面試請假實用攻略
對于騎驢找馬的求職者而言，請假會是個難題，而對于無法享受年休假的新人而言，更是難上加難。有少部分人因為難以請假，直接辭了手頭的工作。什么樣的理由老板能準假？企業不批準，怎么辦？頻繁請假是不是會影響我的實習評分……這一系列問題，讓職場新人很糾結。希望下面的解答幫到那些有請假需求的新人。
編不出請假理由，可以不向公司請假，直接去面試嗎？
回答：不請假不出勤相當于曠工。對于員工曠工，企業不僅不會給付工資，有可能還會有額外懲罰。具體要視實習協議約定和公司制度而定。
新人必知：工作一年能享受帶薪年假嗎？
回答：根據《職工帶薪年休假條例》員工連續工作滿12個月以上的，可以享受帶薪休假。
7招學會請小假做大事
Tips1：明確自己能請什么假
當你分別處于實習階段、試用期階段、或是簽定勞動合同，工作時間一年以內這三個階段，能享受的假期種類是不同的。
Tips2：自己的'工作要安排妥當
有時候上司不準假的主要原因是你的缺席耽誤了部門整體工作進程。學會合理工作安排是進入職場的關鍵一步。
Tips3：異地面試，請假天數要權衡
如果迫不得已需要異地面試，請盡量安排接近周末時間，這樣能減少請假的天數。
Tips4：提前請假，與人方便自己方便
提前一天時間請假是底線。請假人需要準備安排工作，同樣，同事、上司也需要有準備時間，與人方便，自己方便。切忌事后請假。
Tips5：不要編造自己都不信服的理由
有時候一個不靠譜的理由會讓人覺得你是在嘲笑別人的智商，是一種不尊重的表示。
Tips6：請假方式要正式
請假這樣的事，相比短信請假，書面或是郵件都是更好的選擇。
Tips7：懂得感謝，再請不難
無論怎樣的理由，請假必定會給別人帶來一些額外的麻煩。因此感謝別人給你提供的方便是做人的道理。
他們是這樣請假的：
不編理由直接請假
網友觀點：與其編個理由撒謊，不如直接請假
小編提醒：請假看上司，如果上司打破砂鍋問到底，還是得有所準備。
最常用理由：個人身體各種不適
網友觀點：人總有個頭痛腦熱，最容易理解。女生例假最占便宜。
小編提醒：千萬別病后第二天又生龍活虎得，比沒病的還有精神。
最不可信理由：天氣不好想請假
網友觀點：編不出其他理由，只能拿天氣說事。
小編提醒：可憐的天氣，招你惹你了？
最有風險的理由：家人身體不好
網友觀點：雖然詛咒家人身體不好，但總算是一條得體的理由。
小編提醒：記得上次使用這條理由時說的是什么。
最雷人的理由：要去相親
網友觀點：現在家長都逼兒女去相親，所以人之常情。
小編提醒：記得從未說過自己是名花/草有主。（完）
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