怎樣做好職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。
根據(jù)自身實(shí)踐情況進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位
在一個(gè)崗位超過(guò)兩年成績(jī)平平，需要思考職業(yè)定位此條對(duì)于工作時(shí)間不足五年的職場(chǎng)人更需留意。跳槽3次、累計(jì)工作時(shí)間兩年都成績(jī)平平，沒(méi)有發(fā)展，務(wù)必引起足夠重視，很有可能是你的職業(yè)定位出現(xiàn)了問(wèn)題。此時(shí)，要認(rèn)真梳理過(guò)往，總結(jié)得失，結(jié)合自身的特長(zhǎng)和價(jià)值觀對(duì)職業(yè)定位進(jìn)行綜合評(píng)估，有偏差就需要及時(shí)調(diào)整，盡早轉(zhuǎn)入合適的軌道上發(fā)展。如果自己無(wú)法完成，盡早聽(tīng)取職業(yè)規(guī)劃師的意見(jiàn)。
積累專業(yè)技能，適時(shí)掌握管理技能
工作技能分通用技能和專業(yè)技能。通用技能是指不論從事哪個(gè)行業(yè)、崗位都需要的基本技能，專業(yè)技能是你從事的專業(yè)領(lǐng)域中需要具備的技能，這個(gè)技能甚至有一定的排他性。例如，相關(guān)記者要把工作做出色，會(huì)的不僅是才采編，還有對(duì)經(jīng)濟(jì)事件、現(xiàn)象有一定分析能力，要極其熟悉股票或金融等某一行業(yè)領(lǐng)域，并有專業(yè)的.調(diào)查和分析能力。洪向陽(yáng)指出，在確定自己的職業(yè)定位和目標(biāo)后，就要圍繞這個(gè)"中心"，結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)補(bǔ)充、提升自己的專業(yè)技能。這是組成個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分。
此外，如果想往管理崗位晉升，必定會(huì)涉及輔導(dǎo)下屬和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，那就需要尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)練習(xí)，積累管理上的技能和經(jīng)驗(yàn)。
良好的人際關(guān)系是升職的關(guān)鍵
與上司保持良好的溝通有的職場(chǎng)人對(duì)工作任勞任怨，默默付出，卻也沒(méi)有晉升，重要的原因就是自己不懂得和上司溝通，只知道做事，而忽略匯報(bào)工作，沒(méi)能和上司建立起這樣的溝通，也不把自己的工作進(jìn)展讓上司及時(shí)掌握，那么升職的事自然很難想到你。
如果一直得不到升職，首先要考慮到自身的原因，對(duì)照自己的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行調(diào)整，不斷提高自己，才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。
職業(yè)規(guī)劃適用人群
你是在校學(xué)生或者已經(jīng)工作，需要謀劃出清晰的未來(lái);
你正在求職或?qū)⒁舐�，卻沒(méi)有清晰而精準(zhǔn)的求職目標(biāo);
你對(duì)未來(lái)感到迷茫，搞不清楚應(yīng)該向哪個(gè)方向發(fā)展;
你不喜歡當(dāng)下在做的工作，對(duì)工作提不起勁來(lái);
你每天忙碌，但成果有限;
你感覺(jué)職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前，你看不到前途;
你對(duì)是否跳槽猶豫不決;你希望工作穩(wěn)定，收入更高，職業(yè)生涯發(fā)展順利;
你想創(chuàng)業(yè)，但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè);
你希望能學(xué)些專業(yè)的方法、理念，從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。
以上都是適合于通過(guò)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃解決自身的職業(yè)問(wèn)題的。
【怎樣做好職業(yè)規(guī)劃】相關(guān)文章：
怎樣做好職業(yè)生涯規(guī)劃11-01
要怎樣做好關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃08-18
怎么做好接待的工作10-24
怎么做好秘書(shū)工作10-23
怎么做好技術(shù)工作10-21
怎么做好幼小銜接工作10-18
如何做好員工的培訓(xùn)09-18
如何做好新員工培訓(xùn)09-18
怎樣培訓(xùn)員工心態(tài)10-03
怎樣培訓(xùn)員工好10-03