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職場不僅有"過勞死" 也有"職業(yè)倦怠癥"
國內(nèi)常有“過勞死”的新聞報道，但對于“職業(yè)倦怠”還沒有引起社會足夠的重視。事實上，在競爭日益激烈，工作壓力不斷增加的社會環(huán)境中，“職業(yè)倦怠”在每一個中國職場人士身上都有可能發(fā)生。德國《明鏡》2日發(fā)表了一篇關(guān)于職業(yè)倦怠的文摘。文摘講述了一位中層領(lǐng)導(dǎo)利用“職業(yè)倦怠”休假復(fù)燃工作熱情的故事�，F(xiàn)編譯如下：
如何應(yīng)對“職業(yè)倦怠”?中層管理人員邁耶對此很了解。首先，他以生病為借口去度個假，然后用預(yù)算規(guī)劃激起工作熱情。但是他的這個了解導(dǎo)致了一個同事的不幸。
邁耶可能從來沒有想到，他會說出這句話。他對他信任的獵頭埃貢說：“你知道嗎，無論怎樣，一切對我來說都受夠了。”埃貢喝了口葡萄酒，不說話。“說實話，現(xiàn)在我想休息幾個星期。我想，我累了。”邁耶說。
埃貢又喝了些葡萄酒，而邁耶分析了他的問題所在。當(dāng)然，他并沒有倦怠，與埃貢的這番談話也只是一種說話技巧。他非常愛他的工作，家里情況也秩序井然，或者說不會比平常糟糕。邁耶只是想休息一下。
邁耶覺得，中層管理很不容易的崗位。對于他來說，度假是個冷笑話，出差完全是在工作，而節(jié)假日更是新奇的廢話。怎么辦呢?幾個星期前，他的同事海涅曼給他提供了一個解決方案。諷刺的是，海涅曼是他每年部門的中流砥柱，時刻保持警惕，隨時準(zhǔn)備加倍努力，也總是被委以重任。
終于有一天，他由于過勞導(dǎo)致痙攣。一天，他坐在電腦前，突然向一側(cè)傾倒。“筋疲力竭了，” 邁耶簡短地說，就像一個中世紀(jì)的軍事領(lǐng)袖俯身在一個由于失血過多死去的騎士身旁時說，“啊，矛!”
邁耶從沒認(rèn)為，海涅曼是裝病。直到有一天，公司醫(yī)生找他談話，反復(fù)詢問他海涅曼“實際上”的工作量。他想，也許不是每個被診斷為職業(yè)倦怠的領(lǐng)導(dǎo)都像海涅曼一樣需要康復(fù)。職業(yè)倦怠診斷是一個接近50歲的職業(yè)人士少有的幾個休息理由之一。雖然公司醫(yī)生有點懷疑，但多虧維基百科，邁耶可以將幾個特別引人注目的癥狀表現(xiàn)得淋漓盡致：首先是“拘謹(jǐn)，盡可能回避社會聯(lián)系”，還有“降低對他人的容忍度，而且蔑視他人”。尤其是后者，邁耶在玩沙盤游戲時表現(xiàn)得尤其符合癥狀標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然這無須讓公司醫(yī)生知道。
不久，邁耶就被送到一個迷人的療養(yǎng)院里。從陽臺向遠(yuǎn)處望去，是一片令人陶醉的山巒。在療養(yǎng)院里，他做一些康復(fù)練習(xí)，晨會圓桌上談?wù)勛约旱母惺�，甚至還可以讀一本書。
三天后，邁耶開始感到無聊。一次，他正打算中斷前往迷人的山巒閑逛時，碰見了海涅曼。邁耶覺得，海涅曼氣色不錯，康復(fù)得挺好。海涅曼說，他恢復(fù)得很好，下星期就可以出院了。“很好，”邁耶說，“我祝賀你。但我剛好有個問題需要請教你，我不大理解第三季度預(yù)算中的一件事，我們可以很快地過一下嗎?”
海涅曼有點疑慮，不說話，可邁耶已經(jīng)找到一個安靜的位置并打開筆記本電腦。這個筆記本電腦是他托一個年輕人從苛刻的醫(yī)生眼皮底下偷運進(jìn)來的，那天早上剛交給他。
這個小小的預(yù)算問題很快就被解決了，也由于太順利，接下去幾天，海涅曼和邁耶一起討論了部門里的一些戰(zhàn)略。每一次討論都讓邁耶感覺良好。
令人生氣的是，有天早上海涅曼沒有按照約定出現(xiàn)在晨會上，而邁耶已經(jīng)很慷慨地將晨會安排在10點。“我們都在這里療養(yǎng)，海涅曼也在，對吧?”邁耶盡量不引起注意地向醫(yī)生打探。醫(yī)生很憂慮地說，海涅曼先生不幸嚴(yán)重復(fù)發(fā)了，太可惜了，他原來恢復(fù)得很好，實在是莫名其妙。
沒有海涅曼作伴，邁耶艱難地度過了剩下兩周療養(yǎng)，終于高興地回到他所鐘愛的辦公室。公司醫(yī)生已經(jīng)在辦公室里等他，并詢問海涅曼的情況。邁耶說，不用懷疑，職業(yè)倦怠是一件很嚴(yán)重的事。
邁耶將海涅曼的一部分工作分給三個同事。對于這三個人，邁耶有百分百的把握認(rèn)為，他們寧可被砍掉一條腿，也不愿意過勞工作。剩下的工作則由邁耶自己負(fù)責(zé)。盡管康復(fù)醫(yī)生對他說過，對于海涅曼的病情復(fù)發(fā)，他不必太過于自責(zé)。但他還是覺得很內(nèi)疚。
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