常見的 面試測試
常見的 面試測試1
在面試過程中，我們總是會設定一些場景，來測試應聘者與人溝通的能力和技巧。特別是一些與人交談特別多的職位，比如銷售，客服等。而最常見也最適用的測試方式有以下幾種：
一是接待來訪者。來訪者可以多種多樣，根據特定的需求，或者是來談生意的，或者是來推銷產品的，或者是來敘舊的，或者是來糾纏的。這些來訪者當然都是由考官來扮演的。
二是電話交談。這方面的面試考題可能是讓你接電話，或者讓你按提供的幾個號碼打電話，而對方就是面試的考官。
三是拜訪有關人士。這些人士當然也是由考官扮演的。通過拜訪有關人士的.測試，可以考察應試者待人接物的技巧、語言表達能力、有關的專業知識、應付各種困難的能力等。
常見的 面試測試2
軟件測試面試題第一部分：
筆試題
1. 避免死鎖的方法有哪些？
2. 內存有哪幾種存儲組織結構，請分別加以說明。
3.如果你是一個測試組長，你將怎么做計劃，去測試一個ICEBOX。
4.測試結束的標準是什么？
5.測試用例的設計方法有哪些，描述一個具體的例子。
6.單元測試和集成測試，描述工作實際開展的情況。
7.工作中哪些需要改進，期望的工作環境。
軟件測試面試題第二部分：
口述題
問題：軟件的缺陷等級應如何劃分？
答案：
A類—嚴重錯誤，包括以下各種錯誤：1．由于程序所引起的死機,非法退出2．死循環3．數據庫發生死鎖4．因錯誤操作導致的程序中斷5．功能錯誤6．與數據庫連接錯誤7．數據通訊錯誤
B類—較嚴重錯誤，包括以下各種錯誤：1．程序錯誤2．程序接口錯誤3．數據庫的表、業務規則、缺省值未加完整性等約束條件
C類—一般性錯誤，包括以下各種錯誤：1．操作界面錯誤（包括數據窗口內列名定義、含義是否一致）2．打印內容、格式錯誤3．簡單的輸入限制未放在前臺進行控制4．刪除操作未給出提示5．數據庫表中有過多的空字段
D類—較小錯誤，包括以下各種錯誤：1．界面不規范2．輔助說明描述不清楚3．輸入輸出不規范4．長操作未給用戶提示5．提示窗口文字未采用行業術語6．可輸入區域和只讀區域沒有明顯的區分標志
E類—測試建議
軟件測試員面試題的目的，就是是為了盡可能多地找出錯誤，不同的機構會有不同的.測試目的；相同的機構也可能有不同測試目的，回答好基本的面試題，以得到考官肯定的評價。
常見的 面試測試3
1.等價類劃分
常見的軟件測試面試題劃分等價類:等價類是指某個輸入域的子集合.在該子集合中,各個輸入數據對于揭露程序中的錯誤都是等效的.并合理地假定:測試某等價類的代表值就等于對這一類其它值的測試.因此,可以把全部輸入數據合理劃分為若干等價類,在每一個等價類中取一個數據作為測試的輸入條件,就可以用少量代表性的測試數據.取得較好的測試結果.等價類劃分可有兩種不同的情況:有效等價類和無效等價類.
2.邊界值分析法
邊界值分析方法是對等價類劃分方法的補充。測試工作經驗告訴我,大量的錯誤是發生在輸入或輸出范圍的邊界上,而不是發生在輸入輸出范圍的內部.因此針對各種邊界情況設計測試用例,可以查出更多的錯誤.
使用邊界值分析方法設計測試用例,首先應確定邊界情況.通常輸入和輸出等價類的邊界,就是應著重測試的邊界情況.應當選取正好等于,剛剛大于或剛剛小于邊界的值作為測試數據,而不是選取等價類中的典型值或任意值作為測試數據.
3.錯誤推測法
基于經驗和直覺推測程序中所有可能存在的各種錯誤,從而有針對性的設計測試用例的方法.
錯誤推測方法的基本思想:列舉出程序中所有可能有的錯誤和容易發生錯誤的特殊情況,根據他們選擇測試用例.例如,在單元測試時曾列出的許多在模塊中常見的錯誤.以前產品測試中曾經發現的錯誤等,這些就是經驗的總結。還有,輸入數據和輸出數據為0的情況。輸入表格為空格或輸入表格只有一行.這些都是容易發生錯誤的情況�？蛇x擇這些情況下的例子作為測試用例.
4.因果圖方法
前面介紹的等價類劃分方法和邊界值分析方法,都是著重考慮輸入條件,但未考慮輸入條件之間的聯系,相互組合等.考慮輸入條件之間的相互組合,可能會產生一些新的`情況.但要檢查輸入條件的組合不是一件容易的事情,即使把所有輸入條件劃分成等價類,他們之間的組合情況也相當多.因此必須考慮采用一種適合于描述對于多種條件的組合,相應產生多個動作的形式來考慮設計測試用例.這就需要利用因果圖（邏輯模型）.因果圖方法最終生成的就是判定表.它適合于檢查程序輸入條件的各種組合情況.
5.正交表分析法
有時候，可能因為大量的參數的組合而引起測試用例數量上的激增，同時，這些測試用例并沒有明顯的優先級上的差距，而測試人員又無法完成這么多數量的測試，就可以通過正交表來進行縮減一些用例，從而達到盡量少的用例覆蓋盡量大的范圍的可能性。
6.場景分析方法
指根據用戶場景來模擬用戶的操作步驟，這個比較類似因果圖，但是可能執行的深度和可行性更好。
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