可口可樂面試經歷

可口可樂面試經歷

　　ZZ 請叫我wing~

　　今天無比之High地去可口可樂面試了。下面簡稱CC(Coca Cola)前奏：

　　話說考試前投了簡歷后，一直杳無音信，當作已經被默拒了。然后上周四中午洗澡回來，突然接到HR的聲音，甜美動聽地告訴我將考慮推薦我到戰略規劃部門面試。

　　問大牛牛說這是個什么部門，他說也不是非常了解，大概會比較像咨詢，有關公司戰略發展方面，是很好的部門，貌似BCG還有人跳槽過來做�？墒荂C網上都查不到任何有關部門的description,然后繼續假期墮落生活享受，直至昨天發現再不開始準備面試就該來不及了，果然很Wing式的不見棺材不掉淚~

　　面試準備：

　　于是開始網上搜索資料研究CC的發展歷史，旗下品牌，市場戰略，公司近年來的發展，與對手Pepsi的爭逐戰等等(這里要謝謝LG給我的壓縮包哦，雖然都是在褒獎百事的，今天面試壓根沒提到，嘿嘿，但還是讓我對兩個可樂有了很深刻的認識，學習特點果然要在對比中更有效)

　　另外就是接受大牛牛的建議，CC十分注重國際化，因此對英語要求很高，所以我開始大規模準備英語口語。之所以說大規模準備，是因為之前的面試通通最多用到self introduction而已，而這次我小小想了下簡歷里每一個細節，如果被英文問到，應該如何展開，怎么敘述。至少還把自己的自我介紹擴充了一下，充分體現自己的特色和優勢，并且在話語中努力把話題引向我擅長以及有所了解的方面，比如對快銷的選擇，勢必會引起他問你對快銷的理解阿等等，也就是要掌握談話的主動權。

　　面試行程：

　　HY(早早，不是何洋，某人不用激動)考試前已經去面試commercial部門成功進入CC了，這周開始上班，然后我今天早上就跟她一起蹭CC接送實習生的班車去了~HOHO~不用去擠地鐵真不錯，不過比較有意思的就是，時間弄緊了點點，最后乘車到人民廣場坐班車時晚了些，于是兩人瘋也似的狂奔，尤其我一身正裝高跟鞋的，引得人民廣場無數人側目，哈哈~我的人生又完整了一次。

　　其實CC在金橋開發區還是挺遠的，轉乘地鐵加打車都要2個半小時~坐班車快多了，一個小時出頭就搞定啦~不錯~!奇怪的說~

　　于是和所有員工一樣，9點就到了，面試10點嘛，好吧，我又再次來早了一個小時，沒事沒事，寧肯早也不能晚的。于是盥洗室里搗騰了一陣，還順便和保潔阿姨建立了良好的關系，哈哈~之后大廳里寫寫日記，然后提前10分鐘打電話給HR上樓了。

　　面試題外話：

　　首先， 久聞其聲不見其面的HR果然是個可愛的小姑娘，人很nice的，特別HY有提到，當初面試時只是隨口說了句哪天考完，HR很細心，特意在她考完最后一門之后才打電話過來。我想有時就是一些小細節吧，會讓人覺得這個公司真的很好，很專業，比如當初也因為摩根士丹利的快速回復和以人為本相當滿意，從而對摩根印象超好，呵呵~越是頂級的公司越是應該不擺架子才是長久繁榮之計。

　　寒暄后HR帶我到一間單獨隔間，注意到屋里桌上有CC員工在麗江的合影，心里一陣好感，呵呵，然后給我填表，比較basic的個人信息，也就是些履歷及資格證書住址聯系方式等。

　　然后就在我填表她不在的時候，發生了一件事情-------Unilever的HR給我打電話了。通知我今天下午就去上班，呃~其實之前考試前談妥U后就很興奮地把手上所有投的實習都stop了，等待著考完試去上班，結果因為時間問題，U希望我能夠6月底去交接，但是我正考試水深火熱中，怎么可能?(插一句，金工老師你也太不厚道了，竟然給我分數那么低，把我績點生生拖下來了)于是只能表示7月才能上班，結果U竟然就找了別個不用考試的研究生，得知后我當然很傷心咯~HR表示會另外推薦我到其他部門，不過得重新面試，好吧~這么說我之前的努力又白費了~然后就已經不抱太多希望了，考完試后趕緊重新開始投簡歷。然后沒想到，偏偏在我即將面試CC時給我電話，說CD部門又有了個實習生空缺，因為原來已經面過很滿意，就不用面試直接開始來上班吧~汗~不知怎么的，本來應該超級開心的U的offer，竟然讓我沒有興奮起來~ OK，有關Unilever PK Coca Cola，詳見我打算另外發表的一篇日志吧。

　　面試過程：

　　HR面試：

　　填表結束后可愛的姐姐讓我用英文自我介紹，然后就簡歷提了幾個問題，繼續英文，然后我開始balabala~

　　她也有問到一些小細節啦，所以說同志們寫簡歷時一定要是真實發生過的哦，才能回答得完美哦。一些她可能會懷疑真實性或夸張性的地方，一定要充斥細節進行描述。比如她問我怎么找到實習的(大概在想在云南的實習，會否是靠父母找到啊等等)，問到怎么爭取到的120萬的優質房屋貸款，實習時具體做了些什么事情等等。

　　然后就給我介紹了下summer intern的情況以及薪資福利等，然后讓我跟她去見戰略規劃部的總監了。

　　部門總監面試：

　　一進門就已經對他很有好感了，很熱情友好的男人，又是握手又是問要否喝飲料的，后來在他的盛情下，我答應喝聽zero，畢竟多個話題可以和他聊嘛!

　　于是我們從對zero的戰略設置開始聊起。哦~忘了說了，因為他貌似聽中文口音是個馬來西亞人或者臺灣人，以及CC強調英文溝通能力，所以面試全英文，除了送我離開和剛開始的時候，我們使用中文，好吧~聊爽了~還好昨天有小準備過一下。

　　說實話記得不是十分清楚究竟聊過些什么，因為真的感覺不像面試，很親切的交談，非常自然，想到什么說什么。除了自我介紹外，他讓我向他敘述下為何選擇這個專業，在實習中做過什么學到什么。再一次，很細致地詢問到每個實習和實踐經歷，唯獨學生會那條他竟然沒提，我也忘了聊了，呵呵!

　　講故事般地敘述，然后和他展開談論，然后再扯到CC身上。比如有關挑戰杯，怎樣一個比賽，做些什么，模擬的公司是怎么賺錢和盈利的，為什么覺得有商機，怎么樹立的品牌的，怎么進行市場推廣和營銷的等等。又比如社會實踐做些什么，設置的目的，我們的報告能有什么作用等等。另外當然還聊到對快銷行業的認識，可樂的低毛利發展戰略，馬上設想如何創新推廣zero，對市場的認識，戰略規劃部的職責及任務，將來如果進入部門后會做的工作等等~

　　呃~真的記不清楚了，不是按順序生硬問的，所以談話過程東一句西一句的~呵呵~~

　　總之聊得很開心，于是High到HR打了兩次電話進來催，時間超得太長，下一個面試的時間不夠了，哈哈~ 真的很喜歡這個老板，如果能在他手下做應該會學到蠻多東西。

　　他經常出差，打算給實習生手上的program，會給予一些指導，然后讓實習生比較獨立地去完成，然后最終得到成果和提供建議。聽著這樣的實習應該很有挑戰性，會很有意思，雖然并不是那么容易，但really激起我的興趣，總比當財務部的影帝影后來得有意義。

　　后記：

　　面試完后感覺很不錯，發揮得不錯，是目前面試到現在為止，最有挑戰性的一次，因為英語。另外覺得自己竟然短短半天就已經被CC“收買”，發現一個企業的魅力在于它能很容易地讓員工對其忠誠，甚至哪怕只是個去面試的人都已經為它折服。開始很自然地把自己當作CC的人來看，為CC著想，甚至回來后晚飯時很不厚道地開始逼迫小飛和LG從此以后只準喝CC，不準碰百事，哈哈~金融的people，大家從此以后只喝可口可樂吧~!突然十分能夠理解大牛牛一直以來對于只準我們喝可口可樂的“偏執”，哈哈~

　　PS：貌似聽說對我面試印象很不錯，希望能夠有好結果，期待明天~!

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