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      1. 南京華為面試的面經(jīng)

        時(shí)間:2021-03-18 12:37:41 綜合指導(dǎo) 我要投稿

        南京華為面試的面經(jīng)

          本人女,小本,華為是我的初面,之前因?yàn)闆](méi)有任何面試的經(jīng)驗(yàn),又知道華為的面試很專(zhuān)業(yè),所以就一直在應(yīng)屆生上潛水;究催^(guò)所有的面經(jīng),獲益很大,F(xiàn)在收到了華為技術(shù)銷(xiāo)售的offer,所以想把自己的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)下,希望能對(duì)其他人有些幫助。投了華為的簡(jiǎn)歷之后就一直在等通知,華為的面試通知一般會(huì)提前一天發(fā),不會(huì)提前太久。所以自己要提前做好準(zhǔn)備。通知是第二天下午1點(diǎn)半,但我舍友是上午的,我就和她一起去了。早上8點(diǎn)到的,先是簽到,會(huì)讓你選擇工作地點(diǎn),一般都是選擇全球任何地方,銷(xiāo)售就是這樣。接著就進(jìn)入一個(gè)大會(huì)議室等面試,早上人很多,技銷(xiāo)、技服、研發(fā)等基本上所有的人都在一起。不間斷的有面試官進(jìn)來(lái)叫人面試。華為都是面試官親自出來(lái)叫人面試的,從這一點(diǎn)就可以看出華為面試的專(zhuān)業(yè)化,人性化。我從八點(diǎn)開(kāi)始等到十點(diǎn),之間有被叫出去過(guò),說(shuō)面試銷(xiāo)售的人多,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,面試官比較少,要等很久,問(wèn)想不想轉(zhuǎn)到技服去。因?yàn)橹巴逗?jiǎn)歷的時(shí)候我就目標(biāo)很明確,就是技銷(xiāo),所以就沒(méi)有同意。后來(lái)經(jīng)過(guò)了解,很多人都是投得銷(xiāo)售,后來(lái)轉(zhuǎn)到服務(wù)去了。面試前會(huì)問(wèn)你想不想面技服,面試過(guò)程中也有很多人被轉(zhuǎn)到技服去了,主要是面試官會(huì)看你的表現(xiàn),如果發(fā)現(xiàn)你不適合做銷(xiāo)售,就會(huì)讓你轉(zhuǎn)到服務(wù)。但是如果你自己不同意的話,他也不會(huì)強(qiáng)求,這主要是看你個(gè)人究竟想做什么了。華為面試這次一共有五面:基礎(chǔ)面、群面、性格測(cè)試、英語(yǔ)測(cè)試、BOSS面 一面:基礎(chǔ)面(30分鐘)面試我的是個(gè)女面試官。碰到女面試官,問(wèn)的問(wèn)題會(huì)比較多,比較細(xì)。像我一面就問(wèn)了很多很細(xì)的問(wèn)題,方方面面都有。一開(kāi)始上來(lái)例行的自我介紹,三分鐘,要求大學(xué)經(jīng)歷,優(yōu)缺點(diǎn)等。面試官會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷以及自我介紹問(wèn)你相關(guān)問(wèn)題。這里就希望大家做好充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備,至少大學(xué)幾年干了什么,收獲是什么要說(shuō)得出來(lái)。給我介紹完了之后開(kāi)始問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,對(duì)于專(zhuān)業(yè)問(wèn)題不怎么好準(zhǔn)備,就算是復(fù)習(xí)過(guò)了,也保不準(zhǔn)面試官會(huì)怎么問(wèn),所以這里除了考察你的專(zhuān)業(yè)水平之外還是考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變能力,因?yàn)槊驿N(xiāo)售和面技術(shù)是不一樣的.,銷(xiāo)售對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握無(wú)需非常扎實(shí),碰到回答不上來(lái)的問(wèn)題也不用緊張,關(guān)鍵是自己要很好的化解這種尷尬的情況。接著,面試官就問(wèn)了寫(xiě)學(xué)習(xí)生活上的事情,最后就是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等,這方面我比較欠缺,因?yàn)榇笕罴龠在準(zhǔn)備考研的復(fù)習(xí),沒(méi)有參加實(shí)習(xí)。但是,本身自己比較能說(shuō),就跟面試官講了學(xué)生會(huì)的幾次活動(dòng)的策劃等等。整個(gè)面試大概半個(gè)小時(shí),大部分時(shí)間是我在說(shuō),面試官就只是問(wèn)問(wèn)題,點(diǎn)頭,然后再問(wèn)問(wèn)題。個(gè)人感覺(jué)不錯(cuò),因?yàn)槊嬖嚬佼?dāng)場(chǎng)就跟我說(shuō)通過(guò)了她這一輪的面試,讓我準(zhǔn)備接下來(lái)的面試,而不是讓我出去等消息。因?yàn)槭巧衔缱詈笠慌,面完就吃飯了,華為會(huì)提供餐券,自助餐,很不錯(cuò)。通過(guò)午餐時(shí)間對(duì)于華為的觀察,發(fā)現(xiàn)果然是國(guó)際化的大公司,給人的感覺(jué)就非常自由開(kāi)放,這也堅(jiān)定了我加入華為的決心。 二面:群面(90分鐘)下午第一批群面。12個(gè)人,6人一組。技銷(xiāo)和技服一起面,只不過(guò)會(huì)在做名牌的時(shí)候注明是銷(xiāo)售還是服務(wù)。我們一組都是本科生,另一組有三個(gè)研究生。上來(lái)還是每人3分鐘的自我介紹,還是要講個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。這里想說(shuō)的是,面試官對(duì)于你的優(yōu)點(diǎn)基本是忽略,但是關(guān)于缺點(diǎn),通常會(huì)讓你舉出例子。如果你的例子不能正確反映出你的缺點(diǎn)的話,這時(shí)候你就要抗住壓力了,面試官會(huì)揪住這點(diǎn)不放。直到你說(shuō)服面試官為止,當(dāng)然,如果你說(shuō)不不了,那就只能看面試官是怎么看的了。接著會(huì)發(fā)一道題,我們發(fā)到的不是網(wǎng)上泛濫的成功的十大因素等這些沒(méi)有技術(shù)含量的題。這次華為的題都比較新穎,在這里不方便透漏,只是想說(shuō)真的很能夠考驗(yàn)人。20分鐘的自由討論。一開(kāi)始,我只是想做一個(gè)協(xié)調(diào)者的角色,做一個(gè)ideacontributor的角色,但是后來(lái)可能我說(shuō)的話比較有條理,最后我們組默認(rèn)我是team leader。并讓我做最后的presentation。但后來(lái)面試官不會(huì)讓leader來(lái)做總結(jié)。通常會(huì)指定一個(gè)不怎么說(shuō)話的人來(lái)總結(jié),可能是想考察他,讓他表現(xiàn)一下。之后,會(huì)叫幾個(gè)人出來(lái)對(duì)組內(nèi)貢獻(xiàn)值做個(gè)排序。通常拍最后的人,面試官會(huì)讓他表態(tài),是同意排最后還是不同意。同不同意都可,關(guān)鍵是你的原因。不會(huì)因?yàn)槟阃庾约菏亲詈笠幻桶涯闼⒌。我們一組的表現(xiàn)比另外一組好。因?yàn)樗麄円唤M最后沒(méi)有得到一致的結(jié)果。他們組長(zhǎng)在板書(shū)最后的結(jié)果的時(shí)候,組員還在討論,導(dǎo)致最后總結(jié)的結(jié)果跟板書(shū)結(jié)果不一致。而我們組在我板書(shū)的時(shí)候都聚在我周?chē)M(jìn)行最后總結(jié)的梳理。從這一點(diǎn),我們組就占了優(yōu)勢(shì),所以盡管他們有三個(gè)研究生,但還是我們組勝出。我想說(shuō)的是,群面不是個(gè)人的面試,不是你自己表現(xiàn)好了就行,而是團(tuán)隊(duì)的配合,只有整體配合好了,才能勝出。面試過(guò)程中,三個(gè)面試官都會(huì)給每個(gè)人的表現(xiàn)做好記錄;旧厦咳硕加斜憩F(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。面試完了之后到另外房間等通知。12個(gè)人彼此之間也熟悉了很多。最后我們一共刷了2個(gè)人,10人進(jìn)入第三面。 三面:性格測(cè)試這就不多說(shuō)了,按照最本性的自己選擇,不要迎合面試崗位而故意選擇其他,如果這樣最后你會(huì)后悔的。 四面:英語(yǔ)測(cè)試分三部分,口語(yǔ),聽(tīng)力,topic五個(gè)句子,很簡(jiǎn)單十個(gè)聽(tīng)力也就四六級(jí)難度兩個(gè)topic會(huì)有一定的難度,但是只要你說(shuō)就行了,不用說(shuō)多好。 五面:BOSS面如果說(shuō)之前的幾面我自我感覺(jué)良好的話,那這個(gè)BOSS面真是讓我受到了不小的打擊。剛結(jié)束英語(yǔ)測(cè)試站起來(lái),就被帶到BOSS面了。一般網(wǎng)上說(shuō)BOSS面試家常面,跟你聊聊天,講講企業(yè)文化,或者工作發(fā)展等。就算碰上壓力面,也只是考察你的抗壓能力,好好表現(xiàn)就行。所以我也沒(méi)有多準(zhǔn)備什么。見(jiàn)到BOSS,看上去挺和善的,原本以為是家常面了。誰(shuí)知道BOSS上來(lái)第一句話問(wèn)我簡(jiǎn)歷上英語(yǔ)水平寫(xiě)的熟練?我就說(shuō)是的。接著B(niǎo)OSS就說(shuō),let's speak English,introduce yourself first。因?yàn)槲覄偪歼^(guò)BEC,所以對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)還是有一定把握的。就開(kāi)始介紹自己。Blablabla…自我介紹基本就是基礎(chǔ)面的翻譯。也有問(wèn)到優(yōu)缺點(diǎn),并讓舉例說(shuō)明,那我也一一說(shuō)了。包括大學(xué)期間的收獲挫折等。跟BOSS英語(yǔ)聊天我還是沒(méi)有壓力的,可以應(yīng)付。原以為這樣就好了,可以講講中文,聊聊天了?墒墙酉聛(lái)Boss讓我用英語(yǔ)跟他介紹下我的專(zhuān)業(yè),因?yàn)槲覍?zhuān)業(yè)也有兩門(mén)課是雙語(yǔ)的,所以還能勉強(qiáng)講上兩句。但是Boss好像還不盡興,跟我探討起專(zhuān)業(yè)問(wèn)題來(lái)了,我就只能聽(tīng)懂他在講什么,自己知道怎么回答,但無(wú)奈專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)不知道怎么說(shuō),真是一肚子的話說(shuō)不出來(lái),有勁使不上。在面試的后半段,自己表現(xiàn)的不怎么好?赡苊嬖嚬僖部闯鰜(lái)我專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)不過(guò)關(guān),也就沒(méi)再問(wèn)下去。整個(gè)面試,全英文,沒(méi)有一句中文,在我第一次面試就碰到了英語(yǔ)壓力面。可能因?yàn)樽约哼x的是海外銷(xiāo)售,面試官特意考察一下。還好自己表現(xiàn)的不算太差。 整個(gè)華為的面試非常專(zhuān)業(yè),每輪面試都會(huì)有評(píng)價(jià),而且最后會(huì)根據(jù)你整體的表現(xiàn)來(lái)綜合。不會(huì)因?yàn)橐惠喌谋憩F(xiàn)不好而刷掉你,而留下的都是綜合素質(zhì)比較強(qiáng)的。在這里想說(shuō)的就是要有很強(qiáng)的心理素質(zhì)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況?刻崆皽(zhǔn)備是準(zhǔn)備不完的,主要的還是看你的臨場(chǎng)發(fā)揮。

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