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      2. 論求職錄用面試應(yīng)該注意的問(wèn)題

        時(shí)間:2024-08-12 02:58:43 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        論求職錄用面試應(yīng)該注意的問(wèn)題

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        論求職錄用面試應(yīng)該注意的問(wèn)題

          論求職錄用面試應(yīng)注意的問(wèn)題

          作者: 江文靜

          院系: 工商管理

          專業(yè): 物流管理

          班級(jí):13物流一班

          目錄

          一、 目標(biāo)禁忌

          二、 面試準(zhǔn)備

          三、 交談過(guò)程

          四、 個(gè)人形象

          五、 注 意 點(diǎn)

          求職是每一個(gè)人步入社會(huì)的第一扇門,當(dāng)人站在這扇門前時(shí),便算作已踏入社會(huì),然而每一扇門后的風(fēng)景都不一樣;面試則是打開門的鑰匙,而我們則是打造這把鑰匙的人,面試過(guò)程便是打造鑰匙的過(guò)程;在這個(gè)過(guò)程中我們應(yīng)該注意什么、了解什么才能把鑰匙鑄好?論求職面試應(yīng)注意的問(wèn)題。

          一、 目標(biāo)禁忌

          1. 忌好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際。找一份理想的職業(yè)是每個(gè)求職者的愿望,無(wú)可厚

          非。但美好的愿望應(yīng)根植于自身素質(zhì)和客觀現(xiàn)實(shí)之上。審時(shí)度勢(shì),準(zhǔn)確定位是求職成功的關(guān)鍵所在。眼高手低,這山望著那山高是求職之大忌。

          2. 忌妄自菲薄,患得患失。招聘單位所聘崗位和專業(yè)很可能與自己所學(xué)專業(yè)

          或原從事職業(yè)不同,這時(shí)你切不可把自己禁錮于原有小天地中守株待兔。只有增強(qiáng)自信,勇于挑戰(zhàn)和跨越自我,及時(shí)調(diào)整自我心態(tài),適應(yīng)周圍環(huán)境,才能到達(dá)成功的彼岸。

          3. 忌盲目應(yīng)試。要分清單位的性質(zhì)和對(duì)求職者的要求,切不可以應(yīng)聘企業(yè)、

          公司的準(zhǔn)備去進(jìn)行公務(wù)員或教育崗位的面試。

          二、 面試準(zhǔn)備

          1. 要背熟自己的求職履歷。因?yàn)槌3S龅接行┣舐毺^(guò)頻繁,而自己的求職

          履歷則又是經(jīng)過(guò)精心“包裝”的人,輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗(yàn)”是怎樣“排列組合”的了,一上陣便迅速“露出馬腳”,不戰(zhàn)自敗。

          2. 要注意同所申請(qǐng)的職位相吻合的著裝等。因?yàn)樯砩洗┑摹⑹稚洗鞯摹喩?/p>

          上下的衣著均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。

          3. 要準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。因?yàn)槊總(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有

          所選擇,面試不同于閑聊,張嘴就來(lái),可以不假思索。每句話,每一個(gè)詞都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時(shí)張口閉口“你們公司怎么怎么”,聽多了肯定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說(shuō)“貴公司”。

          4. 要準(zhǔn)備好和選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能

          說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況,試想一個(gè)個(gè)人物品雜亂無(wú)章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。

          三、 交談過(guò)程

          1. 談話應(yīng)順其自然。不要誤解話題,不要插話,不要說(shuō)奉承的話。

          2. 說(shuō)話的態(tài)度應(yīng)保持平和,神情專注誠(chéng)懇,以不疾不徐的說(shuō)話速度,清晰而

          沉著的表達(dá)意見,展現(xiàn)全然的自信。

          3. 說(shuō)話時(shí)要注視對(duì)方,多作眼神的正面接觸。當(dāng)然不是直直的瞪著對(duì)方令人

          感到不自在,而是當(dāng)你眼睛注視著對(duì)方時(shí),將顯得你對(duì)于正在討論的話題十分專注、感興趣,同時(shí)看起來(lái)也顯得較值得信賴。中國(guó)人自古以來(lái)即以觀察眼眸作為鑒人的準(zhǔn)則,因此即使再擅于偽裝,眼神卻是騙不了人的,所以說(shuō)話時(shí),切忌眼神不正、閃躲或到處瞟。

          4. 坐姿方面,身體要稍微前傾,顯示神情專注,也顯得較為機(jī)敏與精神。不

          需要正襟危坐,看來(lái)太緊張拘束;但也不要放松的癱坐在椅子上,畢竟一個(gè)人的肢體語(yǔ)言中處處透露著這個(gè)人的教養(yǎng)與水準(zhǔn)。

          5. 警惕容易破壞語(yǔ)言意境的現(xiàn)象:過(guò)分使用語(yǔ)氣詞,口頭語(yǔ)。這不僅有礙于

          人們的連貫理解,還容易引人生厭。

          6. 禁忌邊說(shuō)話邊拽衣角、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前、撥弄頭發(fā)、夸張的肢

          體動(dòng)作、眼神飄忽、不停地看表。

          四、 個(gè)人形象

          首先,著裝必須整潔;其次,著裝應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單大方,再次,氣質(zhì)美是個(gè)人的綜合表現(xiàn),以及,頭發(fā)必須整潔。

          因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí)第一印象很重要,黃晉說(shuō),第一印象很重要,往往是面試成功的一半。很多人都會(huì)以第一印象判定一個(gè)人。

          五、 注意點(diǎn)

          1. 提早到達(dá)較為從容;這是一個(gè)表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì),這樣既讓人知道你有較

          好的時(shí)間觀念又表現(xiàn)出自己自信的一面,。

          2. 進(jìn)入房間應(yīng)先敲門;這樣可以表現(xiàn)出自己禮貌有修養(yǎng)的一面。

          3. 坐姿端正,眼神自然,手腳安定;表現(xiàn)出自己對(duì)這次面試的重視和自己自

          信的一面。

          4. 每次答話應(yīng)干脆俐落,不打斷對(duì)方談話。回答干脆利落會(huì)讓人感覺你是做

          事干脆利落不拖泥帶水的人,不打斷對(duì)方談話則是一種禮貌行為。


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