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      1. 他們的跳槽故事:總有些無奈和意外

        時間:2024-08-16 10:58:03 綜合指導 我要投稿
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          一年前,我跳槽進了現在的這家國營企業,那時候身材苗條的我依然作著悠哉的文員工作。不過,變化總是在意料之外的,公司里的電腦系統要更新換代,網絡維護部門急需添人,我這個學計算機的,竟然被“順理成章”調去當“網絡維護”。這個工作聽起來是個清閑活兒,其實是8小時不停地運作:打稿子、殺病毒,實地找資料……按理說,工作這么忙是不會長胖的,但是,我每天都像高速運轉的機器,累得“七葷八素”,于是家里人常常擔心我的身體扛不住,吃飯時總有個聲音在說:“人是鐵飯是鋼,吃飽了才有勁干活!”就這樣,辛苦加猛吃,幾個月后去見朋友,竟然有人問我是不是得了“末梢神經腫大”———臉色越來越差,臉龐卻越來越大?!

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          我本來在公司的營業部工作,前段時間公司安排我到市場部門擔任營業輔助職務。對于公司這樣的制度和調整,我想大多數的員工都是采取默認的態度,畢竟現在找工作不容易。對于員工來說,這樣的換崗,也許是一個新的機會。但是畢竟人是有感情的,最讓人心理不平衡的是,公司如此的操作事先都沒有和員工溝通,而且現在的工作獎金少了,我在意外之余還感到有些氣憤,但是這些情緒在公司都是不能表現出來的,F在我還在適應的過程當中,希望可以調整好我的心態,找到我的新機會。

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          前3年,我都是和老板一起留在上!按蛱煜隆保覐淖钚〉臉I務員做起,直到3年后的業務主管職務,這之中有著許多艱辛又值得我自己驕傲的工作業績。然而兩年前,老板開始轉移陣地,開始了上海外圍城鎮的一些市場開拓,可能是出于信任我的工作能力,老板將我外派。原本信心滿滿的我,一離開上海就失去了原來的幸運和工作狀態。

          不知道為什么,我所負責的工作都不太順利,業績平平之余老板給我的壓力也越來越大。我幾次向老板申請要回到上海來繼續發展,但是老板好像已經失去了對我的信任和期望。去年一年,每當我向老板提出要回到上?偛抗ぷ鞯臅r候,老板都會說是我的工作態度有問題,然后就把我調去另一個“外地”,就這樣我一年里換了3次崗,一直“游蕩”在外的生活讓我越來越找不到自己原先的工作熱情。換崗究竟換掉了什么呢?也許我的性格并不適合頻繁的換動,在上海的時候,我有花了3年,好不容易建立起來的關系圈子,我對于各部門的主管都相當熟悉。

          但是一換到外地,很多工作方式和主管間的做事風格都需要一定時間的磨合期,而老板頻繁換我的崗讓我工作起來不能放開,有時候因為擔心自己被換去另一個地方而影響了工作情緒。我希望我能夠快點回到上海,調整自己的狀態,重新開始。

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