- 相關推薦
新進員工入職感想
篇一:
我叫YJBYS,畢業于大連理工大學港口航道與海岸工程專業。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體,成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉折點,剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,難免有點手足無措。7月11日,為了讓我們更快的了解企業核心價值,更好地融入工作環境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實,詳細的為我們介紹了公司的歷史,文化,組織結構,人事概況和安全生產等具體內容,更有有優秀的歷屆畢業生代表為我們言傳身教,講述他們自己的職場成長經歷。初次感受工作環境,難免有些緊張與不安,但和藹的領導,熱情的同事在身邊關心我,照顧我,給予我特別多的溫暖,使我對未來充滿了希望。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室,跟同樣的老師,學習一樣的知識,我們學習的是理論知識,學習的是工程的結果;而培訓使我們了解自身首要的任務仍然是學習,但是我們學習的是過程,學習航三人的核心價值,學習的是怎樣夠完成這個工程,怎么樣得到工作結果。
在大學期間,我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈,要知道事情的進展,到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余,妥善的安排工作時間,才能夠及時的完成領導安排的任務。雖說業主單位和施工企業有所不同,但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務,也是整個見習期間甚至轉正之后都必須一直學習的。這是我要對施工流程的學習。
施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成,需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務對象,又是被服務對象,如何服務好人和如何能讓別人為你服務是非常重要的,也是非常必要的。施工員要接觸業主,監理,分包商,民工等各式各樣的人。如何能讓業主、監理滿意;讓分包商、民工甘心工作,這些都是今后要學習的東西。這是我要對人際關系的學習。
以上就是我自己認為一個施工員應該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業中的一員,我要把企業當成自己的企業,認真負責的對待自己所接觸的工作和任務。我不會說自己會給航三帶來多大的效益,但是我會說,我會認真負責的對待自己的工作,我有責任心!
篇二:
現在,我已經入職兩個星期了。在這短短的兩個星期里,通過協助趙工李工做單,我逐漸了解了公司以提供優質的整體家居服務為理念的優秀的企業文化,掌握了公司目前以套餐為主的營銷模式。我更感受到了公司制度嚴格背后的人性化和公司團隊的和諧,尤其是濃厚的學習氛圍,令我興奮不已。因為這是我一直在尋找的工作氛圍;畹嚼蠎獙W到老,年輕的我們更加應該抓緊時間學習,以求不斷地進步.
在工作中,我很快感受到同事們的友好。從剛開始的茫然無措到現在能按部就班地安排自己的工作,這些都離不開公司各部門同事的熱情幫助。公司團隊融洽的工作氣氛,不僅讓我工作很開心,更讓我對以后的工作充滿信心.
在這兩周里,我對公司的運作模式有了深刻的認識,對艾美飾家里一系列的家居整體主材的品牌及優勢也有了深入的了解.在接下來的時間里,我還要更加努力熟悉公司的一切,向各位前輩學習寶貴的設計經驗,為創造優秀的業績打下良好的基礎.我相信,只要我堅持不懈地努力學習奮斗,在不久的將來,我一定會成為公司優秀的設計師!
【新進員工入職感想】相關文章:
電力新員工入職感想06-26
超市新員工入職感想11-07
新員工入職流程04-10
公司新員工入職須知01-15
新員工入職的培訓流程08-10
設計新員工入職培訓計劃11-07
員工入職培訓之企業文化02-27
新員工入職培訓心得(精選13篇)04-05
2015年新員工入職培訓制度06-04
新進員工培訓案例02-21