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職場新人的特點
80、90后這一代人通常都生活在相對比較優(yōu)越的生活環(huán)境里，包括自己的父母通常都會有六位長輩圍著自己轉(zhuǎn)，既沒有嘗到過上一代人上山下鄉(xiāng)中的艱苦，也沒有嘗到過艱苦創(chuàng)業(yè)時的艱辛，因此，他們很少有機會體驗生活中的苦辣。
由于一直以來受到百般的寵愛，加上養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境，自然而然形成了他們這一代人特有的三大基本特癥。
一、心地善良，但不知如何孝順父母
很多80、90后的孩子長大成人以后，絕大多數(shù)人都接受過正統(tǒng)的高等教育，加上從小受到父母的中國傳統(tǒng)的教育，他們大多心地比較善良，也知道自己應(yīng)該學(xué)會孝順父母，可問題在于他們也不知道應(yīng)該如何去做才能表達自己的那份讓家長滿意的孝順之心。
其實，孝順二字是由“孝”和“順”兩層意思組成的，孝是物質(zhì)上的，而順則是精神上的，假如你事事不讓老人順心，就算你給父母再多的錢也白搭。再說了，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，隨著中國養(yǎng)老制度的逐漸完善，現(xiàn)在的父母大多會有經(jīng)濟收入來源，已經(jīng)很少完全依靠子女來養(yǎng)老，因此，對于生活上孝的要求已經(jīng)不再重要。反到是現(xiàn)在的父母總是擔心自己的孩子生活經(jīng)驗不夠，喜歡為他們出謀劃策，而現(xiàn)在的80、90后喜歡張揚個性，喜歡以自我為中心，喜歡憑自己的感覺為人處事，對于家長的意見也不太聽從，而這正是家長最為擔心的問題。
沒有了順，再多的孝也是無濟于事。
二、理想遠大，卻缺乏頑強拼搏精神
很多80、90后的孩子從小就會有遠大的人生目標，或者是由自己獨立樹立的，或者是父母的幫助樹立的，為此，從幼小時被父母強制送進興趣班開始，一直到大學(xué)畢業(yè)，人生的目標很多也很遠大，然而，真正用頑強拼搏的意志力去實現(xiàn)自己遠大理想的卻并不多。
在養(yǎng)尊處優(yōu)生活環(huán)境中長大的孩子，自從出生以來很多事尤其是有困難的事情大多是由父母代勞的，有的人既沒有學(xué)會如何戰(zhàn)勝困難的技能，也沒有養(yǎng)成戰(zhàn)勝困難的決心和毅力，更沒有形成堅強的意志和不屈不撓的吃苦精神，反到是遇到困難能繞則繞能躲則躲的卻大有人在。絕大多數(shù)80、90后的獨立生活能力會讓家長擔心，他們的獨立處事能力會讓家長擔心。尤其是那些自己的心智都還沒有完全成熟的孩子，已經(jīng)面臨娶妻生子的年齡，會更讓父母家長擔心。
沒有意志，再遠大的理想也是空中樓閣。
三、絕對自我，很少會顧及到他人感受
80、90后孩子不太會顧及周圍環(huán)境的感受，他們是以自我表現(xiàn)和個性張揚來顯示自己的與眾不同，而在傳統(tǒng)文化根深蒂固的長輩面前，不合時宜的個性張揚似乎就是離經(jīng)叛道，似乎就是顛覆傳統(tǒng)，更是不被目前的主流社會所不容，而這正是絕大多數(shù)家長非常擔心的社會融入度與社會接納度的問題。
還有，現(xiàn)在80、90后的孩子從小當慣了小皇帝或小公主，嬌生慣養(yǎng)的生活環(huán)境已經(jīng)養(yǎng)成了他們的任性，養(yǎng)成了他們?yōu)檫_到自己的個人目的而一意孤行，很少有人學(xué)會了妥協(xié)和謙讓，很少有人會把適當讓步當作更進一步的方法，因此，很難想象讓一幫個性明顯的80、90后組成一個團隊會是什么樣子。也很難想象這些沒有學(xué)會妥協(xié)的孩子結(jié)婚后如何與愛人相處，如何與對方的父母相處，如何與所有和自己交往的人相處。
沒有妥協(xié)，就不可能有和諧完美的人生。
因此，教會80、90后如何孝順長輩，教會他們?nèi)绾晤B強拼搏，教會他們?yōu)榱松钊绾螌W(xué)會妥協(xié)，這正是上一代人的責任，畢竟，這個世界的主人永遠都會代代相傳，永遠都需要年輕人來。
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