人才大集上“蜻蜓點水” 畢業生求職有點盲目

人才大集上“蜻蜓點水” 畢業生求職有點盲目

　　新華網石家莊４月１８日專電（記者齊雷杰、霍小龍）４月１７日至１８日舉辦的“２０１０年河北省畢業生就業市場暨河北省春季人才交流會”吸引了數萬名求職者前來應聘。記者注意到，不少應屆畢業生跟招聘方的交流只是寥寥數語，放下簡歷就趕下一家。一些招聘人員建議，畢業生這種“蜻蜓點水”式的交流不科學，求職更應增強針對性。

　　此次人才大集上的招聘單位有千余家，提供就業崗位近２．５萬個。為便于畢業生迅速找到企業和崗位，人才市場向所有畢業生免費發放信息會刊，大會交通圖、平面圖、單位一覽表、招聘信息等內容盡在其中。然而記者了解到，不少畢業生并未有效利用這本指南性會刊，而是像“趕集”一樣尋找求職崗位。

　　一些企業招聘人員告訴記者，面對有意向的崗位，不少應屆畢業生幾乎提不出問題來比較詳盡地了解情況。畢業臨近，沒有落實單位的畢業生有些著急，在人才大集上“廣撒網”的做法可以理解。但是面對千余家招聘企業，做到心底有數，圈定幾家重點目標跟招聘方深度交流，比蜻蜓點水、不分主次一路逛過去效果要好。

　　“有一定工作經驗”是一些企業對求職者的要求。一名招聘主管告訴記者，幾名畢業生看到這句話后，隨口說了一句“啊，還要工作經驗”，就轉身離開了。而實際情況是，企業能招到有一定工作經驗的人才最好，然而并不絕對排斥應屆畢業生。只要基本素質具備，企業還會針對新招人員開展培訓，一些畢業生把可能的機會白白錯過了。

　　人才市場工作人員告訴記者，在這種人才大集式的綜合招聘會上，畢業生漫天撒網海投簡歷并不能提高求職效率和效果。想明白哪些崗位適合自己，有重點地主攻幾個職位也許更能找到中意的工作。

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