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漣水多項舉措確保創業就業工作 順利開展
今年以來,江蘇省漣水縣人社局認真貫徹落實黨的十八大精神,實施就業優先戰略和更加積極的就業政策,不斷采取有力措施,推動實現更高質量就業。
推進創業帶動就業
充分發揮創業帶動就業的倍增效應,大力推進創業帶動就業。今年將東鼎商城建設為創業孵化基地,為創業者提供場地、項目、資金、指導等一條龍服務。縣、鄉鎮兩級建立創業指導服務中心20個,通過加大創業指導項目推介和服務力度,為創業者開辟創業綠色通道。進一步擴大小額擔保貸款的范圍和額度,為創業者提供資金支持。今年以來開展創業培訓1848人次,帶動就業4162人,為各類人員發放小額貸款394萬元,貼息28萬多元。
落實政策保障就業
認真落實促進就業各項優惠政策,為再就業人員減免相關稅費;對就業困難人員從事個體經營或靈活就業符合規定條件的,給予不超三年的社會保障補貼,通過發展社區實體,開發公益性崗位,安置就業困難人員就業。建立就業援助基地,對就業困難群體實施重點幫扶,動態消除零就業家庭。今年以來,城鎮就業再就業1786人,對871名符合就業困難人員條件的發放社保補貼104萬元。
夯實基礎服務就業
以漣水縣人力資源市場為服務中心,充實城鄉人力資源信息庫、企業用工需求信息庫,按照人員專職化、硬件標準化、服務規范化、工作信息化目標,積極培育城鄉統一開放競爭有序的人力資源市場,逐步建成了縣、鄉(鎮)、村(社區)三級公共就業信息服務網絡;打造十五分鐘就業服務圈,開通12333咨詢服務平臺,讓求職招聘服務更加便捷。2013年,辦理招工信息登記的企業30多家,提供崗位4000多個,成功介紹就業3658人(次)。374個行政村全部建立了勞動就業社會保障服務站并配合了專職協理員,實現了機構、場地、制度、工作、經費、人員六到位,城鄉人力資源社會保障服務體系基本實現全覆蓋。
做實培訓促進就業
認真落實農村勞動力培訓獲證獎補政策,加大宣傳力度,完善獲證獎補辦法,規范獲證獎補流程,讓有培訓意愿和就業能力的農村勞動力享受到平等的培訓扶持政策。扎實做好特殊群體的技能培訓,重點開展4050就業困難人員培訓,最大限度地提高其就業競爭能力。強化職業技能鑒定。積極開展特種作業人員技能等級考核工作,開展城鄉勞動力就業技能與企業崗位對接培訓工作,大力培養與企業生產相適應的技能人才隊伍。全年共落實獲證獎補培訓4862人,下崗失業人員培訓281人,企業職工技能提升培訓3215人,發放各類培訓補貼300余萬元。
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