- 相關(guān)推薦
科技企業(yè)最怪異 面試問題
求職網(wǎng)站Glassdoor今天發(fā)布了他們總結(jié)的科技企業(yè)年度最怪異面試問題。其中很多問題不乏來自谷歌、亞馬遜和Salesforce等大公司。Glassdoor分析了超過30萬次面試,以及面試過程中企業(yè)提出的問題。他們的數(shù)據(jù)均來自使用他們的網(wǎng)站的用戶。
在這里我們精選出了其中幾個(gè)。
你該如何回答這些問題?我們給出了自己的意見:
加拿大有多少頭奶牛?
這個(gè)問題來自谷歌,他們當(dāng)時(shí)面試的是一個(gè)申請(qǐng)本地?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估人員職位的人。我們的答案:Wiki Answers統(tǒng)計(jì)為大約700萬。
哪些歌最能描述你的職業(yè)道德?
戴爾在面試銷售人員時(shí)的問題。我們的答案:Depeche Mode唱的《Work Hard(努力工作)》。
Jeff Bezos走進(jìn)你的辦公室,對(duì)你說他能為你提供100萬美元,幫你實(shí)現(xiàn)你最好的創(chuàng)業(yè)理想。你的理想會(huì)是什么?
亞馬遜在面試產(chǎn)品開發(fā)人員時(shí)問的問題。答案是:n個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃........P.S.如果它們真的存在就好了....。
在理想世界中,人們會(huì)如何進(jìn)行溝通?
Novell在面試軟件工程師時(shí)問到的問題。最直接的答案:心靈感應(yīng)。更好的答案:永遠(yuǎn)進(jìn)行面對(duì)面交流。第二個(gè)答案能夠讓你將話題引導(dǎo)視頻會(huì)議上,視頻會(huì)議的開發(fā)難度肯定要小于心靈感應(yīng)。
你最喜歡哪首歌?給我們表演一下。
LivingSocial在面試游樂園經(jīng)理時(shí)的問題。如果你會(huì)唱歌,那就唱你喜歡的歌,如果你不會(huì)唱歌,那就自求多福吧。
你是否曾經(jīng)將辦公室的筆偷回家中?
Jiffy Software在面試軟件架構(gòu)師時(shí)問的問題。最直接的答案:是的,但是不是故意的。更好的答案:總體來說,沒有。因?yàn)槲覐募抑袔У睫k公室的筆要遠(yuǎn)多于從辦公室拿回家的筆。
你會(huì)變成哪種廚房用品?
Bandwidth.com在面試市場(chǎng)營(yíng)銷人員的問題。我見過的最好的答案:The Hutzler 571 Banana Slicer(香蕉切片器)。
如果你可以變成別人,你會(huì)變成誰?
Salesforce.com面試銷售代表的問題。最討好對(duì)方的問題:Marc Benioff(Salesforce.com CEO)。
【科技企業(yè)最怪異 面試問題】相關(guān)文章:
最奇葩的面試問題07-30
高科技企業(yè)面試試題07-31
500強(qiáng)企業(yè)面試最看重哪些素質(zhì)12-27
面試殺手問題07-31
2023面試常見問題100個(gè)面試經(jīng)典問題07-21
元祖食品面試 面試問題08-09
面試最常見的問題06-27
面試司機(jī)的問題及答案04-26
關(guān)于面試的排序問題08-08