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      1. 王慶超的健康投資:高端≠高收入 高在觀(guān)念

        時(shí)間:2021-02-23 15:24:08 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿

        王慶超的健康投資:高端≠高收入 高在觀(guān)念

        王慶超投資尚處起步階段的醫(yī)療產(chǎn)業(yè),兩年來(lái),發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。他認(rèn)準(zhǔn)了與健康息息相關(guān)的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)前景,并且選擇了健康的投資方式。

          四十出頭,魁梧的身材,強(qiáng)健的體魄,乍一看,就知道這人是個(gè)經(jīng)常鍛煉、注重健康的人。初見(jiàn)王慶超,看得出的是他對(duì)健康的重視,看不出的是他實(shí)現(xiàn)了不同行業(yè)的跨越。

          一個(gè)是硬邦邦的通訊設(shè)備,一個(gè)是看不見(jiàn)、摸不著的醫(yī)療體檢技術(shù),風(fēng)馬牛不相及。要實(shí)現(xiàn)兩者之間的跨越,定會(huì)傷透腦筋,但王慶超做到了,而且做得游刃有余。

          服務(wù)比制造更有潛力

          王慶超有著金融業(yè)背景,在銀行工作過(guò),后來(lái)又在通訊領(lǐng)域摸爬滾打了十三年。如今,搖身一變,又成為了健康管理機(jī)構(gòu)的掌門(mén)人,不能不說(shuō),這種職業(yè)跨度有點(diǎn)大。

          王慶超早年做過(guò)記者,1993年進(jìn)入外資銀行工作。五年后,自感羽翼豐滿(mǎn)的王慶超按捺不住創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),集合幾個(gè)伙伴創(chuàng)立了格林威爾科技有限公司,主做光纖傳輸設(shè)備,做了十三年通訊設(shè)備,公司已經(jīng)發(fā)展得不錯(cuò)。按常理,沿著這條路心無(wú)旁騖地走下去,并最終把公司做到行業(yè)領(lǐng)頭羊的位置,應(yīng)該是王慶超的目標(biāo)。但是,在格林威爾漸入佳境的時(shí)候,王慶超卻把目光投向了服務(wù)業(yè)。

          王慶超告訴《新財(cái)經(jīng)》記者:“通訊主要做研發(fā)和制造,所以,想試一下想能不能做服務(wù)業(yè),適當(dāng)分散一下能量。再說(shuō),加入世貿(mào)組織以后,市場(chǎng)各方面環(huán)境逐漸完善,服務(wù)會(huì)比制造更有發(fā)展?jié)摿Α!?/P>

          2004年,王慶超和其他幾個(gè)董事分別研究了醫(yī)療、教育、體育等服務(wù)行業(yè)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的論證,他們決定進(jìn)軍醫(yī)療行業(yè),并最終把投資重心放在了體檢——醫(yī)療過(guò)程中一個(gè)小小的環(huán)節(jié)上面。2005年2月,王慶超與其他合作伙伴創(chuàng)立了北京華兆益生健康管理機(jī)構(gòu)。

          王慶超分析道:“從生意的角度來(lái)講,一個(gè)是需求,一個(gè)是供給。從需求的角度來(lái)講,我們認(rèn)為健康醫(yī)療的需求更大,我國(guó)現(xiàn)在人均醫(yī)療費(fèi)用大概是美國(guó)的1/100,這就意味著上升空間還很大;從供給的角度來(lái)講,我們認(rèn)為這個(gè)行業(yè)的有效供給是不足的!

          綜合兩方面考慮,王慶超認(rèn)為醫(yī)療體檢市場(chǎng)空間較大。而且,我國(guó)醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)化程度還比較低,這就意味著存有大量商業(yè)機(jī)會(huì)。

          一件事情之所以成功,如果僅僅有理性的分析可能還不夠,愛(ài)好與興趣往往是不可忽略的因素。

          華兆益生的員工告訴記者:“王總每天都要在樓下的健身房鍛煉!辈粌H如此,王慶超每年都參加北京市舉辦的馬拉松和鐵人三項(xiàng)賽,“成績(jī)不重要,鍛煉身體為主!

          感性的喜好結(jié)合理性的分析,加之可行性論證,王慶超的縝密使他能從通訊行業(yè)順利地跨越到醫(yī)療領(lǐng)域。

          王慶超的健康理念已經(jīng)深深融入公司文化,華兆益生的宣傳口號(hào)是“健康工作,享受生活”。華兆益生不鼓勵(lì)員工帶病工作,不鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期加班,要求所有員工按時(shí)休假。據(jù)了解,華兆益生招聘員工的前置條件居然是不吸煙。

          都說(shuō)“從最熟悉的領(lǐng)域開(kāi)始創(chuàng)業(yè)最容易獲得成功”,王慶超并不認(rèn)同這種說(shuō)法。他說(shuō):“如果你認(rèn)為這個(gè)生意的基本模式是存在的,那么,成功的核心在于你必須具備較強(qiáng)的資源整合能力,而并非一定得有什么特殊的競(jìng)爭(zhēng)力和特殊的資源。”

          高端≠高收入,高在觀(guān)念

          華兆益生成立兩年來(lái),市場(chǎng)對(duì)于華兆益生的評(píng)價(jià)眾說(shuō)紛紜,有認(rèn)同的,更有質(zhì)疑的。有人說(shuō)華兆益生只做高端,不做低端;也有人說(shuō)華兆益生專(zhuān)做有錢(qián)人的生意。對(duì)于這些,王慶超有些不屑,“如果你認(rèn)為一個(gè)人一年為了一件事花一千塊就說(shuō)他是高收入者,顯然有些可笑!

          王慶超將體檢市場(chǎng)分為不同的細(xì)分市場(chǎng):國(guó)家強(qiáng)制體檢市場(chǎng),企業(yè)福利體檢市場(chǎng),而橫架于這兩個(gè)市場(chǎng)之上的就是觀(guān)念主導(dǎo)的市場(chǎng)。如果個(gè)人健康觀(guān)念很強(qiáng),就會(huì)主動(dòng)尋找適合自己的體檢中心。如果企業(yè)的健康觀(guān)念較前衛(wèi),重視員工的健康,就舍得為員工的健康投入。華兆益生的潛在的客戶(hù)群就是這些潛意識(shí)里有著強(qiáng)烈健康需求的消費(fèi)者,“這個(gè)定位不能說(shuō)是高收入,準(zhǔn)確地說(shuō)是高觀(guān)念!

          王慶超對(duì)華兆益生成立后的第一筆客源印象深刻:當(dāng)時(shí)的醫(yī)療服務(wù)總監(jiān)與中央電視臺(tái)某廣告公司的負(fù)責(zé)人熟悉,該負(fù)責(zé)人對(duì)華兆益生了解后,進(jìn)行了詳細(xì)的考察和親身體驗(yàn),最后決定為全體員工做一次體檢。

          王慶超告訴記者,“隨著收入水平的逐漸提高,人們?cè)絹?lái)越重視健康,觀(guān)念升級(jí)將引導(dǎo)消費(fèi)升級(jí)。因此,體檢的市場(chǎng)相當(dāng)廣闊!

          目前,華兆益生要做的就是樹(shù)立品牌,加強(qiáng)管理,從而留住老客戶(hù),吸引更多的新客戶(hù)。

          總結(jié)華兆益生走過(guò)的兩年,王慶超頗有感慨,“遇到的`困難要比預(yù)想的多得多、大得多!

          最主要有兩個(gè)難題:一是老百姓對(duì)醫(yī)療認(rèn)知和接受的門(mén)檻比想象的要高得多;第二就是找好醫(yī)生比想象的難度要大得多。

          “即使你提供的服務(wù)是最好的,顧客還是愿意去協(xié)和這樣的大醫(yī)院,這種對(duì)大醫(yī)院的依賴(lài)心理相當(dāng)強(qiáng)烈!蓖鯌c超有些無(wú)奈。

          另一個(gè)困惑:“我們需要的醫(yī)生除了有很好的技術(shù)外,更要有良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)是基本,收紅包是絕對(duì)不允許的!痹诂F(xiàn)有的醫(yī)療體制下,絕大部分醫(yī)生都是醫(yī)院培養(yǎng)的,對(duì)于王慶超而言,找醫(yī)生難,找好醫(yī)生就更難了。

          技術(shù)與服務(wù),雙標(biāo)下的人才困境

          王慶超坦言,“確定一個(gè)崗位的人選會(huì)花費(fèi)我大量的時(shí)間和精力!表毜眠^(guò)五關(guān)斬六將方能入得王慶超的眼。要進(jìn)入華兆益生,首先得過(guò)技術(shù)關(guān)。其次是咨詢(xún)關(guān),為顧客提供咨詢(xún)是服務(wù)的延伸,這正是華兆益生區(qū)別于其他體檢機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的特殊要求。

          王慶超告訴記者,“體檢作為產(chǎn)品,大致可以分為四個(gè)層面,層層深入。最基本的是數(shù)據(jù)和結(jié)論,這是所有體檢中心都必須做的。第二,對(duì)數(shù)據(jù)的解讀。第三就是咨詢(xún)。最后一點(diǎn)是管理。”在整個(gè)體檢過(guò)程中,解讀和咨詢(xún)是體檢人最關(guān)注的,比如:患者被查出得了某種病,病情是否嚴(yán)重,怎么治療,平時(shí)生活中要注意哪些方面,對(duì)以后的生活會(huì)造成什么影響!按蠹铱赡芏几杏X(jué)到醫(yī)生不太愿意給你做太多的解釋。開(kāi)完藥,簡(jiǎn)單叮囑兩句就完事了。但是,華兆益生一定要把這方面的工作做細(xì)做實(shí)!

          要找到一定數(shù)量具備這方面素質(zhì)的醫(yī)生讓王慶超撓頭了,但他表示華兆益生舍得花時(shí)間和精力,“我們有耐心,同時(shí)我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。另外,從制度上為醫(yī)生創(chuàng)造條件,我們限制每天的客流量不超過(guò)60個(gè)。如果客人太多,醫(yī)生勢(shì)必沒(méi)有足夠時(shí)間為顧客作詳細(xì)的解釋!

          “如果你今年花一千塊錢(qián)來(lái)體檢,這只是一單一千塊的生意。如果今年你30歲,對(duì)我們的服務(wù)感到滿(mǎn)意,你可能每年都會(huì)來(lái),直到70歲、80歲,那就等于是幾十單的生意!弊稍(xún)?cè)谕鯌c超眼里不是簡(jiǎn)單的服務(wù),這關(guān)乎到華兆益生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

          短短幾年,伴隨著健康體檢行業(yè)的興起,大大小小的民營(yíng)體檢機(jī)構(gòu)如雨后春筍般冒出,競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈。但王慶超胸有成竹,“華兆益生現(xiàn)在嚴(yán)格限制客流,即使開(kāi)足馬力,一年不過(guò)兩萬(wàn)人。其他體檢機(jī)構(gòu)的接待量,有比我們多的,也有比我們少的,就算大家都開(kāi)足馬力,你會(huì)發(fā)現(xiàn),體檢中心的產(chǎn)能跟市場(chǎng)成熟后客戶(hù)的基數(shù)相比,實(shí)際上是一個(gè)很小的數(shù)字。所以,競(jìng)爭(zhēng)不是問(wèn)題,我們首先要做的就是練好內(nèi)功:一切以客戶(hù)利益為核心,給予客戶(hù)最大的尊重,同時(shí)為企業(yè)贏(yíng)得社會(huì)最大的尊重!

          王慶超認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展必須保持均衡,即使沒(méi)有太長(zhǎng)的地方,但一定不能有太短的地方。

          成功的企業(yè)各有各的特色,失敗的企業(yè)也不都是千篇一律。王慶超承認(rèn):華兆益生現(xiàn)在還是一個(gè)中學(xué)生,不僅數(shù)理化要會(huì),文史哲也要知道一些,等到將來(lái)成了教授,再談大步拓展不遲,而且這樣更具實(shí)際意義。王慶超不急不躁,這對(duì)于發(fā)展中的華兆益生是福音。希望華兆益生門(mén)門(mén)“功課”得優(yōu),健康成長(zhǎng)。

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