職場價(jià)值成長曲線
朋友的'恭維就像香水，可以聞聞，但不要喝，但公司的認(rèn)同要珍惜。
個(gè)人價(jià)值是公司平臺(tái)支撐的，忠誠、擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)、道義、責(zé)任、榮辱，這六點(diǎn)是與共的。
一但你的工作成績被認(rèn)同并成為榜樣，聾子都能聽見，瞎子也能看見，啞巴都會(huì)告訴大家：這人靠譜！你在行業(yè)里就增值了！
【職場價(jià)值成長曲線】相關(guān)文章：
輸給下屬的價(jià)值職場故事06-21
職場有價(jià)值的勵(lì)志語錄11-17
十七塊錢的價(jià)值職場故事06-24
曲線求職民間故事06-15
職場成長：正確的“逼自己”一下12-06
職場故事：感恩你擁有一份工作能讓你成長04-02
職場職場：管理時(shí)間技巧09-28
職場新人怎樣“變臉”職場故事06-22
職場新人如何高效職場充電02-10
職場充電：職場新人必備東西09-28