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      1. 某大學(xué)生遭遇的雷人面試經(jīng)歷!

        時(shí)間:2024-08-03 12:40:30 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        某大學(xué)生遭遇的雷人面試經(jīng)歷!

          幾天后,韋瑞婷又加入了一家公關(guān)公司的面試,形式是白熱化的群面。

        某大學(xué)生遭遇的雷人面試經(jīng)歷!

          金無(wú)足赤、人無(wú)完人。‘三國(guó)’里的任何一位人物,由于其歷史局限,都是有弊病的,所以你們說(shuō)得都沒(méi)錯(cuò),可又不全對(duì)。面試官笑瞇瞇地答復(fù)。

          北京大學(xué)就業(yè)引導(dǎo)中心副主任李軍凱以為,學(xué)生在求職中遇到曲折是很常見(jiàn)的,關(guān)鍵是要用畸形心態(tài)看待挫折跟失敗,千萬(wàn)不要灰心失望,因?yàn)檎夜ぷ鞯倪^(guò)程也是一種工作。李軍凱認(rèn)為韋瑞婷照搬面經(jīng)上的標(biāo)準(zhǔn)答案,陳杰為每局勢(shì)試準(zhǔn)備完美回答都不可取,如果碰到好的面試官,一下就會(huì)看出來(lái)了,拿不到高分。因此,學(xué)生要學(xué)會(huì)差異化面試,在回答問(wèn)題時(shí)要根據(jù)不同類(lèi)型企業(yè)的需要,結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷作答。

          與韋瑞婷不同,華中科技大學(xué)的畢業(yè)生陳杰已是不折不扣的面霸。陳杰從去年9月開(kāi)始參加了不下30場(chǎng)面試。他一度把QQ簽名檔改為假如我不在面試,就是在去面試的路上。

          我在3次筆試中都被問(wèn)到:唐僧師徒四人誰(shuí)最適合做銷(xiāo)售。太無(wú)語(yǔ)了!應(yīng)屆畢業(yè)生韋瑞婷在總結(jié)了自己半年來(lái)的求職經(jīng)歷后,把自己網(wǎng)絡(luò)的昵稱(chēng)改為雷人面霸。

          韋瑞婷萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,第二天她又被問(wèn)到了同樣的問(wèn)題。

          比起其余沒(méi)籌備的小組成員,韋瑞婷在探討中很占上風(fēng),她的觀點(diǎn)基本上始終帶領(lǐng)著小組討論的思路。韋瑞婷偷偷瞄了眼坐在一旁的考官,仿佛對(duì)我投來(lái)了夸獎(jiǎng)的眼光。這個(gè)熟悉的標(biāo)題讓韋瑞婷艷壓群芳。當(dāng)天下戰(zhàn)書(shū),她就收到了公司的復(fù)試電話(huà)。

          相同的問(wèn)題被連著問(wèn)了3次

          韋瑞婷的第一面是一家服裝公司,沒(méi)有教訓(xùn)的她被考官問(wèn)得措手不迭。其中一道題是:唐僧師徒四人誰(shuí)最合適做銷(xiāo)售。她一下子蒙住了,立即開(kāi)動(dòng)腦筋:唐僧太正,悟空又太好動(dòng)不好管,八戒嘴倒是挺甜可關(guān)鍵時(shí)候靠不住,至于沙僧,過(guò)于老實(shí)容易被人忽悠……如果我這么說(shuō)不合考官的意怎么辦?帶著這樣的顧慮,她回答得支支吾吾。結(jié)果,第一面成了終面,再也沒(méi)了下文。

          回學(xué)校后韋瑞婷匆倉(cāng)促上網(wǎng),發(fā)現(xiàn)這是一道經(jīng)典的面試題,謎底有好幾種,只有能自圓其說(shuō)就能夠。

          陳杰捏了一把汗,心想,好利弊的笑面虎。還沒(méi)等他開(kāi)口,第二位同窗又搶了先機(jī):我最?lèi)?ài)好劉備,他寬厚仁慈,知人善任。考官搖了搖頭:劉備小事優(yōu)柔,大事武斷,平時(shí)遇事只知放聲大哭,不是個(gè)當(dāng)一把手的材料。我們做人力資源的萬(wàn)萬(wàn)不可這樣,不然不僅影響了公司的發(fā)展,還會(huì)耽擱了應(yīng)聘人的前途。

          李軍凱還提議,學(xué)生在求職面試中要有雙向決定的心態(tài),除了向企業(yè)顯現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)常識(shí)和能力,也要通過(guò)面試和企業(yè)多溝通,看看這個(gè)企業(yè)的性質(zhì)和文化是否適合自己。

          韋瑞婷是天津師范大學(xué)的本科生,去年下半年她便向幾家心儀的外企跟國(guó)企投了簡(jiǎn)歷,全部石沉大海。一次次的欲望破滅之后,她調(diào)劑了求職策略:做不了鳳尾,就做雞頭,把目標(biāo)投向所在城市的中小型企業(yè),并取舍了門(mén)檻較低的銷(xiāo)售崗位。很快,她陸續(xù)收到五六家企業(yè)的面試告知。

          在陳杰還在思維斗爭(zhēng)的時(shí)候,第一個(gè)同學(xué)已經(jīng)脫口而出:我最喜歡諸葛亮,因?yàn)樗现\深算,上知地輿下知地理?脊傩Φ溃嚎伤麉s偏偏要去扶那扶不起的阿斗,他認(rèn)為這樣就是幫了主公劉備,可是蜀國(guó)日后的滅亡和他脫得了干系嗎?我們做人力資源的一定要看準(zhǔn)人,看不準(zhǔn)的話(huà)對(duì)企業(yè)是很危險(xiǎn)的。

          上個(gè)月他面了一家本地公司的人力資源職位,一下子被雷倒了,去之前的信心被消磨殆盡,素來(lái)沒(méi)經(jīng)歷過(guò)這樣的面試,我怎么回答都是錯(cuò)的。

          陳杰心里一驚:我對(duì)‘三國(guó)’的全部理解都來(lái)自電視劇,怎么說(shuō)好呢。

          讓雷人面試成為寶貴財(cái)產(chǎn)

          比較熟習(xí)的諸葛亮、劉備已經(jīng)被說(shuō)過(guò)了,總不好說(shuō)爭(zhēng)議更大的曹操,省得又被面試官駁斥。陳杰想了想說(shuō),呂布一個(gè)人單挑劉關(guān)張三人,有勇有謀,實(shí)乃英雄?脊俳由显(huà):呂布這個(gè)人,好色薄情,先是認(rèn)賊作父,后又弒父奪色,實(shí)乃君子。如果我們做人力資源的一不警戒放了這樣的人進(jìn)來(lái),謀朝篡位是小事,可別到時(shí)候把公司全部出賣(mài)了!

          誠(chéng)然還不滿(mǎn)意的offer,但閱歷了這么多場(chǎng)真刀真槍的血腥廝殺,陳杰已練就了一身刀槍不入的本領(lǐng),面對(duì)考官的任何問(wèn)題,他都有著一套完善回答。

          實(shí)習(xí)生 沈夢(mèng)菲

          韋瑞婷心里竊喜,把記憶中的答案向考官表述了一遍。這么尺度的回答自然贏得了考官的好感,考官稱(chēng)贊了韋瑞婷對(duì)銷(xiāo)售的懂得,對(duì)問(wèn)題考慮得很全面。

          這樣的面試太‘雷人’了,如果下一場(chǎng)面試又被問(wèn)到這樣的問(wèn)題,我可不想再背一次答案了,可是,如果被問(wèn)到‘面經(jīng)’上沒(méi)有的問(wèn)題,我又該怎么回答呢?

          另外,李軍凱倡導(dǎo)學(xué)生不要總是抱怨企業(yè)的面試刁鉆、雷人,也應(yīng)該從本身找找起因,http://ls10264.ganbyyuan3.net/,前幾天有個(gè)畢業(yè)生在一家外企面試中對(duì)外籍考官說(shuō)本人是confidence man。他原本想說(shuō)自己是個(gè)自信的人,可他不知道confidence man的實(shí)際意思是騙子,鬧出了大笑話(huà)。

          不教訓(xùn)的大學(xué)生在面試中多少都會(huì)犯點(diǎn)錯(cuò)誤。每場(chǎng)面試完可以寫(xiě)寫(xiě)心得,不管這場(chǎng)面試多‘雷人’,犯了多少缺點(diǎn),都可以成為寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),自身才干也能得到始終提高,這樣的話(huà),再挨多少‘雷’也值得。

          小陳被盡情地雷了一把后,失望而歸。后來(lái)他打聽(tīng)到,這家公司常設(shè)調(diào)解了應(yīng)聘盤(pán)算,今年不打算招人了,殺入那場(chǎng)面試的3個(gè)人,全體成了炮灰。

          吸取了第一次失敗的教訓(xùn)后,她在網(wǎng)上搜了大量求職面經(jīng),熬夜背了多少道題,自負(fù)滿(mǎn)滿(mǎn)地迎接第二天的另一局面試。

          既然不打算招人了,為什么不瞎話(huà)實(shí)說(shuō)呢,切實(shí)沒(méi)必要用這種方式來(lái)否定咱們,這讓我在參加當(dāng)前的口試時(shí)都有了顧慮,不曉得會(huì)不會(huì)再被虛晃一槍。

          金融危機(jī)給應(yīng)屆畢業(yè)生求職帶來(lái)了影響。急于拿到offer的畢業(yè)生采取了用數(shù)量求品德的策略,海投簡(jiǎn)歷、海面企業(yè),渴望在茫茫職海中早日找到可能寓居的救命船。幾乎每個(gè)人都鍛煉成了面霸,然而出生入死的他們也常會(huì)被一些意想不到的面試?yán)椎埂?/p>

          我不理解,學(xué)生怎么會(huì)對(duì)被問(wèn)到3個(gè)同樣問(wèn)題而感到奇怪!安利(中國(guó))日用品有限公司人力資源總監(jiān)饒俊據(jù)說(shuō)了韋瑞婷的面試經(jīng)歷之后說(shuō),企業(yè)在應(yīng)聘面試進(jìn)程中有重復(fù)的情況,很畸形。

          3名廝殺到終面的考生被安排了一場(chǎng)群面?脊偈俏淮让忌颇康拈L(zhǎng)者,他笑盈盈地說(shuō):我們今天就聊聊‘三國(guó)’吧,你們最喜好里面什么人物?

          抱著破罐子破摔的心理,陳杰英勇地反詰考官:你最喜歡哪位人物?

          怎么回答都過(guò)錯(cuò)

          陳杰突然覺(jué)得頭皮一陣發(fā)麻:他把呂布?xì)w為正人,不就是說(shuō)我看人不準(zhǔn),為民除害?這個(gè)職位豈不是沒(méi)戲了!

          然而,無(wú)論問(wèn)題是否一樣,企業(yè)要考察的實(shí)質(zhì)不在于學(xué)生的答案是什么,而是要通過(guò)他們對(duì)問(wèn)題的剖析,看出他們對(duì)專(zhuān)業(yè)的理解、邏輯能力和價(jià)值觀這些素質(zhì)。饒俊倡議,http://ls9300.009gbyiyuan.net/,學(xué)生應(yīng)怎么想就怎么說(shuō),展現(xiàn)自己的懂得和分析才能,不要過(guò)于器重面試的情勢(shì)等表層方面。

          當(dāng)初,很多畢業(yè)生已經(jīng)把面試當(dāng)成考研來(lái)準(zhǔn)備了,花很長(zhǎng)時(shí)間背題背答案。去世記硬背的應(yīng)試訓(xùn)練已從高考、考研向求職范圍蔓延。

          咱們這組有6個(gè)人,分到一個(gè)探討題。題目一下來(lái)我簡(jiǎn)直就要尖叫了。天啊,怎么又是這個(gè)!多少天來(lái)韋瑞婷已經(jīng)是第三次遭遇這個(gè)題目。


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