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關于海歸沒有收到筆試通知（力挺聯合利華HR)
看到聯合利華上面那么多海歸都在質疑Unilevel個人感覺其實可能有些偏頗吧，首先先說我自己的經歷吧，我在國內讀了1年大學然后去海外讀書，在國內讀大學的時候把4級考了600分，然后就是在國外大學跟其他留學生差不多只不過因為很早自己定職業規劃了所以參加了很多實習或者part-time 包括CPA Australia Internship和澳洲德勤的part-time job然后獲個幾個小獎，哦還有就是高中時拿的上海市中學生獎學金，就這些，我在10月初分別申請了unilevel和P&G，然后都拿到了筆試但都因為人在國外趕不回來所以很遺憾的錯過。
力挺unilevel的原因
1. 筆試的通知來的很早，相比較寶潔筆試前2天的通知，unilevel的通知要提前4天，足夠有時間能讓海歸飛回去了(如果不計算成本的話)，但是因為下周就是final exam所以我不得不放棄了。
2. Unilevel的HR曾經說過所有申請都會一一看過，作為個人我還是很相信這句話的，畢竟如果他真要通過關鍵詞來審查，這種話不說也務所謂的，本來都已經成了陰才網的潛規則了。
3. HR的盡職，由于我在申請時填的是國內的手機(不過好像我也填錯了)從而沒有人接，HR哥哥特地察看我簡歷上面的澳洲手機打了國際長途過來通知我筆試的事情，然后得知我的情況后還說把我的情況報上去看看上面怎么說等等。
當然陰才網一定是要抨擊的，哎，同樣的申請居然連強生的海筆都沒有拿到，法興銀行到現在都還沒有處理，它們家的筆試都已經發了等等，所有陰才網的投遞只有unilevel受到了筆試邀請，所以更加相信unilevel是一封封察看的而不是看所謂的關鍵字
關于海歸可能落選的原因：
1. 其實據我所知很多海歸在國外讀書期間society activities其實不多，大多時間都用來讀書了，很多孩子的part-time job都混跡在中餐館，面包店和咖啡店，然后在這一塊上面，很多國內的學生有著很多的internship經驗和社團活動以及組織活動的經歷。
2. 由于海歸沒有考過4，6級所以opening question一定要寫得好，甚至我有朋友寫完之后拿到career hub去給專業人士修改從而拿到了筆試(當然他也放棄了，汗!)，如果海歸無法在這一塊完全體現英語能力的地方表現很突出的話那真的真的真的就沒有優勢了。
3. 很多人都提到了學校，說實話，國內的HR其實知道的海外知名大學其實并沒有那么多，無非也就是牛津劍橋耶魯哈佛等等，曾經跟GE的負責上海地區招聘的HR 談過，很驚訝的發現他連全美商學院進前5的Duke University都不清楚，所以不知道所謂的英國排名前十的學校不知道的話是可以理解的
4. 也有這樣一種可能，比方說這次finance在上海招20個人，那么他筆試的比例按照5：1的比例(這個比例純屬胡扯和猜測，沒有官方依據)來，那么能得到筆試的也就100個申上海finance的人，其他的可能不是說不厲害，但是可能排到101名了呢(這條依據純屬猜測如有雷同，一笑了之)
5. 關于海外大牛，說實話大牛就應該去投行去咨詢，投unilevel就有點搶人家位置的感覺了，但是每年還是有很多大牛樂此不疲的拿寶潔和unilevel 練手，所以就可能給HR一種感覺，感覺你太牛了，這樣的人一般第一是經常放棄offer，第二是就算進去了跳槽跳得太快了，畢竟企業培訓你也是花成本的，所以大牛們還是去投行和咨詢吧。
當然以上都是我個人觀點，沒有經過官方證實，如果大家還有補充請留言吧
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