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職場新人的特點
80、90后這一代人通常都生活在相對比較優越的生活環境里，包括自己的父母通常都會有六位長輩圍著自己轉，既沒有嘗到過上一代人上山下鄉中的艱苦，也沒有嘗到過艱苦創業時的艱辛，因此，他們很少有機會體驗生活中的苦辣。
由于一直以來受到百般的寵愛，加上養尊處優的生活環境，自然而然形成了他們這一代人特有的三大基本特癥。
一、心地善良，但不知如何孝順父母
很多80、90后的孩子長大成人以后，絕大多數人都接受過正統的高等教育，加上從小受到父母的中國傳統的教育，他們大多心地比較善良，也知道自己應該學會孝順父母，可問題在于他們也不知道應該如何去做才能表達自己的那份讓家長滿意的孝順之心。
其實，孝順二字是由“孝”和“順”兩層意思組成的，孝是物質上的，而順則是精神上的，假如你事事不讓老人順心，就算你給父母再多的錢也白搭。再說了，隨著中國經濟的發展，隨著中國養老制度的逐漸完善，現在的父母大多會有經濟收入來源，已經很少完全依靠子女來養老，因此，對于生活上孝的要求已經不再重要。反到是現在的父母總是擔心自己的孩子生活經驗不夠，喜歡為他們出謀劃策，而現在的80、90后喜歡張揚個性，喜歡以自我為中心，喜歡憑自己的感覺為人處事，對于家長的意見也不太聽從，而這正是家長最為擔心的問題。
沒有了順，再多的孝也是無濟于事。
二、理想遠大，卻缺乏頑強拼搏精神
很多80、90后的孩子從小就會有遠大的人生目標，或者是由自己獨立樹立的，或者是父母的幫助樹立的，為此，從幼小時被父母強制送進興趣班開始，一直到大學畢業，人生的目標很多也很遠大，然而，真正用頑強拼搏的意志力去實現自己遠大理想的卻并不多。
在養尊處優生活環境中長大的孩子，自從出生以來很多事尤其是有困難的事情大多是由父母代勞的，有的人既沒有學會如何戰勝困難的技能，也沒有養成戰勝困難的決心和毅力，更沒有形成堅強的意志和不屈不撓的吃苦精神，反到是遇到困難能繞則繞能躲則躲的卻大有人在。絕大多數80、90后的獨立生活能力會讓家長擔心，他們的獨立處事能力會讓家長擔心。尤其是那些自己的心智都還沒有完全成熟的孩子，已經面臨娶妻生子的年齡，會更讓父母家長擔心。
沒有意志，再遠大的理想也是空中樓閣。
三、絕對自我，很少會顧及到他人感受
80、90后孩子不太會顧及周圍環境的感受，他們是以自我表現和個性張揚來顯示自己的與眾不同，而在傳統文化根深蒂固的長輩面前，不合時宜的個性張揚似乎就是離經叛道，似乎就是顛覆傳統，更是不被目前的主流社會所不容，而這正是絕大多數家長非常擔心的社會融入度與社會接納度的問題。
還有，現在80、90后的孩子從小當慣了小皇帝或小公主，嬌生慣養的生活環境已經養成了他們的任性，養成了他們為達到自己的個人目的而一意孤行，很少有人學會了妥協和謙讓，很少有人會把適當讓步當作更進一步的方法，因此，很難想象讓一幫個性明顯的80、90后組成一個團隊會是什么樣子。也很難想象這些沒有學會妥協的孩子結婚后如何與愛人相處，如何與對方的父母相處，如何與所有和自己交往的人相處。
沒有妥協，就不可能有和諧完美的人生。
因此，教會80、90后如何孝順長輩，教會他們如何頑強拼搏，教會他們為了生活如何學會妥協，這正是上一代人的責任，畢竟，這個世界的主人永遠都會代代相傳，永遠都需要年輕人來。
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