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想去優衣庫面試的店員、社員看看這篇文章再去吧！
相信很多想去優衣庫面試的人，很多都是因為可以當店長、可以掙所謂年薪十萬而去的。而很多人都不知道其實那些說法只是一個遙不可及的夢想，漸漸的，你們會發現他們所謂的經營理念、所謂的晉升機制，其實就像中國的共產主義一樣，都會向往，但真正實現卻遙遙無期。
我當初是以一名社員(店長儲備)的身份加入優衣庫的，優衣庫為你策劃的藍圖真的很美好，正是因為這些所謂的美好，所以才讓面試變得激烈，特別是剛畢業的大學生，沒什么社會經驗，面對它所說的美好的前程和相對可觀的收入，很多人都沒有禁得住誘惑，但事實上，只有進來之后才會發現真的不像當初說的那樣。很多時候正是因為它把我們的未來說的太美好了，所以才會為他們賣命，總想再堅持一下就好了，但這種堅持是遙遙無期的。
有時候我看著那些員工，真的覺得他們很單純，他們不知道那些表揚也好，那些批評也罷，其實都是事先準備好的，一味的批評會讓員工驕傲，但總批評也會讓員工沒有信心而離職。像這樣事先準備的事情在優衣庫是很多的。日本人喜歡提前把很多事情都安排出來，進了優衣庫你會慢慢的感受到他們說的每一句話和做的每一件都是有目的的。開始我覺得兩千多元的收入算相對比較多的，但是時間久了才發現，我的付出和我的收獲不成正比了，每天的工作都要超過八小時，社員根本沒有加班費，很多時候要十二個小時以上，他們為了防止違反國家規定，考勤最多只會給你記九個小時，這些事情你沒有在優衣庫干過，肯定是不會知道的，總之就是說的比唱得好聽。中國和日本本來就是不一樣的，純日式的那種管理也完全不符合中國的國情，所以導致了優衣庫的離職率很高，但它又不怕離職，因為優衣庫的那一套理想化的理念，會得到很多人的認可并且追隨，但結果呢?每個人都懷揣著夢想，但是殊不知這個夢想距離事先太遠太遠……
明年即將要畢業的大學生們，當你們決定選擇優衣庫的時候一定要慎重，當你們進了優衣庫你們就會發現很多你們接受不了的人或著事情。你們如果真的想了解優衣庫實際的樣子問問在優衣庫待過的人，相信他們的感受很大 部分都是忍耐。
現在我仍然在優衣庫堅持著，看著我身邊的很多人已經離職了，不是我想在這里，而是我時間已經浪費了很多，就不如在忍忍把該掌握的管理業務都學完，我是沒辦法才這樣做的，這里只適合當作跳板，通過這里找到更好的工作，正在找工作的人們，你們命運還掌握在你們的手里，所以一定要慎重慎重!
這些都是我親身的體會，相信很多在過和正在優衣庫的人和我的很多感受都是一樣的。
P.S 三里屯店現在缺店員缺了28人都沒招上來，什么原因大家去想吧。還有，店員找不上來的影響就是社員們的工作時間和強度得大大的加大加強!
我知道最近優衣庫要去北理和北工大開宣講。但是請大家在擇業的時候一定要謹慎謹慎再謹慎。零售這行水深。
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