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向“錢”看還是向“前”看？
“QQ農(nóng)場(chǎng)的菜成熟了，咱們一定要‘偷’；年終獎(jiǎng)金發(fā)了，咱們肯定要拿。”這是最近網(wǎng)上較為流行的一句話。歲末年初無(wú)疑是一個(gè)“好時(shí)節(jié)”，因?yàn)榕瘟艘荒甑哪杲K獎(jiǎng)終于就要到手了。但偏偏有這么一群人，選擇在“關(guān)鍵時(shí)期”跳槽。當(dāng)跳槽遭遇年終獎(jiǎng)金時(shí)，職場(chǎng)人該何去何從？是向“錢”看還是向“前”看？本報(bào)記者就這一話題采訪了南寧市人才交流服務(wù)中心交流部副部長(zhǎng)覃云，讓專家給您支支招。
【舍得型】
丟了“芝麻”，撿了“西瓜”
專家：面對(duì)好機(jī)遇，跳槽是明智之舉
廣西姑娘蘇巖是一個(gè)選擇向“前”看的人。
蘇巖2012年畢業(yè)于北方某名牌大學(xué)金融系，畢業(yè)后她加入了“北漂”大潮，在北京城里兜了幾個(gè)來(lái)回后，蘇巖終于領(lǐng)悟了什么叫做人才濟(jì)濟(jì)。迫于現(xiàn)實(shí)，蘇巖很“將就”地選擇了在北京一家公司做文員。每天的工作是機(jī)械化整理會(huì)議材料、做策劃以及資料錄入。工作枯燥簡(jiǎn)單，加上公司在管理上存在一些問(wèn)題，蘇巖常常感到前途渺茫。
今年初，蘇巖在網(wǎng)上看到一則廣西老家某知名企業(yè)的招聘信息，她立即投去了簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)層層選拔，蘇巖幸運(yùn)地被該企業(yè)錄取，并通知她立即報(bào)到上班。興奮過(guò)后，蘇巖不禁犯了難。此時(shí)正值年初，公司近8000元的年終獎(jiǎng)還有半個(gè)月就能發(fā)下來(lái)了。蘇巖考慮了一個(gè)晚上后，果斷地向公司遞交了辭職信，踏上了回家鄉(xiāng)的列車。
蘇巖告訴記者，雖然幾千元錢的年終獎(jiǎng)是個(gè)不小的誘惑，但她不想為了幾千元錢丟掉一份對(duì)自己前途有幫助的工作。“丟了年終獎(jiǎng)這粒‘芝麻’，撿了前面這個(gè)‘西瓜’，我舍得，也值得，人生有舍才有得嘛。”
專家支招：覃云告訴記者，近來(lái)部分單位為了避免年終跳槽現(xiàn)象，加重了年終獎(jiǎng)的“砝碼”。因此，對(duì)不少職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)這只“到嘴的鴨子”丟了實(shí)在可惜，難免會(huì)在新工作和豐厚的年終獎(jiǎng)之間舉棋不定。常言道“樹挪死，人挪活”，當(dāng)你竭盡全力工作但卻始終無(wú)法找到自己發(fā)展的平臺(tái)和發(fā)展空間的時(shí)候，面對(duì)好的就業(yè)新機(jī)遇，你該考慮跳槽了。一味沉默、等待，只能逐漸消耗你的激情和自信，錯(cuò)失良機(jī)是職場(chǎng)人較致命的過(guò)失之一。面對(duì)這樣的情況，在綜合考慮自身情況和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀后，選擇年終跳槽是一個(gè)明智之舉。
【堅(jiān)守型】
站好“最后一班崗”，拿到獎(jiǎng)金再跳槽
專家：跳槽時(shí)要全面衡量利弊
與蘇巖的做法恰恰相反，南寧人劉資在面對(duì)年終跳槽時(shí)選擇了向“錢”看。
劉資告訴記者，自己的工作其實(shí)讓很多人感到羨慕。在去年的公務(wù)員考試中，劉資以3分之差沒(méi)能進(jìn)入面試，但優(yōu)異的成績(jī)同樣給他帶來(lái)了就業(yè)機(jī)會(huì)，南寧市某機(jī)關(guān)單位以合同聘用的形式錄用了劉資。工作了大半年，性格一向風(fēng)風(fēng)火火的劉資不太適應(yīng)機(jī)關(guān)的工作，總覺得應(yīng)該趁年輕闖一闖，不給人生留遺憾。
劉資利用閑暇時(shí)間給不少單位投去了簡(jiǎn)歷，一些單位也陸續(xù)向他拋出橄欖枝，其中一家煙草公司跑業(yè)務(wù)的工作讓劉資很動(dòng)心。但劉資告訴記者，考慮到年終獎(jiǎng)不久就能發(fā)了，他是不會(huì)沖動(dòng)現(xiàn)在就跳槽。畢竟獎(jiǎng)金對(duì)自己而言是一筆不小的收入，他會(huì)繼續(xù)以這種“騎驢找馬”的方式物色新工作，但換工作的前提是一定要先領(lǐng)到年終獎(jiǎng)金。劉資說(shuō)：“無(wú)論如何我也要站好年前的這‘最后一班崗’。”
專家支招：覃云告訴記者，“騎驢找馬”物色工作的方式其實(shí)不可取，這是一個(gè)責(zé)任心的問(wèn)題，以這種方式去找新工作，在一定程度上影響到工作。“吃著碗里的，想著鍋里的。”每天奔波勞累就為找到一份更好的工作，對(duì)自己的生活可能也帶來(lái)不小的影響，這是一種對(duì)自己不負(fù)責(zé)，對(duì)公司也不負(fù)責(zé)的行為。
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