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職場失落族成功“跟風(fēng)”轉(zhuǎn)“錢”坤
日常生活中，職場中的諸多不如意，可能所有為工作打拼的人都會有體會，諸如求職、晉升、加薪、崗位變動或是個人前途選擇等工作中出現(xiàn)較大變化時，很多人就會出現(xiàn)焦慮、煩躁不安等情緒。特別是這一變化如果是負(fù)面的，比如降職、減薪、謀求不到職業(yè)等，很多人都感覺難以承受，出現(xiàn)焦慮、抑郁的情緒，嚴(yán)重者會出現(xiàn)身體、心理的雙重疾病，直接影響到工作和生活。預(yù)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際事實(shí)之間相差得越大，人的失落感就會越強(qiáng)，也就是通常說的“期望越大，失望越大”。這也是職場失落一族的真實(shí)寫照，如何才能走出失落的低谷，使自己的想法與實(shí)際相結(jié)合呢？那就必須結(jié)合風(fēng)云變幻的職業(yè)市場，充分利用好“跟風(fēng)”去扭轉(zhuǎn)職業(yè)“錢”坤，獲得職業(yè)發(fā)展。獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)案例：
周先生2000年大專畢業(yè)，學(xué)的是應(yīng)用電子，因?yàn)閷﹄娮硬桓信d趣，也沒想到職業(yè)規(guī)劃，純是報著想學(xué)英語的態(tài)度就進(jìn)入新開的一家外資酒店工作，沒想到一干就是二年，職位也升到了AssistantManager，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店和客戶的關(guān)系，處理客戶的投訴。02年的時候來到杭州發(fā)展，可沒想到一切都很不順，而且在杭州感覺學(xué)歷太低了，當(dāng)時正值IT行業(yè)紅火時候，于是他就像很多人產(chǎn)生了轉(zhuǎn)行的念頭，在費(fèi)盡心血脫產(chǎn)讀了個自考的計(jì)算機(jī)應(yīng)用的本科，畢業(yè)后進(jìn)了當(dāng)?shù)匾患彝赓Y軟件公司做測試，福利和待遇還算不錯，就這樣又干了近兩年的時間，可是現(xiàn)在自己感覺只是像個軟件工人，天天對著電腦做重復(fù)的事情，非常的乏味，感覺和自己的性格越來越不符合，自己現(xiàn)在已經(jīng)快28了，走純技術(shù)這條路肯定是沒啥前途�，F(xiàn)在想法很多，想跳槽做市場和銷售，畢竟以前在酒店有和一些大公司客戶打交道的經(jīng)驗(yàn)，而且自己外語還可以，但是聽別人說做市場和銷售壓力很大，想找到一家適合自己轉(zhuǎn)型的公司很難，畢竟以前沒有做銷售的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在眼看06年的招聘高峰都要過去了，還是未能找到事業(yè)的突破口，自己也很著急，因?yàn)楦杏X自己屬于那種萬金油的類型，有4年的外企經(jīng)驗(yàn)，做事比較踏實(shí)，英語口語不錯，有一定的計(jì)算機(jī)方面的能力。但是缺少核心的競爭力。
想跳槽又不敢跳也不知道該怎樣跳，怕萬一跳不好又像以前一樣，越跳越糟，但又不甘心就這樣在現(xiàn)在公司混日子，干著一份自己不喜歡的工作，拿著不高不低的薪水，也找不到職業(yè)的發(fā)展方向！
獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)分析建議：
周先生屬于典型的職業(yè)迷茫者才導(dǎo)致今天成了失落一族。從他四年左右的工作經(jīng)歷發(fā)展今天來看，還處于一個初級職業(yè)人士，連自己的發(fā)展方向還沒清楚，無疑是浪費(fèi)了自己眾多時間。
分析一：缺少定位規(guī)劃
周先生在轉(zhuǎn)型決策時憑的是直覺和自己的想法，沒有一個好的定位切入點(diǎn)，前期一直以自我解剖做基礎(chǔ)，才導(dǎo)致了今天的職業(yè)發(fā)展停滯。在職業(yè)發(fā)展中求職轉(zhuǎn)行是再正常不過的事情。但是，求職轉(zhuǎn)型不是無序的，它講究的是有序有趨向性地“跳高”，即轉(zhuǎn)行換工作不以浪費(fèi)過去的工作資源為代價，而是有效的利用一切資源，每換一次就是往更高的職業(yè)目標(biāo)又邁進(jìn)一步的過程。每一次對自己職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定，都要看是不是“求”有所值，是不是你的價值所在，是不是你的興趣所在？
分析二：缺少明晰路線和能力
四年的職業(yè)生涯使周先生不但沒有找到自己的職業(yè)方向，而且還沒有獲得到發(fā)展競爭力，目前又到了一個轉(zhuǎn)變的過程中，如果再走客戶服務(wù)工作，等于是又回到原來的起點(diǎn)，走IT測試路線又感覺已經(jīng)走不下去了，所以轉(zhuǎn)型是必然的。關(guān)鍵是如何找準(zhǔn)下一步路線不至于再浪費(fèi)時間。很多職業(yè)人士都會碰到如此問題，如果處理不恰當(dāng)將會在職業(yè)發(fā)展中撞的頭破血流，傷痕累累，使自己的心態(tài)、信心都產(chǎn)生了極度的低落。沒有真正的能力和路線，當(dāng)然也決不可能獲得人才市場的認(rèn)可。所以對職場人士來說，擁有一定與外部環(huán)境結(jié)合的競爭力和一條可以穩(wěn)步發(fā)展的路線，將對以后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生決定性的作用。
分析三： 行錯踏錯導(dǎo)致職業(yè)停滯
在周先生來到杭州后面臨發(fā)展不順時不是積極尋求解決方案，而是根據(jù)當(dāng)時行業(yè)的熱點(diǎn)去追風(fēng)學(xué)習(xí)IT知識，不管適合不適合貿(mào)然走入了IT領(lǐng)域，以此想尋求到下一步的發(fā)展解決目前發(fā)展不順的狀態(tài)，也正是這一步為他以后的發(fā)展埋下的隱患才導(dǎo)致今天感覺發(fā)展不暢的原因。職業(yè)人士在職業(yè)遇到發(fā)展不暢時，一定要首先全面評估自己的氣質(zhì)和潛力點(diǎn)，為自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展的每一步都是有一定發(fā)展軌跡的，如果只是貿(mào)然追風(fēng)行進(jìn)，最后受傷的可能是自己。
今天又面臨著下一步跳槽謀求職業(yè)，如何能夠找準(zhǔn)自己的興趣能力點(diǎn)，走上職業(yè)快軌道呢，首先要學(xué)會“跟風(fēng)”，充分理清自己現(xiàn)狀結(jié)合職場趨勢進(jìn)行謀求職業(yè)，以盡快博得下一步發(fā)展。
跟風(fēng)要點(diǎn)一：不做職業(yè)迷茫者，求職之前做預(yù)測。
根據(jù)周先生目前的情況，獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)首先從他的以往經(jīng)歷進(jìn)行著手分析，以全面整合他四年來所做的一切事務(wù)，從中羅列他能做的工作，1。發(fā)現(xiàn)他以前在酒店做客戶服務(wù)時不光完全解決客戶投訴，同時自己也獨(dú)立完成過一些客戶，最主要的是樹立了良好的服務(wù)意識。2。四年的外企工作背景使他的英文水平有了很大提高，交流完全沒有問題。3。兩年的IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，使其對IT的一些軟硬件和技術(shù)內(nèi)容都有一定的了解。4。做測試時獨(dú)立完成過一些小項(xiàng)目，同時接觸過一些大IT項(xiàng)目參與工作。5。學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力比較強(qiáng)，屬于只要認(rèn)準(zhǔn)一件適合的事情就要把它做好的那種。接下來又全面分析他的內(nèi)在氣質(zhì)類型，屬于偏外，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作也比較負(fù)責(zé)，同時比較管理狀況評估分析出適合走管理路線。最后專家針對他的適合和能做的結(jié)合外部職業(yè)與市場的走勢全面明確了下一步定位點(diǎn)，從IT行業(yè)項(xiàng)目技術(shù)支持或者項(xiàng)目售后服務(wù)切入職場，下一步慢慢像大客戶主任—大客戶經(jīng)理的角色發(fā)展。
跟風(fēng)要點(diǎn)之二：跟風(fēng)時機(jī)最關(guān)鍵，早起的鳥兒有食吃。
專家在和周先生確認(rèn)了定位和規(guī)劃后，認(rèn)為現(xiàn)在是企業(yè)招聘的黃金期，而他目前工作也已經(jīng)處于一個非常尷尬的境地了，所以一定要抓住目前機(jī)會點(diǎn)實(shí)現(xiàn)徹底的轉(zhuǎn)變，接下來專家和周先生針對定位和規(guī)劃點(diǎn)整合了二份針對性很強(qiáng)的簡歷。然后在專家的全面的指導(dǎo)下，周先生在接下來的兩天和獨(dú)之秀公司共同篩選了一部分崗位進(jìn)行了加速投遞。一周后他成功的得到了三個面試機(jī)會，成功的抓住了適合自己的機(jī)會。職業(yè)人士在決心一旦下了以后就要雷厲風(fēng)行，把所有的計(jì)劃行動起來。一定要趕早，抓住適合的時機(jī)。出其不意實(shí)現(xiàn)盡快的轉(zhuǎn)變，徹底解決停滯狀態(tài)，使自己活起來。 面試機(jī)會過來后專家給予了一對一的模擬面試輔導(dǎo)。徹底使周先生有一個情景的認(rèn)識。從而提高其成功率。終于不負(fù)所望，在眾多的應(yīng)聘者中，周先生脫穎而出，成功的拿下了兩個offer，最后在專家的幫助下，周先生選擇了其中一家。從而徹底轉(zhuǎn)變了自己的發(fā)展。進(jìn)入了另一個方向。
獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)首席專家張平提醒您：
身在職場時刻都會面臨職業(yè)發(fā)展的天花板，如果遭遇停滯必須要找準(zhǔn)問題所在點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際狀況實(shí)行徹底解決。每一步的求職、晉升、加薪發(fā)展都必須要明確定位規(guī)劃點(diǎn)，明白自己想要什么，目的是什么，同時永遠(yuǎn)不要固步自封，那樣只能會加劇職業(yè)的創(chuàng)傷。最終只能使自己走入無法自拔的境地。發(fā)展是必然的，關(guān)鍵看如何操作。
來源：中青在線專稿
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