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職場上你跟對了人嗎?
職場如戰場,輕則不順,重則“陣亡”——職場出局。嚴重時,會有牢獄之災,甚至生命之憂。
進入職場,跟對人至關重要,跟什么樣的人,就會成就什么的事業,就會有什么樣的人生。
政府、事業、國營企業,你的上司就是你的老板,是你需要跟的人,跟這個人是否正確?是能帶來好運,還是會帶來壞運?這是一個關系前途命運,甚至是生死存亡的問題。
如果你給私企打工,私企業老板就是你要跟的人。跟得好,事業越做越大,老板發財,你也跟著發財。否則,要么企業無發展,你也無前途;蛘咂髽I有發展,你卻被出局。
跟對了人,人緣風水就對,事業就順。跟錯了人,人緣風水就不對,事業就不順。
如何判斷是否跟對了人呢?最好是合看你與對方的八字。
如果不知道對方的八字,知道出生年月也行。
首先判斷你八字的格局和用忌神,確定自己八字所需五行是什么?
再看對方八字或出生年月的信息是否有自己所需的五行,如果有,甚至很有力,那么就說明跟對了人,否則,就是跟錯了人。
例,男八字:
戊甲丁丙
戌寅卯午
根據筆者所著《精準斷八字》一書的理論判斷,此人適合從政,而且可做高官,但并不適合權力最大者,也就是一把手。這就需要跟隨別人,跟對人是第一要務。
由于八字中的用神為甲木,就要圍繞這個甲木找需要跟的人。
結果命主在跟對人之前的事業一直不太順,自己也做過一把手之類的,但仍不順。后來緊跟一八字中甲木很旺之人,共同取得了輝煌的事業成就。
跟對了人,事業就成功了一半。
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