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11.21 Audit PAR面面試經(jīng)驗分享
本來面試是下午場的，但是昨天晚上突然接到hr姐姐的電話說par下午有事，面試改到中午，LZ提早20分鐘到的時候，發(fā)現(xiàn)LZ前面還有兩個人還沒進去面試，于是大家一起焦急等待，此為背景。
LZ在過了一個小時之后終于聽到了HR姐姐喊自己的名字，面LZ的par在7樓，男，目測是臺灣人，此為人物介紹。
PAR人還蠻NICE的，上來問LZ是否緊張，還一個勁的跟LZ道歉，說讓LZ等這么久，LZ當時心想太幸運了沒碰到前幾天壇子里講到的那個神奇的partner~~
接著PAR就讓LZ問問題了，LZ想這節(jié)奏是不是太快了，這個環(huán)節(jié)不是應該在最后的嘛~~ 還好LZ有逛壇子的習慣，隨手拈了一個問題就問，誰知道PAR說這個問題肯定是網(wǎng)上有流傳吧，他今天已經(jīng)回答過兩遍了~~~ LZ當場黑線，心想這問題問得太沒有水準了!不過PAR還是很認真地回答了LZ的問題，也算是幫LZ解答了一個困惑吧~~~
然后LZ目測PAR還在期待LZ繼續(xù)問問題，LZ心里盤算許久，提出了一個比較需要personal view的問題，誰知道PAR把這個問題換了一個形式反過來問LZ了，LZ這時候徹底黑線，完全沒想到PAR會來這招啊!!LZ只好硬著頭皮作答，爭取自己能回答到點子上，不過好在PAR還是個諄諄善誘的人，把LZ一步一步拉向正確的方向，最后給了LZ滿意的答案。
到此為止，LZ實在沒什么好問題可以問了，就想不如不問了!
還好這時PAR說，我好像還沒問你問題啊~~LZ想終于快熬到頭了!
PAR來了句：你覺得你目前為止最大的缺點是什么?LZ的確沒有準備過這個問題，不過好在LZ平時還算是個細心思考的人，就誠實地把自己的缺點講了出來。
PAR又問：那你有沒有想過什么辦法克服這個缺點。LZ的確在平時有想過這個問題，就把自己的方法跟PAR分享了一下。
沒想到PAR也說自己會遇到這樣的問題，還把自己如何克服這種困難的經(jīng)驗拿來跟LZ分享，LZ當時覺得跟PAR聊天，果然長見識啊!
然后LZ的處女par面就結(jié)束了~~~
總結(jié)說來，
1 PAR還是期望面試者應該對自己有一個清楚的認識，特別是自己的優(yōu)點和缺點，包括如何克服以及利用他們。
2 PAR分享了一個人生經(jīng)驗，說好的態(tài)度對于工作來說很重要，所以我覺得面試的時候應該讓PAR感覺到你對這份工作的熱情，對以后工作的設想等等。
3 最重要的一點，跟PAR聊天，還是be yourself最重要，回答問題的時候盡量誠懇~
就是這些了，期望能對大家有一點幫助~~
最最后，據(jù)說這是個神奇的網(wǎng)站，求offer~~!
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