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不要在面試的時候就給人留下惡劣的印象!
這段時間在找工作,就關注了一些職場的事情。在網上瀏覽的時候,發現有的求職者對面試的事情憤憤不已。
這種情況其實是很常見的。我也遇見過,坐了十幾個小時的火車到那個地方面試,當時真是吃午飯的時間,給面試人員打電話,讓我等。結果等了兩個多小時之后接待了我,甚至無意說出了一句話:把這事給忘了……
在面試的時候,好像有這樣的一種情況,好像面試者覺得求職者有求于自己一樣,所以總會多少表現一些傲慢。這種表現也算是人之常情,畢竟人的境界是不一樣的。但是,表現的太過于明顯,甚至意識不到,一旦求職者求職成功,就成了同事的關系,那就是為人的問題了。
而且,面試的時候,一般來說,展示的就是一個公司的形象。如果開始給人的印象惡劣,很可能就會在無形中流失一些人才。更何況,一般的求職者,跟面試之間肯定多少會有些聯系的,難免然后商場相見,那個時候,尚不知道誰到底處于那個層次,這個時候給人留下惡劣的印象,明顯是不智。
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