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昆明電信技術(shù)類筆試面試經(jīng)驗(yàn)
我09年12中旬參加了昆明電信的筆試和面試的，報(bào)的是昆明的ip/it系統(tǒng)維護(hù)。先進(jìn)行筆試，因?yàn)檫@次之前已經(jīng)在網(wǎng)上筆試過一次，所以均有面試機(jī)會(huì)。筆試內(nèi)容分兩塊，先是一小時(shí)的行測題，然后是一小時(shí)的專業(yè)筆試。專業(yè)筆試了考了：白盒測試和黑盒測試的區(qū)別，cache的全稱以及為什么引入cache；二分查找算法的思想以及前提條件；堆棧和隊(duì)列的區(qū)別；還有就是給你ER圖，讓你數(shù)據(jù)庫表，并標(biāo)明主鍵和外鍵；最后一題是要建立一個(gè)用戶話單查詢系統(tǒng)，讓你畫出系統(tǒng)架構(gòu)圖，說出所需的硬件、軟件名稱，計(jì)算幾個(gè)月內(nèi)的話單所需的存儲(chǔ)空間，最后是可以通過什么措施來提高數(shù)據(jù)庫檢索效率（建立索引之類）。筆試的題基本上我以前都接觸過，所以答得很爽，建議大家平時(shí)多注意積累。
面試形式是單面，而且只有一面，5v1.報(bào)市區(qū)的好像是三個(gè)人競爭一個(gè)崗位，郊縣的是兩個(gè)人競爭一個(gè)。我報(bào)的是郊縣，具體工作地點(diǎn)要報(bào)到后才分配，覺得很別扭，為什么不直接分配好呢。
面試工程：首先是自我介紹，然后考官根據(jù)簡歷問問題。先是SQL語句，有select，drop，，top等，我問了一下其他同學(xué)，都被問到了SQL語句，所以大家好好準(zhǔn)備下；
然后一個(gè)考官問我在做過的項(xiàng)目里負(fù)責(zé)什么，我簡單介紹了一下，說了一些jdbc數(shù)據(jù)庫連接池的東西，然后他又問有沒用過odbc，再然后又問了c++有沒指針（就是和Java的區(qū)別）；
接著是另一個(gè)考官，貌似是搞技術(shù)的，年齡在40歲以上，問：如果現(xiàn)在一個(gè)服務(wù)器系統(tǒng)有病毒，要你維護(hù)，你應(yīng)該怎么辦?這塊接觸的不多，說首先要進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份，然后就自己扯了一些，說如何進(jìn)行殺毒，維護(hù)等。個(gè)人感覺他們是考察你能不能想到先進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份，畢竟那是很重要的信息；
后面就是另一個(gè)hr，問了軟件開發(fā)的幾個(gè)步驟，還有你覺得最重要的是哪一步？就是需求分析，概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，編碼，測試（分單元測試，集成測試，系統(tǒng)測試），維護(hù)；最重要的當(dāng)然是需求分析了。呵呵。
最后一個(gè)hr問了些興趣愛好，還有期望的工資，有沒有了解過電信的工資待遇等等。
整個(gè)面試過程很輕松，我這是第一次面，面之前很緊張，不過后來覺得也沒必要，把你最好的一面展示出來就行了。
建議：1.面試時(shí)一定要自信，要面帶微笑，敢于和面試官有眼神的交流，這既是對(duì)別人的尊敬，同時(shí)也可以表現(xiàn)你的自信。
2.自我介紹最好事先寫在紙上，并背熟。還有就是要突出自己的優(yōu)勢，讓面試官看到你的長處。
3.我個(gè)人感覺hr還是很看重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和組織經(jīng)驗(yàn)，如果你有這些經(jīng)歷，你的優(yōu)勢就會(huì)大些。我之前在科協(xié)組織過活動(dòng)，所以這點(diǎn)我有優(yōu)勢，企業(yè)還是很看重你的領(lǐng)導(dǎo)力，組織經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其是團(tuán)隊(duì)合作精神。（個(gè)人意見，呵呵，希望不要誤導(dǎo)各位）
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