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長春學姐分享應聘經驗:見面要準時 不說大話夸耀
進入11月，校園宣講會以及校園招聘會也將接踵而至，大批2015屆的大學畢業生涌向職場。對于初出校門的大學生來說，要從數以千計的崗位信息中尋找出適合自己的崗位，的確不是一件易事。應聘時該注意哪些技巧?面試又該注意哪些事項?如何規避風險?昨日，記者就相關問題采訪了專業人士和“過來人”。
長春學姐分享應聘經驗：見面不遲到 不說大話夸耀
進入11月，校園宣講會以及校園招聘會也將接踵而至，大批2015屆的大學畢業生涌向職場。對于初出校門的大學生來說，要從數以千計的崗位信息中尋找出適合自己的崗位，的確不是一件易事。應聘時該注意哪些技巧?面試又該注意哪些事項?如何規避風險?昨日，記者就相關問題采訪了專業人士和“過來人”。
不要盲投簡歷 做好職業生涯規劃
“你了解廣發銀行嗎?對個人客戶經理職位是否了解呢?”近日，在吉林省高校畢業生專場招聘會廣發銀行的招聘展位前，來自法律專業的碩士研究生鄧同學，想競聘個人客戶經理職位，但面對HR的問題，她只能尷尬地搖搖頭。
對于鄧同學的表現，廣發銀行深圳分行人力資源部經理陳勝給了差評。他總結說，不少來求職的大學生根本不了解所要求職的企業和崗位，自然也就不知道自己是不是適合，工作起來，一旦對自己所從事的行業、工作不喜歡，很難有所發展和成就，對企業和個人來說，都是一次不愉快的合作和損失。
陳勝建議大學生，不要盲目投遞簡歷，求職之前要做好充分準備，提前做好職業生涯規劃，盡量選擇自己感興趣并適合的崗位，這樣才能在崗位中發揮自己的天賦和潛力，而這部分人往往在企業中還是具有創新力的那部分人。
預先了解招聘會相關信息
那么，參加招聘會，應屆畢業生該做哪些準備避免倉促上陣?“預先就要了解招聘會的主題內容。今年我省高校畢業生就業季以校園招聘會形式為主，為高校畢業生和用人單位提供就業信息服務， 整合我們省的高校資源，發揮高校專業不同、影響力不同的特點，多組織中小型、分科類、分專業的招聘。”吉林省教育廳高校畢業生就業指導中心主任鄭志宏表示，應聘者應多留意招聘會是什么類型，適合哪些專業，如果需要進一步了解參會的招聘單位及需求情況，招聘會當天現場也會有參會單位名錄。
要事先準備好一份簡歷，把自己的工作經歷及求職意向表達清晰，詳細注明自己的聯系方式，務必準確，方便用人單位及時與你取得聯系。
不要一到招聘會現場就開始奔波于各個招聘展臺前，留下一堆求職材料，然后轉身就走。應選擇適合自己或感興趣的招聘單位和崗位，與招聘負責人進行現場洽談。還要進一步了解單位的經營范圍及業務情況，欲應聘崗位的工作內容、職責、環境、待遇等。不要在自己本不想去的單位展位前浪費時間。
如果雙方有意向，可遞交自己的簡歷或現場填寫單位統一的《應聘人員登記表》。同時問清楚下一步面試的時間，記下單位的聯系方式，等待單位的通知，也可主動與單位聯系詢問。
面試要準時 回答問題要得體
面試的成功與否直接關系到應聘是否成功，但在實際中，許多應聘者因忽略了細節而失掉了好機會。
去年順利通過一家國企面試的姍姍給應聘的大學生支招說，遲到和失約是面試中的大忌，這會暴露出求職者沒有時間觀念和責任感。因此，應提前10分鐘至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預約另一個面試時間。
姍姍說，面試的過程千萬不要說謊，說大話表不實業績遲早會“露餡”，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實。不要以為自己經驗豐富、能力突出而表現出傲慢、炫耀的樣子，這是求職大忌。無論有什么本事，獲得過什么樣的殊榮，謙遜是必須有的態度。
面試不要長篇大論。雖說面試是推銷自己的時間，但切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，其實回答問題只需針對問題重點回答。
另外，面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。
應聘時千萬不要交押金、保證金
相關人士提醒，應聘者一般求職心切，相中某個崗位后，對招聘單位提出的不符合法規的要求也不問是非地接受，結果可能造成不必要的損失。求職者在應聘時，應履行提供真實的個人資料，遵守招聘會場秩序的義務。
應掌握勞動法規和相關政策。不應該向招聘單位交納保證金、押金等名義的任何費用。也不應將身份證、畢業證、學位證等證件原件抵押給招聘單位。
應聘成功進入用人單位時，一定要按照《勞動法》、《勞動合同法》的規定與單位簽訂勞動合同，以保護合法權益不受侵害。
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