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      1. 中國移動筆試面試經(jīng)驗

        時間:2021-03-18 09:56:15 面試筆試 我要投稿

        中國移動筆試面試經(jīng)驗

          小編導(dǎo)語:綜合前輩們的筆面試經(jīng)驗,筆試主要分為行測、性格測驗、英語部分,面試包括自我介紹、群面(即興題目與專業(yè)測試)、單面(英語面試、綜合素質(zhì)考察)等部分。具體情況請看下面ABCDE前輩給我們的金玉良言。

        中國移動筆試面試經(jīng)驗

          中國移動筆面試經(jīng)驗

          小A 移動研究院 筆試

          筆試總共分兩大塊:行測和英語

          第一部分:行測相關(guān),時間一個小時。包括數(shù)字推理、圖表推理、圖形預(yù)測、根據(jù)一段文字對下邊的四個選項做判斷等等,針對這種體型,建議大家多看看數(shù)字(各種帶小數(shù)點的)規(guī)律推理。

          第二部分:英語測試,時間一個小時;臼侨髩K:單選,類似高中英語的各種詞組啊,時態(tài)啊,相近詞選擇那種、完形填空。之后是6個閱讀。題不是特別難,但時間比較緊,采取的戰(zhàn)術(shù)應(yīng)該是看問題在閱讀,會省時間點。

          小B 移動研究院 筆試

          筆試分兩部分:英語和圖形推理。

          英語:60分鐘,30道詞匯題20道閱讀理解。詞匯題貌似都是些動詞形式,虛擬語氣倒裝等題。閱讀理解就是一般的文章閱讀回答問題。

          圖形推理:40分鐘,48道題。每一道題都是:3*3的矩陣9個圖形,最后一個空出來了。讓你從8個選項中選擇。圖形推理很簡單,前1/3的題小學(xué)生都會做。中間1/3的題,中學(xué)生都會做,后1/3的題動動腦也能做出來。

          小C 移動設(shè)計院 筆面試

          筆試題目是性格測試、行測和專業(yè)測試三大類。

          性格測試時大家注意一定要前后一致,因為有些題會重復(fù)出現(xiàn),看你是不是說的實話。另外性格測試時,有明確的取向比選兩者都可以那種更能進(jìn)入面試,可能是因為大多數(shù)單位還是喜歡有想法的人。所以,同學(xué)們大膽地做自己就可以!行測會比公務(wù)員的難一點,特別是數(shù)字填空的,很多不知道究竟是什么規(guī)律、至于專業(yè)測試,也不難。反正我是裸考的,過了兩天就通知面試。

          一面三個步驟:自我介紹、即興表演和專業(yè)測試。

          自我介紹:1分鐘,有計時。

          特長表演:即興演講,分別給出了12個字,每個字每個人只能選擇一次,別人先選了你就不能選了,所以還是有個主動權(quán)問題。2分鐘的即興演講,對一個字進(jìn)行演講。印象中當(dāng)時給出的字有:大、小、困、人,這些,其余的記不清了。

          專業(yè)測試:是關(guān)于移動3G推廣的四個品牌,分別在四個項目下推出一個新產(chǎn)品,從盈利性和可行性上面來分析。這四個品牌有:流媒體、云處理等。20分鐘討論后 由一個人總結(jié)發(fā)言,HR在旁邊觀察計分。一面完了后會馬上通知二面,一面就會刷掉一半的人,最后只剩下6個人進(jìn)去二面。

          二面情況:

          基本上是六對一,會給你一些情景選項讓你選擇,然后就是一些綜合人品的考察。我想強(qiáng)調(diào)一個問題:移動設(shè)計院不喜歡按常規(guī)出題!比如面試時,會問你最為氣憤的事是什么?氣憤到什么程度?結(jié)果怎么樣?!也會問你團(tuán)隊合作時遇到的困難是什么?注意!是困難不是挑戰(zhàn)!HR們不想聽你成功光鮮的一面,更多地想看你面對消極事物時的反應(yīng),所以同學(xué)們,這也算是一個經(jīng)驗吧!祝你們好運(yùn)!為你們祈禱!

          小D 移動研究院 面試

          一面主要分兩個部分,第一部分群毆;第二部分英語面試。

          群毆題目:首先,每個人被指定了一個角色,要求每個人根據(jù)指定的`角色爭取一筆基金;然后,小組討論,從中選出兩個項目申請基金;最后,選出代表做小組陳述。這部分,個人認(rèn)為,一方面要進(jìn)入角色,充分發(fā)揮自己的想象力,有理有據(jù)地為自己的角色盡可能的爭取基金;另一方面,也要以大局為重,為推進(jìn)項目的進(jìn)展,在必要的情況下,敢于犧牲個人的利益。其實結(jié)果并不重要,重要的是在討論的過程中所放映出的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。

          英語面試:比較簡單,一對一的面試,問的問題都比較基本,主要是家鄉(xiāng)、學(xué)校、為何應(yīng)聘等比較基本的問題,稍微準(zhǔn)備一下,應(yīng)該都能通過。大致就是這樣,祝各位奮戰(zhàn)在找工作的兄弟姐妹們,早日找到自己滿意的工作!

          小E 移動研究院 面試

          群面:我們組是十個人,面試官先說了一個小案例,給大家一分鐘的時間思考,然后一個一個的陳述自己的觀點,但是要求不能有重復(fù),所以越早說越好,而且時間不要太長,盡量言簡意賅,否則面試官會打斷你的。接下來就是案例的討論了,跟以往的群面不一樣,每個人都事先分配了一個角色,我覺得盡量讓自己進(jìn)入這個角色來思考問題,由于角色的分配,我們自然的被分為了兩組,十分鐘的時間各組進(jìn)行討論,然后剩下的十五分鐘時間,我覺得更像是兩方辯論。

          英語單面:每個人2-5分鐘,我估計兩分鐘就出來了,面試官很nice,不論你說的好不好,他都會給你友好的回應(yīng),讓人感覺挺舒服,呵呵,先問我的專業(yè)是什么,然后報的是哪個職位,我不知道用英語怎么說,面試官就很體貼的說用中文說沒關(guān)系,說說你為什么申請這個職位,最后就是說一下自己最大的缺點是什么。


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