面試收尾測試
收尾測試是指你在提出一個問題,得知買方雖做出決定的程度有多接近了,對于你與目標工作的背景,你在面試時做了回答以后,比較有效的收尾測試是:{我真的很高興你問到我的經驗,這種經驗對于你的工作同事是極好的`一項資產。我想到這次面試,就希望你會同意。這是個非問題式的問題。你不是在強迫對方回答,但如果她回答了,就有三種可能的結果:
一、面試官同意你的看法,并告訴你已經準備雇用你,這是最好的消息。
二、面試官同意了你的看法,但又突然問了一個問題,這也是好消息,表示她已經接受你的觀點,現在想要發現更多的資料。
三、面試官不同意你的看法。但你應付這種異議的方式仍能提供你的推銷的機會。l
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