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面試后感謝信怎么寫(xiě)
面試后感謝信怎么寫(xiě)?怎么能給面試官留下深刻的印象,又如何能彌補(bǔ)面試時(shí)的失誤,這是面試后感謝信的作用。在面試結(jié)束當(dāng)天或第二天,向面試官寫(xiě)一封感謝的郵件。這封郵件應(yīng)表達(dá)出你誠(chéng)摯的謝意,要真誠(chéng)地指出令你印象深刻的幾點(diǎn),而不是泛泛而談。
用商業(yè)文件的格式把它打印出來(lái),注意避免出現(xiàn)錯(cuò)別字和打印錯(cuò)誤。
如果你的同事或以前的伙伴向你推薦了這家公司,或者為你面試考官或經(jīng)理安排了一次私人的會(huì)面,那么不要忘記給這個(gè)同事或者伙伴也寫(xiě)封感謝信。
它要以感謝面試考官在百忙之中抽時(shí)間與你會(huì)面為開(kāi)頭,隨后重申你對(duì)該公司的該職位的濃厚興趣,并且要想辦法提醒面試考官你如何能夠利用你的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)滿(mǎn)足該項(xiàng)工作的某些關(guān)鍵性需求。
在約定的時(shí)間里,你必須耐心地等待公司答復(fù),不適合經(jīng)常性打電話(huà)去公司詢(xún)問(wèn)。如果到了約定時(shí)間還沒(méi)有得到任何答復(fù),那么,你應(yīng)該主動(dòng)打電話(huà)去公司人事部詢(xún)問(wèn)。
因此,一個(gè)星期甚至兩個(gè)星期過(guò)去了而你仍然沒(méi)有得到任何消息時(shí),你也不要感到驚慌。沒(méi)有消息可能就是好消息。如果接下來(lái)你還是沒(méi)有得到答復(fù),那你可以打個(gè)電話(huà)去看看他們是否已經(jīng)錄用了別人。
因?yàn)橛幸恍┐蠊纠,錄用員工的過(guò)程可能會(huì)很長(zhǎng),也不排除有時(shí)候在某個(gè)環(huán)節(jié)卡住后就被人擱置了。
同時(shí),還要再一次提醒公司你對(duì)該項(xiàng)工作的濃厚興趣以及你本身的資質(zhì)。
剛好也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)擴(kuò)大你的關(guān)系網(wǎng)。
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