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怎樣提高求職成功幾率
在招聘會現場,若瀏覽一下招聘廣告,求職者便會發現,有很多用人單位招聘條件中都有“具有一定專業技能”的要求。如果專業技能水平不高,即使專業對口,用人單位也不會接納你,請果斷舍棄,另覓其他崗位。
現在,單位一般會設置試用期,請重視這個時間段。經過初試、復試,有的求職者過五關斬六將,終于得到用人單位錄用的通知,并進入了試用期,但在試用期間不遵守規章制度、不講文明禮貌、不求上進,而被用人單位辭退。因此,求職者必須珍惜來之不易的試用期,在此期間應嚴格要求自己,以優良的敬業精神,優異的工作成績回報用人單位,才能求職成功。
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