- 相關推薦
江蘇：吳江應屆畢業生月薪提高200元
面對即將到來的應屆畢業生求職高潮，吳江市人才市場傳出利好消息：吳江市今年不僅敞開“收購”本科生，而且用人單位提供給應屆畢業生的待遇也比往年平均提高200元，試用期大專生工資達到1000元，本科生都在1500元以上，有的企業本科生試用期月工資已經調整到1700元。
據市人才服務中心有關人員介紹，待遇提高的主要原因一是企業對人才的需求量加大，吳江市今年前三季度吸納的大中專畢業生已經超過4萬人，目前還有很多企業在擴張規模、新上生產線，預計明年對人才的需求量將更大，雖然冬天是職場淡季，但不少企業利用應屆畢業生求職的機會儲備人才；二是周邊地區待遇提高的影響。近兩年隨著企業最低工資不斷上漲，上海、浙江、蘇州等地大中專畢業生的待遇不斷調整，吳江市用人單位的工資待遇也相應提高，體現了市場對人才和待遇的自然調節。
據市人才服務中心副主任鈕國良介紹，吳江市的就業環境對應屆畢業生具有很強的吸引力，一是吳江市IT產業、絲綢紡織業規模大，在全國各地高校中具有很高的知名度和影響力；二是待遇提高后已與周邊地區基本持平，而且本科以上畢業生還可以享受戶口遷移等優惠政策；三是吳江市大部分企業都能提供吃、住，生活環境較好，這對剛剛就業的應屆畢業生來說非常實惠。到目前為止，已經明確與吳江市企業簽約的有133名應屆畢業生，主要是四川大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學、成都理工大學等東北、西北等地高校的學生，還有一大批應屆畢業生處于邊實習、邊觀望的“騎驢選馬”階段，預計在明年四五月份將出現一個簽約高峰。目前已經與應屆畢業生簽約的大多是吳江經濟開發區的外資企業，其中中達電子已經簽下79名應屆畢業生，亨通集團、盛氏集團等規模較大的民營企業也招聘了一大批應屆畢業生。
與“急吼吼”的外地求職人員相比，吳江市籍的應屆畢業生求職卻顯得不慍不火，據人才服務中心統計，吳江市2006年共有應屆畢業大專生1111人、本科生1187人、中專生1465人。到目前為止，還沒有一名本地生源與企業簽約，每年本地學生的報到率也很低。主要是有的學生家庭條件較好，也不急于找工作，沒有外地畢業生求職心情迫切。也有的處于隱性就業階段，認為自己只是干臨時工，沒找到正式的好工作就不算有工作。市人才服務中心有關人員提醒說，雖然吳江市對人才的消化能力很強，但本地畢業生也要調整就業心態，不能總是挑三揀四，最好還是先就業后擇業。(徐東升）
來源：新華網
【江蘇：吳江應屆畢業生月薪提高200元】相關文章：
江蘇銀行面試技巧匯總03-25
幸福指數提高的秘訣03-29
如何提高培訓效果03-04
怎樣提高你的職場身價11-03
如何提高你的工作效率08-24
如何提高員工的忠誠度03-15
江蘇省大學生就業補助政策07-20
應屆畢業生就業流程04-13
應屆畢業生面試技巧11-19
提高工作效率的箴言170條08-29