面試官詢問的刁鉆問題以及如何巧妙地應付它們2

面試官詢問的刁鉆問題以及如何巧妙地應付它們2

如果你的事業(yè)能從頭再來，你會有怎樣的變化？  
　　沒有什么……我現(xiàn)在很開心，所以我不想有任何的改變。 
　　你目前可以選擇的職業(yè)是什么？ 
　　“我感興趣的領域有三個……”談談具體的職位和所屬的行業(yè)。 
　　你認為成功的本質是什么？根據(jù)你對成功的定義，你到目前為止取得了多大的成功？ 
　　仔細考慮如何作答，并聯(lián)系自己在事業(yè)上取得的成就。 
　　你對我們公司有多少了解？ 
　　一定要有備而來！花點時間在網(wǎng)上或圖書館里查閱有關這家公司的情況。盡可能多地了解一些信息，包括它的產品、規(guī)模、收入、聲譽、形象、管理人才、員工、技能、歷史以及所信奉的哲學等。表現(xiàn)出對公司的興趣；讓面試官向你講述關于這家公司的情況。 
　　你為什么想為我們工作？ 
　　不要談你想要什么。首先談他們需要什么：你希望投身于公司的某項具體計劃；你希望能解決公司存在的某個問題；你能為公司某個具體的目標做出貢獻。 
　　你能為我們做些什么？你能為我們做別人所不能做的什么事情？ 
　　以過去的經(jīng)歷為例，談談你曾經(jīng)成功地為前雇主解決過可能與這家公司所面臨的問題類似的問題。 
　　你認為這份工作最吸引你的是哪些地方？不吸引你的是哪些地方？ 
　　列舉三個以上吸引你的因素，只列舉一個不吸引你的因素。 
　　我們?yōu)槭裁匆�雇用你�?nbsp;
　　因為你的知識、經(jīng)驗、能力和技能。 
　　你對這份工作有什么期望？ 
　　希望能提供一個利用自己的技能、展示自我并得到別人認可的機會。 
　　請告訴我你給你要應聘的這個職位所下的定義是什么？ 
　　要簡明扼要--給出一個以行動和成果為主導的定義。 
　　你要在多長時間以后才能為我們公司做出重要貢獻？ 
　　不需要多長時間--你預計在經(jīng)過短暫的適應期后，你就會為公司做出貢獻。 
　　你會在我們這里干多長時間？ 
　　只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻、在取得成績、在進步，我就會干下去。 
　　如果我和你過去的老板談，你認為他會說你的強項和弱點分別是什么？ 
　　強調技能--不要過于否定自己的弱點；無論何時，說自己在某方面的技能仍需改善總比說自己的缺點更安全。 
　　你能在有壓力和最后期限的情況下工作嗎？ 
　　能，商界向來如此。 
　　你如何改變自己的工作？ 
　　當然是讓它越來越完善。 
　　你更喜歡管理工作還是生產工作？ 
　　這取決于是什么工作，以及它所構成的挑戰(zhàn)。 
　　現(xiàn)在看來，你認為自己過去所忽視的問題是什么？ 
　　回答要簡練，不要夸夸其談。 
　　你認為自己在一個規(guī)模、類型不同的公司會有更好的表現(xiàn)嗎？ 
　　這取決于是什么工作--談得稍微詳細一些。 
　　你如何化解一個攻關小組內部的沖突？ 
　　首先在私下里談這個問題。 
　　你做過的最困難的一個決定是什么？ 
　　設法將自己的答案與應聘這份工作聯(lián)系在一起。 
　　在此之前，你為什么沒有找到一個新職位？ 
　　找個工作很簡單；找到合適的工作就難了。（言外之意是你一直很“挑剔”。） 
　　你過去想過要辭去目前的這份工作嗎？如果想過，你認為是什么讓你沒有立刻辭職？ 
　　是這份工作所帶來的挑戰(zhàn)，可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。 
　　你對自己的老板有什么看法？ 
　　盡可能發(fā)表積極的看法。 
　　你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評嗎？ 
　　盡可能發(fā)表積極的看法。 
　　你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司？ 
　　答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關聯(lián)。 
　　你為什么要辭去目前的工作？ 
　　要在讓自己感到舒服，而且做到誠實的情況下簡練地回答這個問題。如果可能的話，給出一個客觀的理由，比如我們的部門被合并了或取消了。 
　　你對失去所有那些好處有什么感受？ 
　　有點擔心，但并不驚慌。 
　　描繪一下你理想的工作環(huán)境。 
　　一個公平對待每個員工的工作環(huán)境。 
　　你如何評價目前就職的這家公司？ 
　　一家給我?guī)�來許多寶貴經(jīng)驗的好公司。 
　　微軟公司的面試問題  
　　以下是微軟公司的員工在面試時所遇到的問題。微軟的顧問有時會得到一些特殊待遇，因此在面試時詢問他們的問題并不真的算數(shù)，所以沒有列在下面。  
　　這些問題往往遵循以下一些基本主題：難題、運算、應用、頭腦。  
　　難題  
　　★為什么下水道的井蓋是圓的？  
　　★美國有多少輛車？（一個常見的類似問題是：美國有多少家加油站？）  
　　★美國有多少個下水道井蓋？  
　　★你讓某些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報酬。這根金條要被分成七塊。你必須在每天的活干完后交給他們一塊。如果你只能將這根金條切割兩次，你怎樣給這些工人分？  

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