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動向集團的筆試和面試,面經分享
一樣的網申,簡歷篩選,然后筆試。筆試的人太多了。。。。筆試的題目也差不多是語言邏輯題,數字運算題。但由于是時尚運動品牌。會有一些運動方面的題比如說孫悅加入NBA的哪個隊。足球方面更多了。還有一些娛樂題,比如品牌與國家搭配,電影導演等。最后是一大段的英文翻譯成中文。
一面:每人簡短的自我介紹。八人一組集體討論。現在的企業都喜歡搞無領導小組討論的形式。題目是:有人說KAPPA的路線太過單一,應該發展為專業運動品牌或時尚品牌,你的意見。負責面試的只有兩個HR的人。看上去十分不專業的樣子。穿的也很隨便。一星期通知結果。然后二面。
評價:還算OK吧。但從招聘的組織和執行來說,還是比較的隨意。不是申請同一職位的人也放在一起面試。弄的學服裝設計的一個MM特別無奈。看著這些學市場、新聞的人大侃特侃。
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