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      2. 求職技巧:當獵頭公司瞄上了你

        時間:2024-08-18 04:13:34 綜合指導 我要投稿
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        求職技巧:當獵頭公司瞄上了你

        當獵頭公司瞄上你,當誘人的高薪擺在面前時,很少人不動心的,但衡量一份投注一生的事業(yè),有時并不只是看薪水的多寡。

          如果只是因為高薪而選擇一個新的工作,其實是短視近利的做法。

          應(yīng)該考慮的不只是薪水,能為自己的專業(yè)加分、更了解產(chǎn)業(yè)、拓展人際關(guān)系、整合所有資源、建立創(chuàng)新突破的視野,才是自己要追求的工作。

          最重要的,是自己成長的步調(diào)、方向,能夠與公司結(jié)合,創(chuàng)造雙贏的局面。

          如能提升自己就該考慮

          首先,應(yīng)該建立一個基本觀念,現(xiàn)在的環(huán)境是一個高競爭、產(chǎn)品周期短、變遷不可預料的社會,因應(yīng)社會的變動很重要。

          我們只有兩種選擇,一是因應(yīng)變遷而成長,另一種就是被社會淘汰。

          專業(yè)是永遠都重要的因素,另外豐富的產(chǎn)業(yè)知識、寬廣良好的人際關(guān)系、資源整合的能力,還有創(chuàng)新突破的視野都是現(xiàn)在個人應(yīng)該掌握的核心能力。

          如果有工作能提升自己,就算不是高薪挖角,都應(yīng)該列入考慮。

          既有的利益,如職位、年資、考績等,不再像過去一樣重要,也不能保障你不被淘汰。雖然放棄這些很可惜,卻能使自己更上層樓。

          找人咨詢再作決定

          當獵頭公司瞄上你,這個抉擇不是那么容易,畢竟工作了一段時間,要放棄這些日子的努力成果難免會猶豫。這時自己一個人所能考慮的方向有限要找人咨詢后再作決定。

          可咨詢的對象可分為三種,第一種是有社會經(jīng)驗的忘年之交,年齡最好高于自己五到10歲,這種對象有社會地位、成就、經(jīng)驗,能夠提供有效的建議。

          第二種是與工作有關(guān)系,但職業(yè)、思考不完全類似的好朋友,這種對象能了解產(chǎn)業(yè)動向,但思考的面向卻不會跟你一樣,提供不同方向的建議。

          第三種是伴侶及父母等親人,他們也許會因為太關(guān)心你,提供的意見不是很中肯,但家人的意見及想法也要考慮。

          除了咨詢對象所提供的意見外,最后自己還是要做綜合性的判斷。

          當獵頭公司瞄上你,千萬不要跟公司同事、部屬、主管,或是跟有利害關(guān)系的公司、個人談?wù)摚悦鈧鞒霾缓玫牧餮裕踔潦カ@得更好工作的機會。

          同時,也要小心惡性挖角的陷阱,避免淪為競爭公司打擊原公司的工具,到最后甚至沒有一家公司敢再聘請自己。

          如果最后選擇離開原來的公司,最重要的是保持良好關(guān)系,不要把責任推給別人,更不能做出傷害原公司的事。

          畢竟原公司是培育自己的地方,如果能在離開前,做好完整的交接,善盡自己的責任,相信原公司對你的離開雖然覺得惋惜,但還是會祝福你。

        求職技巧:當獵頭公司瞄上了你

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