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      2. 如何度過初入職時最迷茫的那個階段

        時間:2024-06-01 08:42:37 求職故事 我要投稿
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        如何度過初入職時最迷茫的那個階段

          小編導語:初入職是每個人必經(jīng)的階段,這是非常辛酸以及難熬的,那么大家是怎樣度過這段時間的呢?一起來看看。

        如何度過初入職時最迷茫的那個階段

          初入職時,最迷茫的那個階段你是怎么度過的?

          職場有三個關(guān)卡,是新人必須翻越的。第一個坎叫“工資低”,第二道叫“人際難”,第三個溝叫“生活苦”,只有闖過了這些坑,才算真正的適應社會。

          工資低是趨勢

          昨天逛街,正在讀大專二年級的表妹,對和信廣場某店“月薪2000招收銀”的信息,看了一眼,就嗤之以鼻,特別嫌棄的說“怎么那么少”。

          聽了,我很詫異的問“你覺得該給多少才算合適”?

          表妹說“最起碼得上三千吧,我看新聞上的平均工資都那么高”。瞬間無語了。難道這就是學校與社會人士之間的差距嗎?

          這不是個例,而是很多在校生的通病。絕大多數(shù)初入職場、正在找工作的新人,對薪酬的預期,都要比實際情況高上很多。

          不是說新聞不對,官方報道的很多數(shù)字,只有參考價值,而缺乏實用性。這樣全國性的統(tǒng)計,綜合了北上廣等一線城市的薪酬標準,“被平均”的水分很大。

          人際難

          雖說大學是個的“小社會”,但與真正的職場比起來,還是有些太過單純。

          以利益為紐帶的職場,每個人都是獨立的個體,有著自己的工作范圍。即使有“師傅帶”,他們也不可能像高中老師一眼跟著屁股后邊盯著你學習。絕大多數(shù)情況下,遇到問題,還是靠自己摸索去解決。

          當然,除了學習外,職場還有一個更麻煩的事兒,就是處理人際關(guān)系。

          與領(lǐng)導的關(guān)系,與同事的相處,與客戶的交往……每一樣都在考驗著我們的耐性和能力。最難琢磨的就是人心,有時候明明沒有做錯什么,卻依舊會成為眾矢之的,輕則遭受白眼,重則被孤立。

          租房苦

          “能吃家里住家里”的畢竟還是少數(shù)。大多數(shù)畢業(yè)生,進入職場后,就會面臨租房、獨立生活的局面。

          隨著畢業(yè)生人數(shù)不斷擴張,房租也逐年遞增。2013年,徐州市中心兩居室房租價格普遍為800元,這僅僅3年,就上漲50%,高達1000~1200元左右。

          但殘酷的現(xiàn)實是,當畢業(yè)生撞上高漲的租房價格,一房難求的窘境往往讓起薪并不高的新人生活更為窘迫。月初皇帝,月中平民,月末乞丐的職場人,滿眼望去,比比皆是。

          網(wǎng)友@****抱怨道:“工作后,才知道如今租房如此之難,好一點的房子,真的是被秒搶,一段時間就有可能被十幾個人同時盯上;而壞一點的,只要你稍微猶豫,也會很快被搶走。如今,能搶到一個性價比高的房子,那簡直幸運至極。”

          希望大家都能正能量地度過人生中艱難的日子,始終要相信,總有一天,你會因為自己的努力而過上自己想要的生活!


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