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大學生新生職業規劃怎么寫
目前大學生就業難主要有三個原因:一是在校所學知識與時代脫節;二是大學生動手能力較弱;三是團隊協作能力差。要從根本上解決這三個問題,大學生必須從大一開始做準備,做好大學生活和職業生涯規劃很重要。
在進行職業生涯規劃時,可以從以下六點思考:
1、我的職業目標是什么
2、達成目標的幾個階段,我目前所處的階段
3、達成目標需要具備的能力
4、目前我具備的能力和欠缺的能力
5、如何提升不足
6、提升計劃的制定和執行
大一上學期:適應環境 完成角色轉換
大學一年級是完成從高中生到大學生角色轉換,規劃大學生涯的最佳時機。這一年對未來的人格形成、學習方法、生活態度以及價值觀將產生極大影響。大學生們要及時完成角色轉換!稗D換”包含三方面內容:一是心態的轉換。不能以為上大學就可以完全放松,90分和60分的差距還是很大。在大學,自主時間多了,這是對自制力的考驗。二是學習方法的轉換。不同于中學的“填鴨式”教學,自主學習更適用于大學生活。
大一上學期~大二:有規劃 學習、實踐兩不誤
預則立,不預則廢,好的規劃將受用一生。如何尋找個人興趣與專業的契合點?黃貴洲建議,大學生們一方面可以通過與老師、學長、朋友等交流,挖掘自己的職業興趣,或者積極參與學校組織的各種課內外活動、社團來挖掘自己的興趣、愛好。另一方面,也可以借力有豐富職業教育培訓經驗的機構,通過專業技術對自己的能力和潛力進行分析定位,進而明確學習和職業目標,有針對性地規劃自己的大學生活和職業生涯。同學們應抓住機會,加強專業知識學習,充實知識儲備。同時,積極參加各種社會實踐活動,提升動手能力。例如,參加校內、校外各種集體活動、公益活動,或到企業兼職實習等。最好要把實踐心得進行梳理。
大三:就業沖刺 走好大學最后一公里
大學四年級,如何提升就業競爭力,順利就業,提高就業質量,無疑是大學生們關注的焦點。對此,首先大學生要根據自己的職業規劃設置切實可行的職業目標,調整心態,勇敢面對從大學生到職業人的轉變。其次,要做好求職及就業準備。從各種渠道獲得求職信息,創造就業機會。第三,應集中提升或強化個人職業素養。根據以往人才輸送的經驗,企業用人50%以上要看軟技能。比如,人品是否忠實可靠,做事是否腳踏實地。其次,才是與崗位匹配的專業技能和未來的可塑性。因此,對于即將走入職場的大學生來說,軟技能缺失才是最要命的。如果感覺軟技能有所不足,應該尋找一家可靠的職業培訓機構,進行專業的提升培訓,走好大學最后一公里。
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