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參加招聘會的目的
參加招聘會的目的：掌握職位信息動態，推銷自己，贏得面試
人才市場有效的招聘時間一般在上午，所以入場時間應早一點，可以有充分的時間收集信息，了解職位行情。在招聘會中，要有觀、聽、問、遞、記的過程。觀：走馬觀花先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個目標，并確定主次。
聽：在鎖定目標的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來應聘者對用人單位的詢問，品味用人單位的口碑。
問：選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動提問題。咨詢用人單位的所有制性質，用工形式、企業發展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務責任、培訓情況以及其它相關信息。至于薪水、福利等問題，面試以后，要到公司對你有明確定位時方可提出。
遞：決定應聘時，雙手遞交自己的求職簡歷，表示誠意應聘這個崗位。
記：記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應聘崗位、地址、聯系方式、聯系人，怎么得到面試通知（時間、地點）等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。
參加招聘會要攜帶多份設計好的求職簡歷，多份身份證、畢業證、學位證、獲獎證書的復印件，以備用人單位現場考核；應備筆、記事本等；穿著打扮：得體干練、素雅大方；言談舉止：保持良好的精神狀態，文明禮貌、談吐自然；維權防騙：不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費用等。禁忌：家長陪同，胸無主見錯過良機。
招聘會后，要及時電話詢問投遞簡歷的用人單位，了解自己求職結果。如果沒有面試機會，也不要氣餒。總結經驗，收集就業信息，等待機會，以利再戰。
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