標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫
做職業(yè)規(guī)劃，要學(xué)會在正確的時間做正確的事，就要明確你所處的職業(yè)階段，從而制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。但并不是所有的職場人都能夠非常清晰的規(guī)劃處自己的職業(yè)夢想，當(dāng)處于迷惑期的我們，如何寫好個人職業(yè)生涯規(guī)劃書?
首先，明確個人職業(yè)目標(biāo)。
一個人如果沒有了目標(biāo)，沒有了信念，那么他就會生活在恐懼之中;相反一個人如果有了自己的目標(biāo)，那么人生就會過的越來越精彩。那么如何建立短期和長期發(fā)展目標(biāo)——專家建議：
20~30歲，醞釀階段(好的開始，成功的一半)。
30~40歲，黃金階段(多名企業(yè)家的成功階段)。
40~50歲，收獲階段(對自己的優(yōu)點、缺點了解)。
50~60歲，轉(zhuǎn)折階段(做晚年規(guī)劃)。
實踐：個人職業(yè)生涯規(guī)劃書，你就可以這樣寫：
1、寫出今年(一年內(nèi))你要完成的目標(biāo)，目標(biāo)要詳細切實可行，分階段進行。
2、寫出三年內(nèi)你要完成的目標(biāo)，符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
其次，個人職業(yè)生涯規(guī)劃書注意事項。
1、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負責(zé)這一點切切不可忘記。
2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。
3、要優(yōu)化你的交際能力。優(yōu)良的'交際能力可為你謀職就業(yè)提高機率。
4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。
5、要靈活。
6、要善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。
7、要舍得花錢花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識簡介。
8、摒棄各種錯誤觀念。
9、選擇就業(yè)單位時前應(yīng)多做摸底研究,要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。
實踐：個人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫?
1、了解自己的各種特點，如基本能力素質(zhì)、工作風(fēng)格、興趣愛好、價值觀念等。
2、根據(jù)自己的特點和現(xiàn)實條件，確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。
3、詳細分解目標(biāo)，制作可操作的短期目標(biāo)與相應(yīng)的教育或培訓(xùn)計劃。
4、根據(jù)個人需要和現(xiàn)實變化，不斷調(diào)整職業(yè)生涯目標(biāo)與計劃。
一、自我分析(對自己進行全方位、多角度的的分析)
1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;2、職業(yè)能力——能夠干什么;3、個人特質(zhì)——適合干什么;4、職業(yè)價值觀——最看重什么;5勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。
自我分析小結(jié)：
二、職業(yè)分析(對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行較為系統(tǒng)的分析)
1、家庭環(huán)境分析。如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
2、學(xué)校環(huán)境分析。如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)驗等
3、社會環(huán)境分析。如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等
4、職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，人業(yè)匹配分析)
職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景，人崗匹配分析)
企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等，人企匹配分析)
地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點、氣候水土、人際關(guān)系等，人城匹配分析)
職業(yè)分析小結(jié)：
三、職業(yè)定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W) 外部環(huán)境因素機會因素(O)威脅因素(T)
結(jié)論：
職業(yè)目標(biāo)將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例：進入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例：走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例：xx員——初級xx——中級xx——高級xx
四、計劃實施
制定短期、中期、長期目標(biāo)
五、評估調(diào)整
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進行及時的評估與修正。
1、評估的內(nèi)容：
a.職業(yè)目標(biāo)評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……，那么我將……
b.職業(yè)路徑評估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時候，我就……
c.實施策略評估(是否需要改變行動策略?)如果……，我就……
d.其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估)
2、評估的時間：
一般情況下，我定期(半年或一年)評估規(guī)劃;
當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則
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