- 相關推薦
9月3日工資怎么算
日前,國務院下發了《關于中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》,明確2015年9月3日全國放假1天。為方便公眾安排假日期間生產生活,9月3日至5日調休放假,共3天!其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)調休,9月6日(星期日)上班。
為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年,9月3日要放假啦!!!關鍵是調休三天!!
通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。按照通知要求,各地人力資源社會保障部門將指導用人單位做好落實工作,切實維護職工權益。
假如你9月3日值班的話,那么你那天的工資就是平時工資標準的200%!
來算算:
日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,9月3日工資=月工資基數÷21.75天×200%,
假如以惠州市省最低工資1350元為基數計算:
最低日工資是1350元÷21.75天≈62.07元
那么9月3日加班工資就是:62.07元×200%=124.14元
要值班而不能休假的親們,別忘了你的雙薪,這可以成為你值班的動力哦!
如何拼假,給自己放長假?
仔細一算,9月似乎假不少。具體放假安排是這樣的:①9月3日—5日為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年放假;②2日、13日周末;③19日、20日周末;④26日、27日中秋假期。于是,原有8天假期的9月,咱們又可以多休息一天。
【9月3日工資怎么算】相關文章:
制度工作工時怎么算08-22
愛普科期年終獎怎么算11-30
2014年十一國慶節加班費怎么算?02-25
怎樣的人才算成熟11-11
如何才算面試舉止得體02-18
跳槽時機怎樣才算成熟?11-11
上廁所摔傷也算工傷11-21
怎樣的人才算成熟_綜合指導11-30
在校生實習受傷是否算工傷02-21
什么是強大的內心?怎樣才算擁有它?04-22