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筆試體會(huì)分享
很多單位招聘都是采用先筆試、后面試的流程。相信很多同學(xué)也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次筆試，我也不例外。在此，把自己參加筆試的一點(diǎn)體會(huì)跟大家分享：
筆試分為技術(shù)筆試和非技術(shù)筆試，下面分別來(lái)說(shuō)。
一）非技術(shù)筆試
這類(lèi)筆試主要考察你的反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和性格特征。一般的考察形式主要有：行測(cè)（占大多數(shù)），性格測(cè)試（大部分都有），應(yīng)用文，開(kāi)放問(wèn)題。
(注：行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱(chēng)AAT)和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備 的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。 行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén)，也是其中難度較大的一項(xiàng)。)行測(cè)的答題技巧是：不按順序答。因?yàn)樾袦y(cè)中有各種題型，如：數(shù)量關(guān)系、圖形推理、應(yīng)用題、資料分析等。而不同的人善長(zhǎng)的題型是不一樣的，因此，應(yīng)該首先挑你最善長(zhǎng)的答，例如，如果你對(duì)數(shù)字比較敏感，那么就先答數(shù)量關(guān)系，其它同理。還有，按照總時(shí)間/題數(shù)來(lái)計(jì)算每道題的平均答題時(shí)間，例如10秒，如果看到某一道題5秒沒(méi)思路，則馬上放棄�？傊�，行測(cè)的答題目標(biāo)是：在最短的時(shí)間內(nèi)拿到最多的分。
性格測(cè)試要注意的是：大多數(shù)情況下，只要按照自己的真實(shí)想法選擇就行了。不過(guò)有的時(shí)候，如果有的題有明顯的傾向性，那么還是要注意一下的好，如果你認(rèn)為，自己性格的這種改變能接受，就選擇那個(gè)選項(xiàng)，如果不能，那就算了，因?yàn)槿绻芏囝}都遇到這種矛盾，那可能意味著，你的性格跟這份工作不適合。
下面對(duì)我參加過(guò)的非技術(shù)筆試作一下介紹：
1、寶潔（P&G）：這個(gè)大家都知道，網(wǎng)上能搜到很多筆經(jīng)。主要考查的就是一個(gè)：速度。題量很大，都是各種各樣的計(jì)算，因此，就需要采用一些估算方法和答題策略。這個(gè)答題策略與行測(cè)相同。
2、華為：也是這一類(lèi)行測(cè)題，不過(guò)題出得比較難，題量也比較大。答的時(shí)候一定要注意控制時(shí)間。
3、聯(lián)想：除了行測(cè)以外，又加了一個(gè)應(yīng)用文，好像是讓你用英語(yǔ)寫(xiě)一份演講稿，具體的題目不記得了。只要高中時(shí)英語(yǔ)作文寫(xiě)得好應(yīng)該就沒(méi)問(wèn)題，關(guān)鍵是別犯語(yǔ)法錯(cuò)誤。
4、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)：仍然是行測(cè)，而且是往年的原題。很多題都不用算，直接寫(xiě)答案。如果你做過(guò)往年行測(cè)考試題，這個(gè)就比較簡(jiǎn)單。
5、中國(guó)人民銀行軟件研發(fā)中心：這個(gè)筆試題比較特別，問(wèn)了以下幾個(gè)開(kāi)放問(wèn)題1）如果你到某一個(gè)縣當(dāng)縣長(zhǎng)，上級(jí)提出要你們縣完成一定指標(biāo)，當(dāng)你在會(huì)上向下屬提出具體指標(biāo)要求時(shí)，下屬提出不同意見(jiàn)，你怎么辦？
2）如果你和一個(gè)同事很不和，可是有一次領(lǐng)導(dǎo)卻派你們倆一起去完成同一項(xiàng)任務(wù)，你怎么辦？
這兩個(gè)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，可以自己研究。 建議：進(jìn)行行測(cè)專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，主要是練速度和答題準(zhǔn)確度。
二）技術(shù)筆試
這是大部分單位考查的形式，一般是針對(duì)具體的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域考察你的專(zhuān)業(yè)技能，所以不同的專(zhuān)業(yè)考的應(yīng)該會(huì)不一樣。
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