怎樣提高求職成功幾率

怎樣提高求職成功幾率

　　在招聘會現(xiàn)場，若瀏覽一下招聘廣告，求職者便會發(fā)現(xiàn)，有很多用人單位招聘條件中都有“具有一定專業(yè)技能”的要求。如果專業(yè)技能水平不高，即使專業(yè)對口，用人單位也不會接納你，請果斷舍棄，另覓其他崗位。

　　現(xiàn)在，單位一般會設(shè)置試用期，請重視這個時間段。經(jīng)過初試、復(fù)試，有的求職者過五關(guān)斬六將，終于得到用人單位錄用的通知，并進(jìn)入了試用期，但在試用期間不遵守規(guī)章制度、不講文明禮貌、不求上進(jìn)，而被用人單位辭退。因此，求職者必須珍惜來之不易的試用期，在此期間應(yīng)嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)良的敬業(yè)精神，優(yōu)異的工作成績回報用人單位，才能求職成功。

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