上海人怎樣選擇職業？

上海人怎樣選擇職業？

　“東方講壇·職業生涯”系列講座于近日降下帷幕，講座舉辦者公布了一份針對求職就業問題的調查結果。共有4000余名聽眾參加了此次調查，反映出普通市民對求職就業狀況的基本態度。

　　此次講座由中共上海市委宣傳部、上海市社會科學聯合會主辦，上海市勞動和社會保障局、上海圖書館舉辦，上海市就業促進中心、上海東方宣傳教育服務中心、上海圖書館講座中心承辦，歷時一個月，4場講座共吸引5000余名聽眾，并為1000余名市民提供了職業、開業和技能培訓等現場咨詢服務。

　　1：尋找工作的途徑是什么？

　　親戚朋友介紹工作占首位當被問及“您認為目前尋找工作最有效的途徑是什么”時，表示是“親戚朋友介紹”的占42%；表示是“網上求職”的占33%；表示是“勞動和社會保障部門”的占29%，表示是“各種招聘會”的占25%；另外，表示是由“郵寄簡歷和主動上門”、“學校畢業推薦”和“收費職介所”的，分占調查聽眾答卷總數的8%、7%和4%。

　　政府部門最受信賴在被問及“您在求職時，第一時間想去求助的機構或人士是誰”時，表示找“政府勞動和社會保障部門”的占36%；表示找“親戚朋友”的占28%；選擇找“就業援助員”的占17%；找“職業指導員”的占15%；認為第一時間會去找“中介職介機構”的占13%；找“企業人力資源部門”的占11%；找“開業指導師”的占3%。

　　最希望獲得技能培訓在被問及“您認為您在求職時最希望能得到什么幫助”時，認為“提供必要技能培訓”的占36%，認為是“提供各種有效信息”的占24%，認為是“職業咨詢、職業指導”和“希望得到政府勞動和社會保障部門真誠的服務”的分占12%。

　　職業生涯規劃很重要當被問及“在系列講座中還想聽到什么內容”時，認為“職業生涯規劃、相關的職業指導”的占36%；認為“怎樣過好面試關”的占30%；認為“什么性格適合什么工作”的占20%；認為“如何解決年齡偏大人員就業難問題”的占6%。

　　最大困惑是難以找到稱心工作在被問到“您認為您在求職時的最大困難和最大困惑是什么”時，認為“難以找到稱心的工作”占7%；認為“用人單位不講誠信”的占6%；認為“缺乏自信，缺乏技能”的占5%；認為“難以確定自己的能力和潛力”的占3%；認為“不了解求職的有效途徑”的占1%。

　　2：期待政策支持創業

　　當所有被調查者被問及“哪些問題是當前創業過程中面臨的最主要問題”（多選）時，表示是“資金”的占45%；表示是“項目”的占42%；表示是“經營場地”的占27%；表示是“創業培訓”的占13%；表示是“貸款政策”的占9%。

　　而當被問及“對上海市創業宏觀環境最大的期待是什么”時，表示是“政策支持”和“政策扶持”的各占30%和25%；表示是“公平競爭”的占23%；表示是“資金支持”的占19%。

　　3：上海人如何看待求職面試？

　　缺乏“實戰經驗”是主要障礙當被調查者被問及“哪些環節是面試過程中面臨的主要障礙”時，表示“缺乏實戰經驗”占39%；表示“缺乏溝通交流能力”占28%；表示“缺乏學歷學識”占21%；表示“測試考試”占7%；表示是“儀態儀表”占4%。

　　面試前做好充分準備當被問及“面試前需要做的準備工作是什么”時，表示“查詢了解用人單位相關信息”的占55%；表示“精心制作簡歷”的占32%；表示是“注意休息”的占10%；表示“文件及用品準備”的占5%；表示“注意著裝”的占4%；表示“關注近日國內外新聞”和“注意飲食”各占1%。

　　簡歷應突出工作經歷當被問及“一份最精彩的簡歷最應突出的內容是什么”時，表示是“突出自己的工作經歷”和“符合用人單位的需要”的占63%；表示是“學歷”和“興趣愛好”的各占10%；表示是“工作經驗”的占9%。

　　簡歷不簡是大忌當被問及“一份最精彩的簡歷最忌的是什么”時，表示是“簡歷不簡”的占45%；表示是“缺乏個性”的占25%；表示是“格式不當”的占8%；表示是“中英不分”的占7%；表示是“留下的聯絡方式單一”的占4%。

　　面試“舌戰群儒”最不易把握當被問及“哪一種面試最不易把握”時，表示是“舌戰群儒”的占32%；表示是“群英會”的占29%；表示是“另類面試”的占25%；表示是“單打獨斗”的占6%。

　　“缺乏自信”最易出錯當被問及“面試過程中最容易出錯的地方是什么”時，表示是“缺乏自信”的占42%；表示是“答非所問”的占21%；表示是“過分追求待遇”的占15%；表示是“不當提問”的占9%；表示是“報有熟人”的占3%。

　　不能回避對崗位的理解當被問及“面試過程中最不能回避的問題是什么”時，表示是“對應聘崗位的理解”的占38%；表示是“本人的最大弱點”的占20%；表示是“缺少工作經驗怎么辦”的占18%；表示是“薪酬”的占12%。

　　面試要做到“儀態大方”當被問及“面試過程中最需要注意的肢體語言是什么”時，表示是“儀態大方”的占44%；表示是“眼神專一”的占33%；表示是“坐姿端正”的占7%；表示是“手勢恰當”的占4%；表示是“握手致意”的占1%。

　　面試失敗要“調整心態”當被問及“面試結束后最需要注意的是什么”時，表示是“失敗后調整心態“的占51%；表示是“在限定時間內查詢結果”的占20%；表示是“耐心等待”的占12%；表示是“寫封感謝信”的占10%。

　　未展示能力導致面試失敗當問及“在您曾有過的面試中，最不成功的地方是什么”時，絕大多數被調查者表示是“沒有充分展示自己的能力和潛質”或是“缺乏相應的學歷和工作經驗”。

　　4：青年失業的原因有哪些？

　　“就業結構性矛盾”是重要障礙當被問及“當前青年成功就業最主要的障礙在哪里”時，表示“就業結構性矛盾”占25%；表示“缺乏必要的工作經驗”占18%；表示“缺乏積極的就業精神”占16%；表示“缺乏必要的就業指導”占15%；表示“缺乏競爭力和承受力”占11%；表示“就業環境有待改善”占9%。

　　缺乏積極的就業精神當被問及“社會中出現‘啃老族’的原因是什么”時，表示是“缺乏積極的就業精神”的占48%；表示是“主觀上存在心理困惑”的占24%；表示是“就業形勢所迫”的占23%；表示是“家長也有責任”的占5%。

　　上海人支持青年創業當被問及“對青年自主創業持什么態度”時，表示是“比較支持”和“非常支持”的各占37%和33%；表示是“一般”的占21%；表示是“比較反對”的占2%。

　　年輕人就業期望值太高當被問及“造成失業主觀原因是什么”時，表示“對收入期望值太高”的占30%；表示“吃不起苦”的占23%；表示“相容性差”的占20%；表示“追求體面工作”的占16%。

　　全社會重視促進青年就業當被問及“促進青年就業最好的途徑和最有效的措施是什么”時，表示“全社會共同關注和重視”的占60%；表示“鼓勵青年自主創業”的占20%；表示“學校與社會單位要加強聯系”和“政府加大政策扶持”的各占10%。

來源：中人網

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