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      1. 約在咖啡廳面試,應(yīng)該誰來買單?

        時(shí)間:2024-09-25 17:48:11 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        約在咖啡廳面試,應(yīng)該誰來買單?

          女HR面試名校MBA畢業(yè)男。面試結(jié)束后,HR發(fā)微博吐槽應(yīng)聘者不搶著買單;男生也抱怨HR安排地點(diǎn)不當(dāng)。灑家認(rèn)為,面試約在咖啡廳確實(shí)不夠正式,誰約誰買單,這是基本規(guī)矩。不過職場(chǎng)上男生主動(dòng)些、有風(fēng)度些也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)。不少網(wǎng)友認(rèn)為男生沒有風(fēng)度,這折射了不少白領(lǐng)對(duì)于職場(chǎng)禮儀的基本理解真不著調(diào)啊。

        約在咖啡廳面試,應(yīng)該誰來買單?

          這兩天微博上有個(gè)面試事件引發(fā)諸多討論,灑家注意到,該事件中有些參數(shù)也許具有誤導(dǎo)性,因此將該事件要素提煉后還原如下:

          1、 時(shí)間:工作日;

          2、 地點(diǎn):某咖啡廳;

          3、 人物:甲方是招聘單位的人力資源部人士,乙方是候選人;

          4、 事件:甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試,隨后在微博上吐槽說乙方不懂事,沒有搶著買單;乙方也在微博上抱怨甲方安排的面試地點(diǎn)不當(dāng)(還透露說自己點(diǎn)了很便宜也許是免費(fèi)的檸檬水,對(duì)方卻點(diǎn)了杯二三十塊錢的咖啡),沒有道理由自己結(jié)賬。

          如你所知,原事件中的甲方是女生,乙方是男生。灑家觀察了一下,對(duì)于此事件的爭議,不少人因?yàn)楫?dāng)事人的性別而偏轉(zhuǎn)到了對(duì)“紳士風(fēng)度”的討論中去。乙方男生名校MBA畢業(yè),甚至有博友(女)說:“我連MBA都讀不起,我面試你,你請(qǐng)我喝杯咖啡又能怎樣!

          灑家邊看邊搖頭,這個(gè)小事件以及對(duì)此的討論,大約折射了中國一二線城市白領(lǐng)階層中一部分人對(duì)于職場(chǎng)禮儀的基本理解真不著調(diào)啊。

          如你所知,同樣的事情經(jīng)過,參數(shù)變了,性質(zhì)就變了。例如此事件,可變參數(shù)就有:

          1、時(shí)間從工作日工作時(shí)間,可變成工作日非工作時(shí)間,甚至是非工作日;

          2、地點(diǎn)從公共場(chǎng)所咖啡廳,變成更正式的工作場(chǎng)合,或更私密的茶館小包間;

          3、人物中乙方不變,還是候選人,甲方可以變成獵頭,雙方性別可以有不同排列組合。如果再加上由長相、氣質(zhì)、談吐聚合而成的個(gè)人魅力,那排列組合就更多了;

          4、會(huì)面可以是第一輪面試,也可以是第N輪閑扯,甚至是第一次相親。

          對(duì)于此事件反映出來的職場(chǎng)禮儀,灑家認(rèn)為:

          1、工作上的事情,應(yīng)在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)來談;

          2、工作面試,尤其是雙方初次見面的,不宜安排在公共場(chǎng)所進(jìn)行;

          3、如果此前已經(jīng)面試過多次,換言之,會(huì)面的雙方并非完全的陌生人,約在公共場(chǎng)合是可以接受的;

          4、根據(jù)客隨主便的原則,候選人是客,面試人是主,應(yīng)由后者確定面試的時(shí)間和地點(diǎn);

          5、面試人提出在咖啡廳見面,任何國家的職場(chǎng)禮儀,如果不是默認(rèn)雙方各自結(jié)賬的話,都會(huì)認(rèn)為將由面試人來買單,這和雙方的性別毫無關(guān)系。更何況,發(fā)出邀約的人完全可以事先說一句“我請(qǐng)你喝杯咖啡,咱們聊聊”;

          6、在這種情況下,面試人如果是女生,候選人是男生,見面后男生幫著開一下門、拉一下椅子、掛一下外套,適時(shí)體現(xiàn)一把紳士風(fēng)度,都是很得體的舉動(dòng)(但萬一對(duì)方是個(gè)女權(quán)主義者,你這樣做怕是會(huì)弄巧成拙);

          7、無論面試的過程是否愉快、結(jié)果是否圓滿、自己是否有什么情緒,千萬不要把工作上的事情放到私人性質(zhì)的微博上去念叨傻不傻啊。

          灑家在從業(yè)早期,曾接受過專門的職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練,貌似現(xiàn)如今提供這種培訓(xùn)的公司不多了。對(duì)于象灑家這樣家教良好的人來說,很多職場(chǎng)禮儀無非是把父母家人言傳身教的常識(shí)行為規(guī)范歸納總結(jié),并涉及到一些國際性的禮節(jié)。主要是考慮到在跨國公司工作,同事們有不同的背景、信仰、禁忌。此外,和更資深的同事一起工作,從他們身上也學(xué)到很多至今受用的職場(chǎng)禮儀,很多是微小的細(xì)節(jié)。

          例如,去客戶的辦公場(chǎng)所開會(huì):

          1、提前到達(dá);

          2、選擇客戶一進(jìn)門就看到你的位置,站會(huì)兒;

          3、先別就坐,等主人進(jìn)來了請(qǐng)你坐下再坐;

          4、最好坐在向光的位置,讓客戶可以清晰地看見你的臉;

          5、做商務(wù)演示如果用投影儀還不夠,需要?jiǎng)佑冒装宓葧?huì)議室設(shè)施的,先征求客戶的同意。

          灑家的導(dǎo)師曾經(jīng)給灑家上課,題目是《如何在客戶的會(huì)議室里僅用十分鐘時(shí)間建立你對(duì)當(dāng)日討論話題的絕對(duì)權(quán)威》,第一條就是“職場(chǎng)禮儀無可挑剔”。

          工作這么多年,灑家認(rèn)為最無禮的職場(chǎng)行為大約有這么幾條:

          1、 遲到;

          2、 握手時(shí)眼神游離,只給四根指頭,綿軟無力;

          3、 開會(huì)時(shí)手機(jī)不靜音,有的甚至?xí)r時(shí)離席接電話;

          4、 無故打斷他人講話,且毫無歉意。

          還好,近年來隨著灑家資歷越來越深,已經(jīng)很少和這種水平的職場(chǎng)人士打交道了。萬一遇到,也已經(jīng)有足夠的底氣表示毫無壓力,大不了不做這筆生意,心里暗笑對(duì)方是土鱉而已。

          多年前,灑家?guī)晌煌氯ヒ娍蛻。他倆分坐灑家左右,會(huì)議期間東倒西歪、左搖右晃,沒個(gè)正形。休會(huì)期間,灑家把這倆拽到無人角落,怒斥此等無禮舉動(dòng)。那倆辯解道:“您沒看見嗎?客戶那兒坐最邊兒上有個(gè)女生,胸部特大,襯衫扣子還解了好幾個(gè),不停地晃來晃去,還老沖我們笑,實(shí)在沒法裝看不見啊!”

          灑家答:“我早就看見了。我表面上坐著不動(dòng),其實(shí)丹田暗蓄一口真氣,萬一她的扣子彈射過來,可以使出鐵板橋的功夫,輕松避過!

          吸了口煙,淡淡地說:“這就是高手和低手的區(qū)別。”


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