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      2. 求職故事:打工者后代愿選擇佛山

        時間:2024-07-27 21:18:07 求職故事 我要投稿
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        求職故事:打工者后代愿選擇佛山

          為何異地務(wù)工人員選擇回佛山工作,他們的理由是什么?昨日,在一大型招聘會的現(xiàn)場調(diào)查了50名求職者,發(fā)現(xiàn)薪酬有吸引力、就業(yè)機會多、離老家近成求職者留下的最大理由。有意思的是,很多打工者和父母一起,也選擇在佛山打工。接下來就跟隨招才羊看下,那些選擇留在佛山工作的人有著怎樣的故事?

        求職故事:打工者后代愿選擇佛山

          調(diào)查:他們?yōu)樯哆x擇了佛山?

          昨日,在招聘會現(xiàn)場看到,很多求職者都在積極找工作。在現(xiàn)場對50名求職者發(fā)起了微調(diào)查。調(diào)查顯示,72%的受訪求職者是連續(xù)在佛山打工的“老面孔”,28%則是第一次來佛山謀生的“新鮮人”。

          那么,他們?yōu)槭裁催x擇了佛山?根據(jù)調(diào)查,佛山當(dāng)初吸引這些異地務(wù)工人員的主要理由有三,選擇“佛山作為珠三角城市,經(jīng)濟發(fā)展水平高”的受訪者最多,占比達54%,房價較低廉和交通較大城市順暢名列其后,占比均為42%。

          受訪者留在佛山,首先看中了具有吸引力的薪酬。“同樣在車間干流水線的活,在清遠老家可能只有1800多元,但在佛山基本能達到2500~3000元,還是不錯的。”從家鄉(xiāng)清遠轉(zhuǎn)戰(zhàn)來佛山打工的小孔告訴。

          有意思的是,佛山位于珠三角腹地,臨近清遠、肇慶等省內(nèi)城市,也臨近廣西、湖南等地,“離老家近”理所應(yīng)當(dāng)成為外地人留在佛山的一大理由。

          從調(diào)查結(jié)果來看,佛山對異地務(wù)工人員的吸引力可不小,74%的受訪者明確表示明年將繼續(xù)留守佛山。

          觀察:打工者后代愿選擇佛山

          在現(xiàn)場招聘會上發(fā)現(xiàn),很多年輕的求職者選擇到佛山,最為重要的原因是父母或親戚在佛山打拼了很多年,他們在大學(xué)畢業(yè)后,希望能夠在佛山和父母團聚。今年6月份畢業(yè)的葉同學(xué)在湖南長沙讀大學(xué),但堅持要到佛山找工作,因為她的父母已經(jīng)在佛山打工了六七年。“每年寒暑假我都會來佛山玩,對佛山生活環(huán)境特別熟悉,這里很親切,最主要是因為爸爸媽媽在這里工作。”葉同學(xué)說,感覺佛山就業(yè)機會也比長沙多。

          兩名在肇慶讀大學(xué)的求職者結(jié)伴到佛山找工作。他們告訴,因為家里很多親戚都在佛山打工,所以也選擇過來這邊找工作。“佛山工資要比肇慶多500元左右,家族有很多人都在這里工作,有的在陶瓷廠、紡織廠,還有做生意的,彼此也有照應(yīng)。”

          廣州藥學(xué)院畢業(yè)的一名求職者表示,雖然在廣州機會比較多,但她還是特別喜歡在佛山找工作,因為感覺佛山的城市環(huán)境很不錯,自己經(jīng)常過來佛山玩。“我姐姐在佛山工作了十幾年,也在這邊安家了,所以自己也想跟著過來。”

          故事:90后輾轉(zhuǎn)多地終成“佛漂”

          1991年出生的小馮已經(jīng)有3年的工作經(jīng)驗了。來自潮汕在廣州某院校讀會計專業(yè)的他,現(xiàn)在的選擇既不是回家就業(yè),也不是留在廣州,而是來到了佛山。

          小馮告訴,實際上他曾在老家工作了一年,也曾在廣州的會計事務(wù)所工作了兩年,但他最終選擇在佛山的原因有一番深思熟慮。他認為老家遠離珠三角地區(qū),“無法滿足年輕人追求的新鮮感。”而在廣州的兩年更是讓他覺得生活艱難。他向算了一筆賬,在廣州每月租房要花1000元,再加上各種生活開銷,每月1800元的工資根本不夠花,“有時候還要問家里要錢。”

          為此,今年小馮來到了佛山。“佛山離廣州近,就業(yè)崗位也比較多,工資水平也比較高,另外房價還不算高,房租只要700元左右。”小馮在綜合考慮生活成本和就業(yè)前景后,最終選擇了落腳佛山。他表示,未來他想在佛山創(chuàng)業(yè),“計劃開一個農(nóng)家樂,一定很有前景。”

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          市勞動就業(yè)服務(wù)中心:近九成務(wù)工人員返崗

          昨日,從佛山市勞動就業(yè)服務(wù)中心獲悉,今年務(wù)工返崗率已達到88.9%,近60萬人已回到了佛山工作。“今年的返崗率很不錯,已經(jīng)有接近90%的人回來了。”市勞動就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人介紹,返崗率處于動態(tài)的過程,每天都會進行統(tǒng)計。

          該負責(zé)人表示,近幾年佛山的返崗率比較穩(wěn)定,維持在88%到92%之間,這也說明絕大多數(shù)異地務(wù)工人員愿意回到佛山工作。“佛山對大多數(shù)異地務(wù)工人員的吸引力還是存在的。”

          了解到,此前預(yù)計今年的返崗率在87%左右,但目前已超過這一數(shù)字,預(yù)計隨著最近招聘會的持續(xù),會有更多人回到佛山工作。


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