多事容易把自己逼到死角，太自我為中心，易忽略他人感受，苛求完美導(dǎo)致遇到不順心的事容易情緒化。隨著我國經(jīng)濟(jì)的'不斷發(fā)展，大學(xué)生的隊伍日益龐大，而就業(yè)難問題，正是當(dāng)代大學(xué)生面臨的最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而造成這一現(xiàn)象的原因有很多，比如畢業(yè)生數(shù)量的迅猛增加,與社會
有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾突出. 再則畢業(yè)生的就業(yè)觀沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，就業(yè)期望值較高，理想與現(xiàn)實存在很大差距，就業(yè)期望值和社會需求差距較大，一方面,縣,市中小企業(yè)急需人才,另一方面部分畢業(yè)生不愿去第一線,去基層,有業(yè)不就的錯位現(xiàn)象依然存在.畢業(yè)生的基層意識和創(chuàng)業(yè)意識有待加強(qiáng),亟待做更加細(xì)致深入的思想教育工作和就業(yè)指導(dǎo)工作.
我的專業(yè)是旅游管理，以后想要從事酒店或飯店類工作，現(xiàn)代飯店是指向各類賓客提供食、宿、行、娛等綜合性服務(wù)，具有涉外性質(zhì)較強(qiáng)的商業(yè)性企業(yè)。酒店行業(yè)更是一個古老的行業(yè)。已有數(shù)千年的歷史，是隨著人類的進(jìn)步，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)文化、技術(shù)和交通的發(fā)達(dá)而發(fā)展起來的。中國的酒店行業(yè)是最早向外資開放的行業(yè)之一，從80年代的茫然無措，到90年代的開始啟動，再到現(xiàn)在的生機(jī)盎然，經(jīng)歷幾十年的風(fēng)雨兼程，生命力已愈加旺盛。隨著一線城市豪華酒店市場漸趨飽和，酒店業(yè)的重心已從北上廣轉(zhuǎn)移至內(nèi)地經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的二三線城市。
與此同時，20xx年中國酒店業(yè)不斷涌現(xiàn)新的營銷模式，先是團(tuán)購網(wǎng)站風(fēng)潮蔓延至酒店業(yè)，隨后神秘房、Last Minute等國外成功模式也紛紛登陸國內(nèi)，中國的酒店正如雨后春筍般崛起。旅游業(yè)作為當(dāng)今世界第一大產(chǎn)業(yè)目前世界旅游業(yè)每年交易額高達(dá)6萬億美元，占全球GDP總量的9%左右。而住宿業(yè)作為世界第二古老行業(yè)，酒店不可否認(rèn)的占有非常重要的作用。自20世紀(jì)80年代至今，我國飯店經(jīng)歷了以發(fā)展飯店數(shù)量為中心，以設(shè)施現(xiàn)代化為中心，以服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范為中心，以效益為中心，以市場為中心，以人為中心的過程。21世紀(jì)的飯店充分認(rèn)識到了人的重要性，將人作為主體，一個飯店成功的因素可以有很多，淡其中最根本的因素還是人的因素，特別是管理人員的因素，而想要成為一名成功的管理人員，應(yīng)該具有較高的道德水準(zhǔn)，專業(yè)的管理知識，豐富的管理經(jīng)驗，有責(zé)任的心和持之以恒的精神，這些都必不可少。
如果有幸將來自己能成為酒店中的一員，我知道，我還面臨許多問題，如自己偏執(zhí)的性格，不善于傾聽他人意見，這就很可能在一些重大決策上造成失誤，自己情緒化的性格也容易在工作上帶來困擾，但是，擁有陽光心態(tài)的我在面臨任何困難時都相信一定有辦法解決，腦袋里稀奇古怪的想法也能在酒店的發(fā)展上注入新奇的元素，開朗的性格能給我在這個人與人直接交往的行業(yè)帶來很大優(yōu)勢，能帶給客人最真實的溫暖。
中國本土酒店的發(fā)展瓶頸是專業(yè)化人才短缺，人員流動性較大，忠誠度不高，作為一個酒店專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該擺正心態(tài)，面對初入職場從基層干起能有良好的心態(tài)，正確認(rèn)識到凡事都會從基層干起，吃苦耐勞是一個做酒店人應(yīng)該有的品質(zhì)，只有在這樣的心態(tài)下，才能更長久地?zé)釔圩约核x擇的行業(yè)，對酒店行業(yè)的熱情才能長久不衰。作為大一的一位學(xué)生，距酒店行業(yè)還有很遙遠(yuǎn)的一段距離，也還需要更豐富、更全面的專業(yè)知識去充實自己，要深刻明白要想成為一個合格的、成功的酒店管理人員應(yīng)該具備的素質(zhì)以及及時把握酒店經(jīng)營發(fā)展的趨勢，掌握良好的溝通技能，能講一口流利的英語，微笑待人。
為了成為一名合格的酒店管理人，我將合理規(guī)劃自己的大學(xué)生活：
大一：積極主動適應(yīng)大學(xué)生活，合理安排作息時間，打牢專業(yè)知識的基礎(chǔ)，過計算機(jī)一級。
大二：在學(xué)習(xí)老師講授的專業(yè)知識收集整理識的同時，積極主動了解自己所學(xué)專業(yè)的動向、近況，學(xué)好普通話，同時過英語四級。
大三：將理論與實踐相結(jié)合，學(xué)號專業(yè)英語，同時利用假期做一些與酒店相關(guān)的工作，深入了解自己將來所從事的行業(yè)，
大四：作為一個即將跨入自己所學(xué)行業(yè)的人，應(yīng)該有成熟的職業(yè)心態(tài)和遠(yuǎn)大的目光，把握時代精神，不斷接觸與行業(yè)相關(guān)的新鮮事物。
中期目標(biāo)：
第一、二年：適應(yīng)職場，虛心向前輩學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗。積累豐富的人脈關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)同事建立良好的關(guān)系，有自己的交際圈。
第三、四年：把握機(jī)會，爭取升職。同時為自己充電，深入學(xué)習(xí)管理運(yùn)營知識。
第五年：通過努力做到部門經(jīng)理位置。
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