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      1. 教師該如何做好本職工作

        時(shí)間:2022-03-25 11:20:28 綜合指導(dǎo) 我要投稿

        教師該如何做好本職工作

          社會(huì)發(fā)展日新月異,這是堅(jiān)守在不同工作崗位的每個(gè)社會(huì)人共同努力的成果,教師,擔(dān)任著教書(shū)育人的重要職責(zé),客觀地說(shuō),教學(xué)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,教師要適應(yīng)社會(huì)新時(shí)期的發(fā)展步伐,就必須忠于崗位不斷進(jìn)取。下面是小編整理的關(guān)于教師該如何做好本職工作的內(nèi)容,歡迎大家瀏覽。

        教師該如何做好本職工作

          教師該如何做好本職工作 篇1

          一、忠于教育,快樂(lè)工作

          做好本職工作的首要是職業(yè)責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)。廣而言之,無(wú)論從事何種行業(yè),其最終目的是民族的繁榮發(fā)展,小言之,是在行業(yè)的發(fā)展中所體現(xiàn)的自身價(jià)值。教師需要有新的教學(xué)愿景,從而把工作看做是一件快樂(lè)的事,快樂(lè)工作才能忠于崗位。教學(xué)上的新愿景即教師對(duì)教學(xué)所要達(dá)到目的以及如何引領(lǐng)學(xué)生到達(dá)目的地所提出的設(shè)想,幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)的決心和持之以恒的精神。研究表明,樹(shù)立教學(xué)新愿景的教師專業(yè)更突出,且為使對(duì)學(xué)生的教育取得更大成就,愿意不斷探索新的教學(xué)方法。

          二、有效學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取

          所有優(yōu)秀教師都具備一個(gè)共同點(diǎn):孜孜不倦地學(xué)習(xí)、進(jìn)取。專業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域是沒(méi)有界限的。研究表明,讓一名教師特別是新教師自己“摸爬滾打”并不總是會(huì)產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)效果。專家的指導(dǎo)和同伴的支持所形成的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)教師同樣重要。即最有效的對(duì)教師的學(xué)習(xí)發(fā)生在職業(yè)集體之中。擁有一致的標(biāo)準(zhǔn)和做法的教育工作者集體能夠?qū)W(xué)習(xí)產(chǎn)生重大影響。換言之,這需要一個(gè)有利于教師樹(shù)立教學(xué)新愿景的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師需要善于發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)上的弱點(diǎn)。從教育理論到專業(yè)實(shí)踐,學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)會(huì)使教師成長(zhǎng)得更快。學(xué)習(xí)運(yùn)用基于扎實(shí)的研究成果之上的先進(jìn)教學(xué)方法,共同發(fā)展課程和教法,參與同輩互教活動(dòng);ハ嘌芯繉(duì)方的教法,不斷地對(duì)自己所采用的教法的成效進(jìn)行研究。這種有效學(xué)習(xí)同時(shí)也是另種意義上的“優(yōu)質(zhì)資源共享”。

          三、因材施教,力求創(chuàng)新

          新時(shí)期的教師告別了“教書(shū)匠”時(shí)代,從稱職到優(yōu)秀,教師對(duì)于專業(yè)發(fā)展應(yīng)該有更高層次的追求。富于創(chuàng)新精神是新時(shí)期人才的必備素質(zhì),教師需要在做好教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新,這種創(chuàng)新不是標(biāo)新立異,不切實(shí)際,而是為了取得更大的教育收效。教師的專業(yè)創(chuàng)新大致可分為以下兩個(gè)方面。

          1、教學(xué)觀念和教學(xué)方法的創(chuàng)新

          教學(xué)的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生。了解學(xué)生的自身特征和學(xué)習(xí)背景是組織教學(xué)的首要準(zhǔn)備工作。約翰.杜威曾說(shuō),教學(xué)就像銷售商品一樣,如果沒(méi)有人賣(mài),那就沒(méi)有賣(mài)出去,如果沒(méi)有人掌握,教師就不是在教學(xué)。教學(xué)應(yīng)以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。創(chuàng)新教學(xué)方法是為了找到適合不同學(xué)生的不同學(xué)習(xí)方法,子曰:“因材施教”。并非所有孩子都會(huì)在同一年齡階段達(dá)到同一發(fā)展階段。同一個(gè)孩子也未必會(huì)在各個(gè)層面得到均衡發(fā)展。選擇學(xué)生感興趣的方式組織教學(xué)更易于令其接受。

          教學(xué)創(chuàng)新還體現(xiàn)在信息整合方面。學(xué)生在課堂、家庭和社區(qū)中的互動(dòng)狀況會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。教師需要知道怎樣營(yíng)造信息豐富的課堂環(huán)境和社會(huì)網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)生互相學(xué)習(xí)并通過(guò)環(huán)境中的資料學(xué)習(xí)。教師如能把學(xué)生所處社區(qū)中的“知識(shí)儲(chǔ)備”作為基礎(chǔ),把學(xué)生在校外的舊有經(jīng)驗(yàn)與課堂內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),這種教學(xué)創(chuàng)新將會(huì)取得不俗成效。

          2、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

          每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的思維方式和想像空間。這種思維并不一定完全正確,但從某種角度看存在一定合理性。創(chuàng)新意識(shí)萌芽于獨(dú)立自主的思維。培養(yǎng)創(chuàng)新精神的首要是尊重學(xué)生的想法。保護(hù)學(xué)生思維不受禁錮,從提問(wèn)方式到課堂作業(yè)的設(shè)計(jì)及評(píng)估、反饋,這些都需要教師在組織教學(xué)前進(jìn)行精心設(shè)計(jì),在實(shí)踐后反思修改,以期在更大程度上鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。

          學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、成長(zhǎng),有事業(yè)追求且不懼困難的有心人必將在本職崗位上盡顯風(fēng)采。

          教師該如何做好本職工作 篇2

          一、思想進(jìn)步,道德高尚

          在學(xué)生的眼中,教師是偶像,是楷模。教師的文化素養(yǎng),道德情操,思想境界,一言一行,一舉一動(dòng),都對(duì)學(xué)生有潛移默化的影響。因此,我時(shí)常提醒自己要嚴(yán)格要求,并努力做到以下幾點(diǎn):

          第一,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。不但要對(duì)自身的業(yè)務(wù)技能孜孜不倦地追求,而且永遠(yuǎn)對(duì)教學(xué)、教研充滿熱情,為我校教育的.發(fā)展和教育質(zhì)量的提高盡職盡責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn)。只有自己真正有發(fā)自內(nèi)心,表里如一,言行一致的美好品德,才能在學(xué)生身上產(chǎn)生化學(xué)效應(yīng),使學(xué)生受到教育、感染和熏陶,讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代人才。

          第二,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念。在素質(zhì)教育的改革浪潮中,教師不僅是知識(shí)的傳播者,創(chuàng)造的啟迪者,更是道德的引導(dǎo)者。教師更應(yīng)該時(shí)時(shí)以德服人,處處為人師表,不僅要做到嚴(yán)格要求自己,誠(chéng)實(shí)可信,熱情大方,而且要尊重學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)平等、自主、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。改變以前“教師滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué)”的落后的教學(xué)方式。用自己飽滿的熱情,滿腔的激情,對(duì)教育的豪情,細(xì)化每一堂課,設(shè)疑每一個(gè)知識(shí)小點(diǎn),讓學(xué)生在課堂感受知識(shí)給他們帶來(lái)的快樂(lè)。

          第三,加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),樹(shù)立良好的教師形象。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離,言與行的相悖,大節(jié)謹(jǐn)慎而小節(jié)不拘,聰敏過(guò)人而舉止輕浮等等,都是教師應(yīng)當(dāng)避免的。教師平時(shí)就要注意道德修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的榜樣示范作用,切實(shí)加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng),不斷提升自己的道德水準(zhǔn)。

          我是一名農(nóng)村小學(xué)教師,而且體弱多病。前年暑假,我在華西醫(yī)大做了肺縱隔腫瘤切除手術(shù),近一年來(lái),我的身體仍然沒(méi)有徹底恢復(fù),經(jīng)常一堂課下來(lái),都會(huì)累得氣喘吁吁,身心疲憊。但這些都不影響我對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不會(huì)成為我不上班的理由。我仍然恃之以恒地學(xué)習(xí),夜以繼日地工作。尤其是課堂上,我仍舊以飽滿的熱情激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,與學(xué)生一道,共同探究學(xué)習(xí)中的疑難,我不會(huì)讓學(xué)生看到我的脆弱,不會(huì)給學(xué)生留下不好的印象。

          二、踏實(shí)工作,以校為家

          教書(shū)是我的天職,育人是我的義務(wù)。在自己的工作崗位上,我辛勤地耕耘,踏實(shí)地求索,服從安排,遵守校紀(jì),愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生如子,用粉筆書(shū)寫(xiě)人生,用汗水澆灌花朵。雖然辛苦,卻也快樂(lè),雖然清貧,卻也充實(shí)。在我校老師的眼里,我是一個(gè)多面手,能寫(xiě)會(huì)畫(huà),能歌善舞,能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,能讓同事如沐春風(fēng)。為了讓學(xué)校更加充滿生機(jī)和活力,讓學(xué)生獲得更多的課余知識(shí),我向領(lǐng)導(dǎo)提議成立紅領(lǐng)巾廣播站,我自己還毛遂自薦當(dāng)播言主持,負(fù)責(zé)組稿,審稿。通過(guò)近一年來(lái)的努力,我校的紅領(lǐng)巾廣播站開(kāi)展得有聲有色,深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事們的贊譽(yù)和同學(xué)們的喜愛(ài)。

          教師該如何做好本職工作 篇3

          一、治懶。

          懶是懶惰,表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工,進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動(dòng)散漫、無(wú)精打采、不思進(jìn)取。在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開(kāi)刀,切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問(wèn)題,樹(shù)立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研、工作腳踏實(shí)地、解決問(wèn)題實(shí)事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作。

          二、治空。

          空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說(shuō)白話,在工作上空喊口號(hào),在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”?毡泶丝陶紊钪斜厝皇枪倭胖髁x,表此刻思想方法上必然是主觀主義,表此刻工作實(shí)際中必然是本本主義,表此刻處理問(wèn)題上必然是形式主義。所以,要治空就務(wù)必實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說(shuō),為人實(shí)實(shí)在在,工作苦干實(shí)干,改革注重實(shí)效,調(diào)研真情實(shí)據(jù),作風(fēng)腳踏實(shí)地。

          三、治浮。

          浮的本質(zhì)是“官本位意識(shí)濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽(tīng)匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表上,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”,說(shuō)話辦事豪言壯語(yǔ)一串一串,官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績(jī)工程,實(shí)際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo),群眾看得見(jiàn)卻得不到實(shí)惠;下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達(dá)不到體察民情,了解民意的目的;構(gòu)成了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話的怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤;想群眾之所想,幫群眾之所需;精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,改善會(huì)風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點(diǎn)和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實(shí)、抓發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

          四、治拖。

          由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表此刻:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過(guò)拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂(lè),應(yīng)酬接待的多了,扎扎實(shí)實(shí)為民干實(shí)事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)職責(zé)的工作作風(fēng),樹(shù)立時(shí)間和工作效率就是生命的思想,營(yíng)造一種深入實(shí)際、獨(dú)立思考、雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干的工作氛圍。對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對(duì)問(wèn)題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹(shù)立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

          五、治驕。

          俗話說(shuō)“滿招損,謙受益”。驕傲自滿,霸氣十足,獨(dú)斷專行,不可一世。治驕就要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)“四個(gè)服從”原則,把“三個(gè)不允許”落到實(shí)處,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽(tīng)取不一樣意見(jiàn),詳思慮,采眾長(zhǎng),決策問(wèn)題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個(gè)人說(shuō)了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng)民主,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,干事不攬權(quán),辦事不爭(zhēng)權(quán),處事不越權(quán)”。

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