我來說說面試，11月11號，我的口頭Offer BJ Auditing
我是11月3號上午9點鐘的M面，11號下午4點Partner面，面試結(jié)束，這位Partner說：我會給你Offer。
首先有一點，最后問問題的環(huán)節(jié)很重要，可以起死回生。這是我個人面了這幾次得到的經(jīng)驗，我們要了解，審計這個行業(yè)需要什么樣的人才，他們四大選人按照什么去選，其實無非就是這么幾點，首先：能吃苦，然后：非常熱切的向往四大和審計這個行業(yè)，最后就是要執(zhí)著，要誠實。
所以只要有機會就不妨往這幾個方面夸自己。
M面的時候，一開始是讓我說說之前打工的經(jīng)歷，(沒有自我介紹)，完了以后，針對打工的經(jīng)歷聊了聊，這其中會問到，假如你遇見很刁難的客人怎么辦，這個時候不妨舉出一個例子來說明一下。然后問到了不了解KPMG，聊不了解審計，等等一系列很常規(guī)的'問題，中間問了幾個社會實踐實用英語問的，所以一定要熟悉自己簡歷上的東西，(英語口語不是特別優(yōu)秀的朋友最好把自己簡歷上可能問到的問題的答案整理一下)。
我為什么說問問題環(huán)節(jié)非常重要，因為是一個展示自己的機會，這個時候，你可以把我第二段講的，審計行業(yè)需要的人才的類型，充分的在自己身上展現(xiàn)給面試官看。
樓主面了KPMG和PWC。PWC是前天一面，結(jié)束的時候M就對我說你可以見合伙人面了。所以我覺得，我這幾個問題還是不錯的。我個人這個覺得，同學們可以自己衡量。
問題一：(一定要真誠!!)假如我有幸被四大錄取，我想一直的走下去，那么，請問，kpmg(要讀全)的一級一級的提升過程中，注重什么?
問題二：假如我無緣四大，我下一步會去Local所繼續(xù)我的審計行業(yè)，我希望在幾年以后再跳回四大，那么，我需要在local所達到一個什么水平可以被四大認可?
第二個問題我問過PWC和kpmg，當問到這個問題的時候，兩位不同公司的高層都笑了，PWC的經(jīng)理說：首先你要對自己自信。
然后在經(jīng)理或者Partner對你說出這句話的時候，你要及時作出回應(yīng)，你要說：我不是不自信，而是四大的確是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，也非常不容易進去，任何一個面試的人，都有兩種可能，成功和失敗。其實我覺得一個人的目標一定要明確，然后朝著這個目標一步一的前進，可能我有幸被四大錄取，那么我走到最后需要10年，可能我無緣四大，那么我從local所做起，若干年后再跳到四大，然后走到最后，我花了15年。其實多出的5年并不重要，重要的是不要放棄，不要氣餒，要堅持，要有毅力。babababa
我覺得還是要真誠，要自信，臨走的時候要記得鞠躬答謝，這是禮貌。
祝大家都可以如愿以償。
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